【摘要】：20世紀80年代以來,隨著我國經濟的快速發(fā)展和人口流動政策的不斷調整,大量的農村勞動力流向城市。然而,受戶籍制度的約束,大多數(shù)外出務工的農村勞動力無法享受城市的各類社會福利,紛紛選擇離城返鄉(xiāng)。隨著經濟結構的轉變和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施,農村地區(qū)有了更多的就業(yè)創(chuàng)業(yè)機會,回流現(xiàn)象變得愈加普遍。農村外出勞動力的回流,是繼“民工潮”之后我國人口流動的新現(xiàn)象。如何緩解農村地區(qū)的就業(yè)壓力、充分發(fā)揮農村回流勞動力在新農村建設中的重要作用,是我國當前亟需解決的重要問題。解決農村回流勞動力的就業(yè)問題,不僅要關注他們返鄉(xiāng)后的就業(yè)選擇,而且要注重就業(yè)質量的提升,包括提高貨幣性的收入水平和非貨幣性的福利保障、工作穩(wěn)定性等。通常認為,勞動力的就業(yè)選擇和就業(yè)質量會受到個人和家庭擁有的各類資本稟賦的影響。然而,現(xiàn)有關于資本稟賦和就業(yè)狀況的研究較少關注到農村回流勞動力這一特殊群體,因此本文基于2013年CHIP數(shù)據庫的農村調查數(shù)據,對我國農村回流勞動力的就業(yè)狀況進行深入探究,重點關注資本票賦對其就業(yè)選擇和就業(yè)質量的影響。本文通過因子分析法,將農村勞動力擁有的資本稟賦劃分為人力資本、家庭地位稟賦、家庭文化稟賦和家庭經濟稟賦四類,在此基礎上運用多元logit回歸、多元線性回歸和Ordered Lokistic回歸,檢驗人力資本和家庭稟賦對農村回流勞動力就業(yè)選擇和就業(yè)質量的影響。實證結果顯示:外出回流有助于促進農村勞動力脫離農業(yè)生產從事非農工作;較高的人力資本和家庭稟賦會顯著提高農村回流勞動力的非農就業(yè)概率,其中人力資本對工資性工作的影響更大,家庭稟賦對非農經營的影響更大;人力資本和家庭稟賦均會影響農村回流勞動力的就批質量,其中家庭稟賦表現(xiàn)出更顯著的影響,農村地區(qū)呈現(xiàn)階層固化的趨勢。基于實證研究的結果,本文提出了提高農村回流勞動力的就業(yè)能力和就業(yè)質量、實現(xiàn)人力資源高效配置、促進社會階層合理流動的政策建議。
【學位授予單位】：南京大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2019
【分類號】：F323.6;F249.2
【圖文】：

勞動力和回流勞動力的比較，發(fā)現(xiàn)后者的非農就業(yè)比例更高，因此實證檢驗外出回流變量對逡逑農村勞動力就業(yè)選擇的影響。然后剔除留存勞動力，對回流勞動力的就業(yè)狀況進行了針對性逡逑的研宄。根據第四章構建的模型，運用多元ｌｏｇｉｔ模型檢驗了人力資本和家庭稟賦對就業(yè)選逡逑擇的影響，重點考察非農就業(yè)；運用多元線性模型和有序多分類的ｌｏｇｉｓｔｉｃ模型檢驗了人力逡逑資本和家庭稟賦對就業(yè)質量的影響，對回流勞動力的收入水平和綜合福利保障分別進行了回逡逑歸分析。逡逑第六章是研究結論與政策建議。對本文的主要研宄結論進行總結，在此基礎上提出相應逡逑的政策建議以促進農村回流勞動力實現(xiàn)高質量就業(yè)，緩解回流地區(qū)的就業(yè)壓力，促進社會階逡逑層的有序流動。逡逑研宄思路與技術路線如下：逡逑研[偙塵壩胍庖邋五五五義

本文編號：2712628