【摘要】：自改革開放以來,隨著我國經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)變催生了一批批的“民工潮”,農(nóng)村人口進(jìn)城謀求就業(yè)機(jī)會的情況也越來越普遍,并且逐漸成為建設(shè)城市的重要力量,為我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做著奉獻(xiàn)。與此同時,他們的就業(yè)問題也受到了社會重視,其中就業(yè)質(zhì)量更成為關(guān)注的新重點(diǎn)。但現(xiàn)階段我國農(nóng)民工就業(yè)質(zhì)量方面還有諸多問題,工資福利與權(quán)益保障等都有待改善。農(nóng)民工自身技術(shù)水平以及相關(guān)素質(zhì)的不足是造成這些問題的主要原因之一,因此,提高農(nóng)民工的綜合素質(zhì)就顯得尤為重要。從勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)角度講,人力資本投資能夠幫助農(nóng)民工增加自身的知識儲備與技術(shù)積累,提高其綜合素質(zhì),進(jìn)而增加其獲得更多工作報酬與權(quán)益保障知識的可能性,最終幫助其就業(yè)質(zhì)量得到提升。反過來,農(nóng)民工工作能力的提升也會帶來更光明的職業(yè)發(fā)展,更豐富的財富積累,參加職業(yè)培訓(xùn)等進(jìn)一步進(jìn)行人力資本投資的機(jī)會也更多。因此,研究農(nóng)民工人力資本投資的各個方面與其綜合就業(yè)質(zhì)量的互動關(guān)系十分必要。這不僅關(guān)系到農(nóng)民工就業(yè)質(zhì)量,影響其就業(yè)能力與生存狀況,而且關(guān)系到我國相關(guān)就業(yè)政策的最終落實(shí)情況。本文首先通過理論分析選取適當(dāng)?shù)闹笜?biāo)體系來衡量就業(yè)質(zhì)量;其次選取2009年—2017年的相關(guān)數(shù)據(jù),采用熵值法將農(nóng)民工就業(yè)質(zhì)量這一指標(biāo)進(jìn)行量化處理,得出各個相應(yīng)年份的指標(biāo)數(shù)據(jù)呈現(xiàn)逐年遞增的趨勢。同理,再采用熵值法計算得出其人力資本投資也呈現(xiàn)逐年遞增的趨勢。故為了具體分析出兩者的互動關(guān)系,采用灰色關(guān)聯(lián)分析法構(gòu)建模型,最終得出2009年—2017年農(nóng)民工人力資本投資各主要形式與就業(yè)質(zhì)量的互動程度近幾年不斷遞增。但是,不同類型的人力資本投資與就業(yè)質(zhì)量的互動關(guān)聯(lián)水平還比較低。因此,結(jié)合我國農(nóng)民工人力資本投資與其就業(yè)質(zhì)量的現(xiàn)實(shí)狀況,提出提高互動程度的有關(guān)建議。
【學(xué)位授予單位】：遼寧大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2019
【分類號】：F323.6;F249.2
【圖文】：

才能擁有更高的工作熱情，隊(duì)伍的規(guī)模和實(shí)力才有可能進(jìn)一步擴(kuò)大。農(nóng)民工的就業(yè)質(zhì)量是一個綜合性的評價指標(biāo)，關(guān)乎農(nóng)民工就業(yè)的方方面面，針對不同的研究對象指標(biāo)的設(shè)置也是各有不同。作為一個數(shù)量龐大的群體，他們的就業(yè)質(zhì)量，包含工作中實(shí)際到手的工資水平，保險福利，相關(guān)權(quán)益保障等各方面。3.2.1 農(nóng)民工工資福利現(xiàn)狀農(nóng)民工的工資福利包括實(shí)際可支配貨幣性月收入與工作過程中工作單位提供的個人可參與的社會保險。我國農(nóng)民工工資月收入從2009年的1400多元漲到2017年的近 3500 元，收入的提高意味著農(nóng)民工的生活水平得到改善。農(nóng)民工參加社會保險的比例盡管總體上處于低水平，但趨勢上呈現(xiàn)的是逐年攀升的態(tài)勢。2009 年參加養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)、生育保險的比例分別是 7.6%、21.8%、12.2%、3.9%、2.4%，到 2017 年比例都有所增長，分別為 21.65%、7.25%、21.73%、17.09%、9.9%，可見，未來農(nóng)民工的工資福利水平會不斷上升。

圖 3-2 農(nóng)民工社會保險參與情況數(shù)據(jù)來源：根據(jù) 2009 年-2017 年《農(nóng)民工監(jiān)測調(diào)查報告》與《人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報》數(shù)據(jù)整理.2.2 農(nóng)民工勞動時間現(xiàn)狀國家為了保障勞動者在工作時間上合法的休息權(quán)益，特制定了《勞動法》律法規(guī)來保障勞動者的合理工作和休息時間�！秳趧臃ā返谌鶙l明確指出國實(shí)行的工時制度是每日工作時間不超過 8小時，平均每周工作不超過44小時需延時，每日延長的工時不得多于 3 小時，每月不得多于 36 個小時。我國農(nóng)從事的工作強(qiáng)度一般較高，超時工作的情況普遍存在。2009 年的調(diào)查數(shù)據(jù)表出農(nóng)民工勞動時間偏長，每周工作超過 44 小時的比例多達(dá) 89.8%。但近些年過多方努力我國農(nóng)民工超時工作情況已有所減少，2017 年被監(jiān)測農(nóng)民工中周時間超過 44 小時、日從業(yè)時間超過 8 小時的比例分別為 78.4%、64.4%，同

【參考文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 睢黨臣;彭慶超;;社會保障對人力資本積累影響研究述評[J];哈爾濱學(xué)院學(xué)報;2015年12期

2 于艷芳;陳鑫;;河北省農(nóng)民工就業(yè)質(zhì)量的影響因素與提升對策[J];經(jīng)濟(jì)研究參考;2015年63期

3 李國正;;“十二五”末農(nóng)民工就業(yè)狀況及收入增長的影響因素分析——以北京、石家莊、沈陽、無錫和東莞為例[J];理論與改革;2015年05期

4 王陽;;我國就業(yè)質(zhì)量水平評價研究——兼析實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)的政策取向[J];經(jīng)濟(jì)體制改革;2014年05期

5 石丹淅;賴德勝;李宏兵;;新生代農(nóng)民工就業(yè)質(zhì)量及其影響因素研究[J];經(jīng)濟(jì)經(jīng)緯;2014年03期

6 王李;;我國新生代農(nóng)民工人力資本投資問題研究[J];中國勞動關(guān)系學(xué)院學(xué)報;2014年02期

7 賴德勝;蘇麗鋒;孟大虎;李長安;;中國各地區(qū)就業(yè)質(zhì)量測算與評價[J];經(jīng)濟(jì)理論與經(jīng)濟(jì)管理;2011年11期

8 鄭英隆;中國農(nóng)民工弱信息能力初探[J];經(jīng)濟(jì)學(xué)家;2005年05期

9 劉素華;就業(yè)質(zhì)量:概念、內(nèi)容及其對就業(yè)數(shù)量的影響[J];人口與計劃生育;2005年07期

10 賴德勝,田永坡;社會保障與人力資本投資[J];中國人口科學(xué);2004年02期

相關(guān)博士學(xué)位論文 前1條

1 陳浩;人力資本與農(nóng)村勞動力非農(nóng)就業(yè)問題研究[D];南京農(nóng)業(yè)大學(xué);2007年

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前7條

1 李玲;人力資本投資對農(nóng)民工市民化的影響研究[D];遼寧大學(xué);2018年

2 李林;農(nóng)民工就業(yè)質(zhì)量研究[D];河北大學(xué);2017年

3 王玉潔;河南省新型城鎮(zhèn)化與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的耦合協(xié)調(diào)關(guān)系研究[D];遼寧大學(xué);2017年

4 劉小果;制造業(yè)農(nóng)民工就業(yè)質(zhì)量及其影響因素研究[D];福建農(nóng)林大學(xué);2017年

5 張曉鶴;我國農(nóng)村人力資本投資與勞動力轉(zhuǎn)移的互動關(guān)系研究[D];遼寧大學(xué);2017年

6 羅菲;返鄉(xiāng)農(nóng)民工的健康風(fēng)險與家庭消費(fèi)[D];湖北工業(yè)大學(xué);2016年

7 葛文紅;山東省人力資本投資與經(jīng)濟(jì)增長研究[D];中國海洋大學(xué);2008年

本文編號：2713625