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“一帶一路”國(guó)家最低工資合理性比較研究

發(fā)布時(shí)間:2020-07-23 04:42
【摘要】:“一帶一路”(The Belt and Road)是后經(jīng)濟(jì)危機(jī)時(shí)代我國(guó)在全球化舞臺(tái)上提出的偉大倡議。在該倡議的引領(lǐng)下,相關(guān)國(guó)家間、企業(yè)間的經(jīng)濟(jì)、文化等領(lǐng)域的往來(lái)將更加頻繁。目前關(guān)于“一帶一路”國(guó)家最低工資方面的研究還比較少,且并不深入。本文基于為我國(guó)完善最低工資制度提供借鑒和為中資企業(yè)海外投資決策提供參考的目的,運(yùn)用描述性統(tǒng)計(jì)分析、因子分析法等方法對(duì)“一帶一路”國(guó)家的最低工資合理性進(jìn)行比較研究。首先,本文從立法來(lái)源、制定模式、調(diào)整頻率和替代性政策四個(gè)角度梳理并分析了“一帶一路”國(guó)家最低工資制度的現(xiàn)狀。其次,考察最低工資的絕對(duì)水平和相對(duì)水平,并在購(gòu)買力平價(jià)換算后進(jìn)行比較分析。最后,通過(guò)因子分析的方法對(duì)各國(guó)最低工資進(jìn)行合理性方面的評(píng)價(jià)。本文主要得出了以下三個(gè)結(jié)論:第一,90%以上的“一帶一路”國(guó)家都在勞動(dòng)法或憲法層面對(duì)最低工資制度進(jìn)行了明確,14個(gè)國(guó)家針對(duì)最低工資進(jìn)行了專門的立法解釋;三方或雙方協(xié)商后決定的最低工資制定模式被大多數(shù)國(guó)家采納;部分國(guó)家對(duì)調(diào)整頻率做出了明確規(guī)定,其中大多數(shù)國(guó)家規(guī)定至少3年內(nèi)進(jìn)行一次調(diào)整,也有部分國(guó)家并未明確而采取靈活調(diào)整的方式;即使未施行最低工資制度,仍需有效的替代性政策。第二,“一帶一路”國(guó)家平均PPP最低工資為609.42美元/月。分區(qū)域看,西亞、中東歐、中國(guó)、蒙古-東盟、南亞、獨(dú)聯(lián)體、中亞的最低工資標(biāo)準(zhǔn)依次降低,其中中國(guó)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)略低于平均水平。相對(duì)水平方面,“一帶一路”國(guó)家最低工資/平均工資指標(biāo)的平均值為44.47%,呈現(xiàn)出的特點(diǎn)是中高收入國(guó)家相對(duì)較為平穩(wěn),且越接近平均值水平。第三,通過(guò)實(shí)證分析可以發(fā)現(xiàn),經(jīng)濟(jì)發(fā)展較為良好的國(guó)家,其最低工資與平均工資的比值更可能落在[40%-60%]的區(qū)間內(nèi),且有較好的穩(wěn)定性。而經(jīng)濟(jì)較為落后的國(guó)家,其最低工資與平均工資的比值落在區(qū)間[40%-60%]內(nèi)的概率較小,且比值波動(dòng)較大;谝陨辖Y(jié)論,本文針對(duì)中資企業(yè)與我國(guó)政府提出了相關(guān)對(duì)策建議。
【學(xué)位授予單位】:北京交通大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2019
【分類號(hào)】:F249.1
【圖文】:

技術(shù)路線圖,創(chuàng)新點(diǎn)


圖1.1技術(shù)路線圖逡逑Figure邋1.1邋Technology邋roadmap逡逑1.5本文創(chuàng)新點(diǎn)與不足之處逡逑本文的創(chuàng)新點(diǎn)有兩個(gè):逡逑

最低工資,情況,最低工資標(biāo)準(zhǔn)


圖4.2邋“一帶一路”沿線分區(qū)域最低工資情況逡逑Figure邋4.2邋Minimum邋wages邋by邋region邋along邋“The邋Belt邋and邋Road”逡逑通過(guò)圖4.2我們可以看出,在“一帶一路”沿線各區(qū)域中,西亞18國(guó)與中東歐逡逑16國(guó)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)較高,平均PPP最低工資分別達(dá)到了邋975.50美元/月和740.84逡逑美元/月。中國(guó)處于中間水平,PPP最低工資為597.88美元/月。蒙古-東盟10國(guó)、逡逑南亞8國(guó)和獨(dú)聯(lián)體7國(guó)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)比較接近,處于400美元/月附近。中亞5逡逑國(guó)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)較低,平均值僅為209.89/月。逡逑最低工資相對(duì)水平方面,MW/AW指標(biāo)呈現(xiàn)出的特點(diǎn)是中高收入國(guó)家相對(duì)較逡逑為平穩(wěn),并且大多數(shù)落在40%-60%的區(qū)間范圍內(nèi)。經(jīng)濟(jì)發(fā)展較為緩慢的國(guó)家的逡逑MW/AW指標(biāo)則波動(dòng)較大,一些國(guó)家超過(guò)了邋60%,一些國(guó)家大幅低于40%。逡逑西亞地區(qū)因?yàn)槭唾Y源豐富而經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平普遍較高

載荷矩陣,碎石,成分,公共因子


邐1.067邐10.672邐71.522邐1.789邐17.891邐71.522逡逑通過(guò)碎石圖也可以清晰地看出公共因子方差貢獻(xiàn)率的情況,從圖5.3中可以逡逑看出前三個(gè)因子都處在非常陡峭的斜率上,從第三個(gè)因子開始斜率變平緩,因此逡逑選擇前面三個(gè)因子作為公共因子,進(jìn)一步驗(yàn)證了前面的結(jié)論。逡逑碎石j_逡逑j逡逑0-逡逑1邐I邐I邐J邐1邐I邐I邐1邐I邐I逡逑1邐23456789邐10逡逑成分?jǐn)?shù)逡逑圖5.3碎石圖逡逑Figure邋5.3邋gravel邋map逡逑(2)旋轉(zhuǎn)成分載荷矩陣逡逑接下來(lái)對(duì)因子矩陣做方差最大化旋轉(zhuǎn),旋轉(zhuǎn)結(jié)果如表5.4所示。因子旋轉(zhuǎn)過(guò)逡逑程并不會(huì)改變各個(gè)因子對(duì)其他因子的方差貢獻(xiàn)率,但是可以使公共因子變得更加逡逑突出。因此,在分析過(guò)程中對(duì)初始因子不滿意的情況下,應(yīng)該使用因子旋轉(zhuǎn)對(duì)數(shù)逡逑據(jù)進(jìn)行適當(dāng)?shù)奶幚,以便得到更滿意的公共因子。逡逑44逡逑

【參考文獻(xiàn)】

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