【摘要】：進入二十一世紀以來，伴隨新一輪宏觀經(jīng)濟增長，人口對經(jīng)濟影響的矛盾也逐漸凸顯，如人口撫養(yǎng)比逐年下降，工資水平快速上漲，這顯示了中國勞動力資源豐富，且需求旺盛，農(nóng)村剩余勞動力持續(xù)轉(zhuǎn)移。為解釋這些矛盾，本文基于中國人口和經(jīng)濟發(fā)展特征，對中國勞動力資源及其供求關(guān)系進行了分析，并且對中國是否已經(jīng)到達劉易斯拐點、甚至劉易斯模型是否對中國未來發(fā)展具有預(yù)測力進行了深入探討，然后對我國經(jīng)濟發(fā)展情況進行系統(tǒng)梳理，在此基礎(chǔ)上將勞動力因素納入考量，從而對未來經(jīng)濟調(diào)整進行預(yù)測。 首先，本文對問題研究背景進行了描述，提出了研究方法和思路，以及創(chuàng)新和不足等，然后在界定了人口、勞動力相關(guān)概念基礎(chǔ)上，對國內(nèi)外關(guān)于人口、勞動力與經(jīng)濟發(fā)展的基本理論進行了綜述。 改革開放以來，宏觀經(jīng)濟持續(xù)高增長和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)率革命的雙重推動，使得中國就業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型取得歷史性成就。持續(xù)不斷的非農(nóng)工作崗位創(chuàng)造吸納了數(shù)以億計新增勞動力，空前規(guī)模的勞動力轉(zhuǎn)移使得農(nóng)業(yè)勞動力比率不斷下降�？梢灶A(yù)見，中國人口和勞動力總量增長幾年內(nèi)或可見頂，然而農(nóng)業(yè)勞動力轉(zhuǎn)移和新進入勞動力仍將長期對非農(nóng)就業(yè)創(chuàng)造構(gòu)成供給壓力。在此過程中，我國勞動力工資也在繼續(xù)保持快速增長勢頭，農(nóng)民工工資也改變此前多年增勢遲緩狀態(tài)，出現(xiàn)較快增長局面。本文通過梳理中國勞動力市場就業(yè)與工資“量價齊增”事實，然后在此基礎(chǔ)上結(jié)合勞動力供給因素分析給出初步解釋。為此，我們建立了新劉易斯模型，放松了有關(guān)農(nóng)業(yè)勞動生產(chǎn)率和工資不變的假設(shè)，得到適宜中國具體情況的解釋框架�？芍�，中國勞動力供應(yīng)總量增長不久或?qū)⒁婍敚丝诩t利因素對經(jīng)濟推動作用將逐漸下降，對于處于轉(zhuǎn)型追趕過程中的中國而言，農(nóng)業(yè)勞動力，或者說潛在可轉(zhuǎn)移勞動力數(shù)量更是決定我國經(jīng)濟潛在增長率水平變動的關(guān)鍵因素。本文發(fā)現(xiàn)，OECD國家長期有關(guān)數(shù)據(jù)顯示就業(yè)轉(zhuǎn)型與農(nóng)業(yè)勞動力比率下降規(guī)律具有普遍性。隨著經(jīng)濟快速增長和就業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型，中國農(nóng)業(yè)勞動力比率的不斷下降，有理由相信，中國經(jīng)濟如能持續(xù)較快增長，農(nóng)業(yè)勞動力比率在未來二十年仍會以年均一個百分點以上速度持續(xù)下降，到2030年達到13%上下甚至更低水平。本文建立一個簡單模型解析農(nóng)業(yè)勞動力比率變化決定因素，并結(jié)合中國經(jīng)驗數(shù)據(jù)預(yù)測推動未來中國農(nóng)業(yè)勞動力比率下降的主要變量參數(shù)。以此為視角觀察中國現(xiàn)實情況并展望未來演變趨勢，得知中國勞動力轉(zhuǎn)移峰值雖已過去，但是就業(yè)轉(zhuǎn)型進程仍將持續(xù)，非農(nóng)就業(yè)創(chuàng)造壓力仍將長期存在。 其次，本文指出，勞動力市場整體需求必然受到長期增長和總需求波動等宏觀變量影響，因而無論是認識經(jīng)濟現(xiàn)代化中就業(yè)轉(zhuǎn)型機制，或是理解特定時期勞動市場動態(tài)特征，除了要研究人口、勞動力轉(zhuǎn)移等供給因素，還要重視經(jīng)濟長期增長和總需求周期變動等需求因素影響。近年來，在宏觀經(jīng)濟高速增長的需求背景下，中國勞動力市場上出現(xiàn)就業(yè)與工資雙增長。本文基于宏觀研究視角，即強調(diào)宏觀經(jīng)濟增長與勞動力市場之間的聯(lián)系，具體而言，是通過對勞動市場變動與經(jīng)濟增長特征之間互動關(guān)系的探討，得出了如下觀點：新世紀以來中國宏觀經(jīng)濟增長，受發(fā)展階段和微觀機制方面積極因素支持，在基本面上具有經(jīng)濟合理性，由此推動就業(yè)增長，代表了我國勞動力市場轉(zhuǎn)型演化的階段性成就，與此同時，由于中國經(jīng)濟增長的周期性，中國勞動力市場運行和就業(yè)擴張也隨之波動，涌現(xiàn)出諸多問題。 然后，通過進一步深入研究，本文探討了人力資本的重要性，而并非簡單考察勞動力供給充足度。這是因為，盡管我國潛在勞動力供給在相當長一段時期內(nèi)較為充裕，但由于宏觀經(jīng)濟波動將使得勞動力轉(zhuǎn)移并非一帆風順的過程。一旦勞動力轉(zhuǎn)移發(fā)生停滯，中國經(jīng)濟很可能陷入低增長陷阱。然而，如果人力資本積累能夠保持較快速度，中國經(jīng)濟仍能持續(xù)增長。鑒于此，本文認為人力資本是解釋中國經(jīng)濟增長的重要視角，并試圖測度人力資本對于中國經(jīng)濟增長的貢獻。本文提供了一個包含教育、遷移、在職培訓(xùn)、干中學(xué)等不同形式的人力資本的綜合分析框架，并在現(xiàn)有研究的基礎(chǔ)上進行統(tǒng)一的測度。 基于人力資本對經(jīng)濟增長貢獻的測度方法介紹，本文分別測度了不同形式的人力資本對于中國經(jīng)濟增長的貢獻，通過測算發(fā)現(xiàn)，人力資本積累對中國經(jīng)濟增長解釋力很強。因此，即使?jié)撛诳赊D(zhuǎn)移勞動量未來將進入減速增長甚至下滑區(qū)間，但仍有可能通過人力資本快速積累實現(xiàn)經(jīng)濟又好又快增長。 最后，面臨勞動力轉(zhuǎn)移能否持續(xù)對未來經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的挑戰(zhàn)，本文作出了主要結(jié)論，并提出了相關(guān)政策建議，如充分利用“人口紅利”提高勞動力資源的利用率；加大人力資本投資，提高勞動力的流動性；加快健全和完善勞動力市場，促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，大力發(fā)展“銀發(fā)產(chǎn)業(yè)”以適應(yīng)中國勞動力資源年齡結(jié)構(gòu)逐漸老化趨勢；制定相關(guān)有效政策緩和經(jīng)濟周期性波動，同時妥善完善多方面輔助配套服務(wù)，使得剩余勞動力轉(zhuǎn)移保持相對穩(wěn)定。
【圖文】：

家進一步修正，使得人口轉(zhuǎn)變理論逐步豐富和完善。1通過對梳理上述人口學(xué)家的人口轉(zhuǎn)變理論可以得知，人口轉(zhuǎn)變反映的是人口動態(tài)變化的一面，，而近代以來的人口轉(zhuǎn)變過程則是人口增長循環(huán)的一種形式�？趯W(xué)的角度大體可以概括為如下四個階段：第一階段是人口轉(zhuǎn)變發(fā)生之前的，這階段是傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)社會人口發(fā)展模式占統(tǒng)治地位的時期，由于各種疾病及饑繁發(fā)生，導(dǎo)致這一階段表現(xiàn)出高出生率、高死亡率的變動特點。第二階段是人變的起步階段，這也恰好是工業(yè)化的起步階段，死亡率開始以較大幅度下降，生率仍保持在較高的水平上，因此這一階段表現(xiàn)出高出生率、低死亡率的變動。第三階段是人口轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵階段，發(fā)生于工業(yè)化進一步發(fā)展時期，此時出生死亡率均下降到較低的水平，并趨于穩(wěn)定，因此表現(xiàn)出低出生率、低死亡率的特點。第四階段是人口轉(zhuǎn)變的完成階段，此階段是第三階段發(fā)展的最終結(jié)局，了人口出生率與死亡率大致接近的水平，這種出生率與死亡率的新平衡便形成代人口發(fā)展模式。2以上人口轉(zhuǎn)變理論模型可由圖 2-1 體現(xiàn)。

齡邊界也并非決定，特定工作年齡段勞動力人數(shù)實際比率也具有一定彈性。不過我國勞動力總量大規(guī)模擴張時代不久將中止的結(jié)論大體應(yīng)能成立。圖3-1 我國勞動力數(shù)量變化趨勢（1980-2030，億人）數(shù)據(jù)來源：2008 年前見《中國人口和就業(yè)統(tǒng)計年鑒》，2010、2015、2020、2025、2030 年數(shù)是聯(lián)合國數(shù)據(jù)（UN:http://esa.un.org/unpp/p2k0data.asp），5 年期內(nèi)數(shù)據(jù)采用線性平均方法推測。圖 3-2 顯示我國撫養(yǎng)比變動數(shù)據(jù)�？倱狃B(yǎng)比衡量每個勞動力平均負擔或撫養(yǎng)的未成年少兒和老齡人口數(shù)量，與勞動力占總?cè)丝诒嚷蔬@個衡量“人口紅利”的基本指標具有反向關(guān)系。少兒撫養(yǎng)比持續(xù)下降，老年撫養(yǎng)比持續(xù)上升，二者相對大小決定總撫養(yǎng)比變動方向。數(shù)據(jù)顯示，我國總撫養(yǎng)比從 1965 年 0.804 下降到2010 年 0.384 低估，此后將持續(xù)上升到 2030 年 0.497 和 2050 年 0.468。
【學(xué)位授予單位】：吉林大學(xué)
【學(xué)位級別】：博士
【學(xué)位授予年份】：2012
【分類號】：F249.2;F124;F224

【引證文獻】

相關(guān)博士學(xué)位論文 前2條

1 劉帆;人口老齡化背景下我國城鎮(zhèn)老年人再就業(yè)問題研究[D];吉林大學(xué);2013年

2 李揚;基于可持續(xù)發(fā)展理論的我國公路交通發(fā)展模式研究[D];大連海事大學(xué);2013年

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前1條

1 劉震;勞動力資源轉(zhuǎn)型對投資環(huán)境的影響與對策研究[D];大連理工大學(xué);2012年

本文編號：2648648