【摘要】：中國正處在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌和社會轉(zhuǎn)型的歷史性變革時(shí)期,勞動(dòng)力市場面臨著一系列問題,諸如農(nóng)民工問題、行政壟斷引起的收入差距問題,這些問題如果不能在改革中得以妥善解決,將嚴(yán)重影響中國經(jīng)濟(jì)的長足發(fā)展。本文試圖以勞動(dòng)力市場分割理論為基本框架對勞動(dòng)力市場面臨的問題進(jìn)行探討。 在成熟的市場經(jīng)濟(jì)國家,政府對勞動(dòng)力市場的干預(yù)較少,勞動(dòng)力市場分割一般是由勞動(dòng)力市場機(jī)制本身不完善造成的,而我國的勞動(dòng)力市場不但存在勞動(dòng)力市場機(jī)制本身不完善造成的分割,也存在由缺乏效率的制度安排和行政權(quán)力行使不善造成的分割——主要是戶籍制度造成的城鄉(xiāng)分割和行政壟斷造成的行政壟斷行業(yè)分割,后者對我國勞動(dòng)力市場的影響更大,我們把它定義為勞動(dòng)力市場行政分割。 勞動(dòng)力市場城鄉(xiāng)分割限制了農(nóng)村勞動(dòng)者的就業(yè)領(lǐng)域。在局部市場上,以農(nóng)民工為主的低技能勞動(dòng)者的相對充裕刺激了企業(yè)的技術(shù)選擇,導(dǎo)致大量有利于低技能勞動(dòng)者的產(chǎn)業(yè)的出現(xiàn),表現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)增長上就是我國第二產(chǎn)業(yè)的快速增長和第三產(chǎn)業(yè)的相對滯后,而農(nóng)民工大多在第二產(chǎn)業(yè)就業(yè),大學(xué)生主要在第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)。這揭示了我國勞動(dòng)力市場上“民工荒”與“大學(xué)生就業(yè)難”并存的就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾產(chǎn)生的原因。同時(shí),勞動(dòng)力市場城鄉(xiāng)分割也會拉大城鄉(xiāng)收入差距和減少農(nóng)村人力資本積累。 在勞動(dòng)力市場行政壟斷行業(yè)分割中,行政壟斷企業(yè)利用其在產(chǎn)品市場上的壟斷地位和行政特權(quán),獲得超額利潤,給其正式員工帶來畸高的收入和福利；在競爭行業(yè)勞動(dòng)力市場,人力資本收益低于勞動(dòng)邊際生產(chǎn)力。而勞動(dòng)力市場行政壟斷行業(yè)分割限制了勞動(dòng)者行業(yè)間的流動(dòng),使競爭行業(yè)的勞動(dòng)者很難流向高收入的行政壟斷行業(yè),收入差距呈現(xiàn)出擴(kuò)大的趨勢。同時(shí),競爭行業(yè)市場上人力資本的低回報(bào),影響了競爭行業(yè)勞動(dòng)者進(jìn)行人力資本積累的動(dòng)力。 消除勞動(dòng)力市場行政分割,就是消除造成分割的政府行為,讓市場機(jī)制發(fā)揮資源配置的主導(dǎo)作用。我們可以通過改革缺乏效率的制度安排和減少政府對市場的干預(yù)來培育市場機(jī)制,盡可能地消除行政性的市場分割,逐步建立一個(gè)統(tǒng)一的、更加融合的、競爭性的勞動(dòng)力市場。
【學(xué)位授予單位】：暨南大學(xué)
【學(xué)位級別】：博士
【學(xué)位授予年份】：2011
【分類號】：F249.2

【引證文獻(xiàn)】

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1 蘇永照;;二元經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)下最低工資的收入分配效應(yīng)研究——基于勞動(dòng)力市場的視角[J];當(dāng)代經(jīng)濟(jì)管理;2014年03期

2 蘇永照;;勞動(dòng)力市場城鄉(xiāng)分割與勞動(dòng)收入比重——基于中國省級面板數(shù)據(jù)的分析[J];貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào);2014年04期

3 蘇永照;;二元經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)下最低工資的就業(yè)效應(yīng)研究——基于勞動(dòng)力市場的視角[J];經(jīng)濟(jì)與管理;2013年12期

4 蘇永照;;勞動(dòng)力市場行政壟斷行業(yè)分割與勞動(dòng)收入比重——基于中國省級面板數(shù)據(jù)的分析[J];經(jīng)濟(jì)與管理;2014年02期

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1 林峰;行政壟斷型行業(yè)與競爭性行業(yè)收入分配差距與合理化問題研究[D];山東大學(xué);2014年

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本文編號：2615075