【摘要】：企業(yè)集群的適應能力包括了生存能力和發(fā)展能力,其生存與發(fā)展能力強弱則主要取決于自身結構,而集群結構主要包括企業(yè)集聚結構和支撐結構。通過設計大企業(yè)集中度、集群品牌、專業(yè)市場、公共科技平臺和行業(yè)協(xié)會等指標度量集群結構指數(shù),根據(jù)對浙江省產(chǎn)值超50億元的112個集群的數(shù)據(jù)收集與分析,劃分產(chǎn)業(yè)集群為四種類型。結果顯示,目前絕大數(shù)集群是處于大企業(yè)集中度低、支撐結構不完善的塊狀經(jīng)濟形態(tài)。同時,通過設計集群生存能力、發(fā)展能力與適應能力的指標體系,并選擇樣本中四個典型集群進行統(tǒng)計分析。結果表明,集群結構與生存能力、發(fā)展能力和適應能力存在顯著正相關,即,隨著集群的大企業(yè)集中度提高和綜合支撐體系完善,集群的適應能力上升。本文在此基礎上,選取了浙江省四個典型集群,深入研究了其適應能力在結構影響下的動態(tài)升級過程,找到了集群升級的三條路徑。 接著本文轉從集群適應能力的內在驅動機理切入,借鑒研究復雜適應性系統(tǒng)理論方法,找到了由集群內微觀單位的適應性躍升最終促成集群整體適應能力提升的傳導機制,即由集群網(wǎng)絡結點內成員間、結點間的交互作用促進成員單位的競爭力提升,從而提高集群對環(huán)境的適應能力。結合前面對集群結構所做的實證研究,文章建立了企業(yè)集群適應能力提升的NK模型用以模擬典型結構類型的企業(yè)集群適應能力的躍升路徑。在模型設計中,企業(yè)集群的內在要素成員活動被設計為大中小企業(yè)及相關機構在系統(tǒng)內的交互運動,而集群結構被抽象概括為均衡型、核心企業(yè)型、供應主導型、中介企業(yè)型、密集網(wǎng)絡型等五類。在電腦編程技術的幫助下,對此NK模型在不同類型和進化模式下進行適應能力模擬分析,得到集群的局部和全局適應能力最優(yōu)值,從而揭示企業(yè)集群演變的規(guī)律和政策建議。 結合由結構指數(shù)得到的實證研究結果和由NK模型得到的模擬數(shù)據(jù),文章對比了兩組結果的差異性。在掃描重要數(shù)據(jù)節(jié)點的相關外部環(huán)境變化,特別是一些政策性因素的變化,我們對演進路徑與模擬路徑的差異性進行了解釋,并由此得出一些相關的政策建議與意見。
【學位授予單位】：浙江工業(yè)大學
【學位級別】：博士
【學位授予年份】：2011
【分類號】：F279.27;F224
【圖文】：

圖 2.2 GEM 模型示意Figure 2.2 GEM ModelAhuja（2000）認為產(chǎn)業(yè)集群的競爭力歸根結底是集群的內企業(yè)區(qū)別于集群外單獨企業(yè)來說，在產(chǎn)品生產(chǎn)、市場銷售購、基礎設施共享等方面存在著更緊密的關聯(lián)性，突顯了其特群內企業(yè)還會依托聲譽、文化等人文要素相互依存，因此產(chǎn)業(yè)濟、社會、文化、政策等方面的競爭優(yōu)勢。持類似觀點的學Stefan（2002），他們認為產(chǎn)業(yè)集群競爭力的結構性優(yōu)勢主要是(extent of the functional differentiation)和網(wǎng)絡密度(network d(network cohesion)、網(wǎng)絡集中程度(network centralization)、以量(quality of network infrastructure)所組成的。國內關于產(chǎn)業(yè)集群競爭力的研究也已經(jīng)相當多，如王緝慈中小企業(yè)集群競爭力主要是由包括區(qū)位與空間因素，社會文素以及公共機構與組織支撐因素等形成的綜合能力；再如魏

工業(yè)大學博士學位論文 的消費者購買企業(yè)產(chǎn)品。另外，區(qū)域政府在企業(yè)集群形相當重要的宣傳推介作用。因為一般區(qū)域性產(chǎn)品品牌要政府通過改善投資環(huán)境，提供有效的外部服務，以及夠達到。一旦形成區(qū)域品牌優(yōu)勢，這種品牌優(yōu)勢就會轉得意延續(xù)，這是集群外企業(yè)所無法具備的。

√ √ √ √√ √ √ √ √ √ √ √ √√ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √中小結可以看到，集群的發(fā)展能力主要體現(xiàn)在集群產(chǎn)值、利潤以及增長性等方面。而集群的創(chuàng)新能力，外部環(huán)境影響以及政策性影響因的研究中也得到了越來越高的重視程度。鑒于研究目標重心以及相關取的難度，我們從企業(yè)集群競爭力的眾多評價指標中選取了最為主流標作為構成企業(yè)集群發(fā)展能力的評價指標，分別為：產(chǎn)值成長率、利及企業(yè)活躍度。，本文以集群的生存能力和發(fā)展能力兩個維度作為衡量集群的適應指標建立了綜合評價指標系統(tǒng)，評價指標結構如圖 4.1 所示。

【引證文獻】

相關期刊論文 前1條

1 王巍;;基于NK模型和BSC的上市商業(yè)銀行績效管理研究[J];中國市場;2013年37期

相關博士學位論文 前1條

1 冷單;先進制造企業(yè)動態(tài)核心能力演化研究[D];哈爾濱工程大學;2013年

相關碩士學位論文 前1條

1 李芳芳;中小企業(yè)集群動態(tài)能力研究[D];浙江工業(yè)大學;2013年

本文編號：2764758