本文關(guān)鍵詞：京津冀勞動力市場一體化研究，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：2014年“兩會”前夕,中央領(lǐng)導(dǎo)人聽取有關(guān)部門工作匯報時強(qiáng)調(diào)京津冀協(xié)同發(fā)展是國家戰(zhàn)略,要在各個方面堅持互補(bǔ),實現(xiàn)地區(qū)之間的互利共贏。在京津冀協(xié)同化發(fā)展的背景下,交通一體化已被提上日程,海關(guān)一體化、稅務(wù)一體化也在加強(qiáng)推進(jìn),勞動力市場一體化也逐漸被重視。但是由于戶籍制度、社會保障體系等諸多因素的影響,與資本市場、產(chǎn)品市場相比較,京津冀勞動力市場一體化的程度還很低。必須淡化地區(qū)之間的行政規(guī)劃,沖破制度的限制,加強(qiáng)政府之間的協(xié)作,不斷推動勞動力市場的發(fā)展,最終實現(xiàn)統(tǒng)一,促進(jìn)京津冀地區(qū)區(qū)域發(fā)展一體化。論文以人口流動和人口遷移理論為研究基礎(chǔ),首先對京津冀勞動力市場一體化的內(nèi)涵和發(fā)展背景進(jìn)行界定和簡要介紹,然后對京津冀地區(qū)城鎮(zhèn)非私營單位和私營單位勞動力市場一體化的程度進(jìn)行分析,通過對京津冀地區(qū)經(jīng)濟(jì)、制度、社會因素對勞動力市場影響的分析,深入探討了京津冀勞動力市場一體化實施中存在的問題,如經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平差異的不同、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理、戶籍制度的限制、社會保障不統(tǒng)一、教育支出不足、科技發(fā)展不重視等等。此論文基于歐盟、長三角地區(qū)、珠三角地區(qū)等國外和國內(nèi)勞動力市場一體化的實踐,提煉了可供京津冀地區(qū)借鑒的經(jīng)驗。在此基礎(chǔ)上,論文圍繞推進(jìn)京津冀地區(qū)相關(guān)制度改革、建立統(tǒng)一的社會保障制度、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、建立統(tǒng)一的勞動力市場就業(yè)服務(wù)體系、加強(qiáng)人力資源開發(fā)和提高勞動者素質(zhì)等方面提出了實現(xiàn)京津冀勞動力市場一體化的政策建議。
【關(guān)鍵詞】：京津冀勞動力市場一體化 勞動力流動 區(qū)域經(jīng)濟(jì)
【學(xué)位授予單位】：河北大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2016
【分類號】：F249.21
【目錄】：

• 摘要5-6
• Abstract6-11
• 第1章 導(dǎo)論11-19
• 1.1 研究目的及意義11-13
• 1.1.1 研究目的11
• 1.1.2 研究意義11-13
• 1.2 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀13-16
• 1.2.1 國內(nèi)研究現(xiàn)狀13-15
• 1.2.2 國外研究現(xiàn)狀15-16
• 1.3 研究思路16-17
• 1.4 研究方法17
• 1.4.1 文獻(xiàn)研究法17
• 1.4.2 實地訪談法17
• 1.5 創(chuàng)新點17-19
• 第2章 京津冀勞動力市場一體化的相關(guān)概念及理論基礎(chǔ)19-24
• 2.1 相關(guān)概念界定19-20
• 2.1.1 一體化19
• 2.1.2 勞動力市場分割19
• 2.1.3 京津冀勞動力市場一體化19-20
• 2.2 相關(guān)理論基礎(chǔ)20-21
• 2.2.1 克魯格曼模型20
• 2.2.2 人口遷移理論20-21
• 2.2.3 人口流動模型21
• 2.3 勞動力市場一體化與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展關(guān)系21-24
• 2.3.1 勞動力市場一體化為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造條件21-22
• 2.3.2 勞動力市場一體化對區(qū)域經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展產(chǎn)生重要影響22-24
• 第3章 京津冀勞動力市場一體化程度分析24-32
• 3.1 城鎮(zhèn)非私營單位一體化分析24-28
• 3.1.1 工資一體化的分析24-26
• 3.1.2 工資一體化的檢驗26-28
• 3.2 城鎮(zhèn)私營單位一體化分析28-32
• 3.2.1 工資一體化的分析28-30
• 3.2.2 工資一體化的檢驗30-32
• 第4章 京津冀勞動力市場一體化的促進(jìn)及制約因素32-39
• 4.1 促進(jìn)京津冀勞動力市場一體化發(fā)展的因素32-34
• 4.1.1 京津冀的產(chǎn)業(yè)協(xié)作優(yōu)勢32
• 4.1.2 京津冀的政策優(yōu)勢32-33
• 4.1.3 京津冀的交通優(yōu)勢33
• 4.1.4 京津冀的通信優(yōu)勢33-34
• 4.2 阻礙京津冀勞動力市場一體化發(fā)展的因素34-39
• 4.2.1 發(fā)展水平不平衡34
• 4.2.2 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的不同34-35
• 4.2.3 戶籍制度的限制35-36
• 4.2.4 社會保障發(fā)展水平的差異36
• 4.2.5 教育和科技因素的影響36-37
• 4.2.6 勞動力市場發(fā)展的不同37-39
• 第5章 國內(nèi)外勞動力市場一體化的實踐與經(jīng)驗借鑒39-47
• 5.1 長三角勞動力市場一體化的經(jīng)驗借鑒39-40
• 5.1.1 長三角地區(qū)一體化發(fā)展現(xiàn)狀39
• 5.1.2 長三角地區(qū)勞動力市場一體化的經(jīng)驗借鑒39-40
• 5.2 珠三角勞動力市場一體化的經(jīng)驗借鑒40-42
• 5.2.1 珠三角地區(qū)一體化發(fā)展現(xiàn)狀40-41
• 5.2.2 珠三角地區(qū)勞動力市場一體化的經(jīng)驗借鑒41-42
• 5.3 歐盟勞動力市場一體化的經(jīng)驗借鑒42-47
• 5.3.1 社會保障制度的協(xié)調(diào)42-43
• 5.3.2 加強(qiáng)工作時間的管制43-45
• 5.3.3 職業(yè)安全與健康的全面改革45-47
• 第6章 推進(jìn)京津冀勞動力市場一體化的對策47-56
• 6.1 以產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整帶動就業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化47-48
• 6.1.1 加大科技支出47
• 6.1.2 推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級47-48
• 6.1.3 調(diào)整空間產(chǎn)業(yè)分布48
• 6.2 推進(jìn)京津冀地區(qū)相關(guān)制度改革48-50
• 6.2.1 戶籍制度的改革48-49
• 6.2.2 加強(qiáng)政府之間的協(xié)作49-50
• 6.3 建立統(tǒng)一的京津冀社會保障制度50-52
• 6.3.1 保障標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一50-51
• 6.3.2 社會保險轉(zhuǎn)移的銜接51
• 6.3.3 失業(yè)保險功能的發(fā)揮51-52
• 6.4 建立統(tǒng)一的京津冀勞動力市場就業(yè)服務(wù)體系52-53
• 6.4.1 加強(qiáng)勞動力市場中介組織發(fā)展52-53
• 6.4.2 統(tǒng)一勞動力市場政策53
• 6.5 加強(qiáng)提高勞動者素質(zhì)的人力資源開發(fā)53-54
• 6.5.1 加大教育支出53-54
• 6.5.2 職業(yè)培訓(xùn)體系的建設(shè)54
• 6.6 加強(qiáng)各級別勞動力市場的發(fā)展54-56
• 結(jié)論56-57
• 參考文獻(xiàn)57-61
• 致謝61-62
• 攻讀學(xué)位期間取得的科研成果62

  本文關(guān)鍵詞：京津冀勞動力市場一體化研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

本文編號：272189