【摘要】：中國正處在經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌和社會轉(zhuǎn)型的歷史性變革時期,勞動力市場面臨著一系列問題,諸如農(nóng)民工問題、行政壟斷引起的收入差距問題,這些問題如果不能在改革中得以妥善解決,將嚴重影響中國經(jīng)濟的長足發(fā)展。本文試圖以勞動力市場分割理論為基本框架對勞動力市場面臨的問題進行探討。 在成熟的市場經(jīng)濟國家,政府對勞動力市場的干預(yù)較少,勞動力市場分割一般是由勞動力市場機制本身不完善造成的,而我國的勞動力市場不但存在勞動力市場機制本身不完善造成的分割,也存在由缺乏效率的制度安排和行政權(quán)力行使不善造成的分割——主要是戶籍制度造成的城鄉(xiāng)分割和行政壟斷造成的行政壟斷行業(yè)分割,后者對我國勞動力市場的影響更大,我們把它定義為勞動力市場行政分割。 勞動力市場城鄉(xiāng)分割限制了農(nóng)村勞動者的就業(yè)領(lǐng)域。在局部市場上,以農(nóng)民工為主的低技能勞動者的相對充裕刺激了企業(yè)的技術(shù)選擇,導(dǎo)致大量有利于低技能勞動者的產(chǎn)業(yè)的出現(xiàn),表現(xiàn)在經(jīng)濟增長上就是我國第二產(chǎn)業(yè)的快速增長和第三產(chǎn)業(yè)的相對滯后,而農(nóng)民工大多在第二產(chǎn)業(yè)就業(yè),大學(xué)生主要在第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)。這揭示了我國勞動力市場上“民工荒”與“大學(xué)生就業(yè)難”并存的就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾產(chǎn)生的原因。同時,勞動力市場城鄉(xiāng)分割也會拉大城鄉(xiāng)收入差距和減少農(nóng)村人力資本積累。 在勞動力市場行政壟斷行業(yè)分割中,行政壟斷企業(yè)利用其在產(chǎn)品市場上的壟斷地位和行政特權(quán),獲得超額利潤,給其正式員工帶來畸高的收入和福利；在競爭行業(yè)勞動力市場,人力資本收益低于勞動邊際生產(chǎn)力。而勞動力市場行政壟斷行業(yè)分割限制了勞動者行業(yè)間的流動,使競爭行業(yè)的勞動者很難流向高收入的行政壟斷行業(yè),收入差距呈現(xiàn)出擴大的趨勢。同時,競爭行業(yè)市場上人力資本的低回報,影響了競爭行業(yè)勞動者進行人力資本積累的動力。 消除勞動力市場行政分割,就是消除造成分割的政府行為,讓市場機制發(fā)揮資源配置的主導(dǎo)作用。我們可以通過改革缺乏效率的制度安排和減少政府對市場的干預(yù)來培育市場機制,盡可能地消除行政性的市場分割,逐步建立一個統(tǒng)一的、更加融合的、競爭性的勞動力市場。
【學(xué)位授予單位】：暨南大學(xué)
【學(xué)位級別】：博士
【學(xué)位授予年份】：2011
【分類號】：F249.2

【引證文獻】

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1 蘇永照;;二元經(jīng)濟結(jié)構(gòu)下最低工資的收入分配效應(yīng)研究——基于勞動力市場的視角[J];當代經(jīng)濟管理;2014年03期

2 蘇永照;;勞動力市場城鄉(xiāng)分割與勞動收入比重——基于中國省級面板數(shù)據(jù)的分析[J];貴州財經(jīng)大學(xué)學(xué)報;2014年04期

3 蘇永照;;二元經(jīng)濟結(jié)構(gòu)下最低工資的就業(yè)效應(yīng)研究——基于勞動力市場的視角[J];經(jīng)濟與管理;2013年12期

4 蘇永照;;勞動力市場行政壟斷行業(yè)分割與勞動收入比重——基于中國省級面板數(shù)據(jù)的分析[J];經(jīng)濟與管理;2014年02期

相關(guān)博士學(xué)位論文 前1條

1 林峰;行政壟斷型行業(yè)與競爭性行業(yè)收入分配差距與合理化問題研究[D];山東大學(xué);2014年

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本文編號：2615075