【摘要】：隨著老齡化的加劇,學(xué)界對與延遲退休有關(guān)問題的研究日益增多,但是大多研究是從宏觀層面進(jìn)行的,限于數(shù)據(jù)可得性,老年勞動供給的微觀分析特別是對老年勞動供給意愿的研究較少。因此,在之前學(xué)者研究的基礎(chǔ)上選擇收入與老年勞動供給意愿這一微觀視角切入,來探討不同類型的收入對老年勞動供給意愿的影響。根據(jù)“勞動—閑暇”理論關(guān)于勞動供給隨著收入的增加先上升、后下降的原理,以及人們具有平滑其一生消費的能力的“生命周期”理論,本研究提出兩條基本假設(shè):第一,家庭總收入越高越能有效抑制老年勞動供給意愿,而個人收入水平的高低不會影響老年勞動供給意愿。第二,養(yǎng)老金和永久性資產(chǎn)收入能明顯地抑制老年勞動供給意愿,而退休前的工資收入不影響老年勞動供給意愿。本文利用2011年中國健康與養(yǎng)老追蹤調(diào)查數(shù)據(jù)(CHARLS),采用多元回歸,對上述假設(shè)進(jìn)行驗證。驗證結(jié)果基本證實了本研究的理論假設(shè)。首先,從收入范圍不同的角度來看,個人收入對老年勞動供給意愿的影響不顯著,但家庭總收入對老年勞動供給意愿有抑制作用,兩者呈負(fù)相關(guān)關(guān)系。然后,從消費生命周期的收入平滑作用角度看,工資收入和永久性資產(chǎn)收入均不會對老年勞動供給意愿產(chǎn)生顯著影響,但養(yǎng)老金與老年勞動供給意愿呈顯著負(fù)相關(guān)關(guān)系。得出結(jié)論:具有較高的家庭總收入能有效抑制老年勞動供給意愿,而個人收入高低對老年勞動供給意愿的影響不大,因此,老年勞動力供給意愿是家庭總收入的函數(shù);養(yǎng)老金可以抑制老年勞動供給意愿,而退休前的工資收入對老年勞動供給意愿影響不大;在本研究中,由于數(shù)據(jù)量不足,老年勞動供給意愿與永久性資產(chǎn)收入之間的關(guān)系沒有得到有效驗證。本文所引伸出的政策啟示是:首先,推遲養(yǎng)老金發(fā)放年限的同時,采取適當(dāng)?shù)募畲胧┨岣呃夏陝趧庸┙o意愿和支持其市場勞動投入。然后,有效擴展就業(yè)市場的容量,特別是強化全員勞動力職業(yè)技能與專業(yè)化水平,構(gòu)造出新老勞動力的代際更替的和諧關(guān)系。最后,基于政策的長期效率,既要采取延遲退休的政策來緩解勞動力短缺和延長工作壽命,也應(yīng)盡快提高生育率,為勞動力市場補充新生勞動力。
【學(xué)位授予單位】：云南大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2019
【分類號】：C913.6;F249.2;F126.2
【圖文】：

而先上升、后下降。二是從不同時期可獲得的收入來看，老年勞動供給意愿與退逡逑休前的工資收入關(guān)系不大，與退休后可獲得的養(yǎng)老金收入負(fù)相關(guān)。最后，根據(jù)以逡逑上的理論分析做出假設(shè)。本章的理論邏輯如圖２－１所示。逡逑￣？個人收入邋邐逡逑＿＆邋？勞動－閑邐逡逑暇灥理論邐邐逡逑牛邐￣？家庭總收入邋邋逡逑ｈｉ勞動力市場邐老年勞動供逡逑提出問\l邐＞邋理論邐邐邋給意愿逡逑＾邋退休{賴墓ゅ五五五五義希懼遄適杖脲義稀苠危擼臚誦鶯蟮難義掀冢坷礪坼危懼謇先杖脲義希擼嗑瞇緣淖叔義希懼宀脲義賢跡玻保豪礪勐嘸蟯煎義希瑰義

本文編號：2792329