【摘要】：2015年12月,中共中央辦公廳、國務院辦公廳聯(lián)合下發(fā)了《關于實行審計全覆蓋的實施意見》,著重指明需全面落實審計工作,實現(xiàn)審計全覆蓋目標,這標志著國家對于經(jīng)濟責任審計的重視程度不斷加深。而后審計署為全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神,順應時代發(fā)展的潮流,結合審計工作的實際情況與相關研究建設,在2016年5月17日構建我國審計工作“十三五”發(fā)展計劃,目的是促使經(jīng)濟責任審計發(fā)展為先進的綜合審計運行方式,指出必須針對國有單位領導階層所有人員的經(jīng)濟責任執(zhí)行狀況實施全方位的審計,強調(diào)經(jīng)濟責任審計的關鍵點,全面貫徹落實經(jīng)濟責任審計結果,從制度層面進一步提高了經(jīng)濟責任審計的地位。在2018年5月23日舉行了首屆中央審計委員會議,提出必須高效開展審計工作以維護國家監(jiān)督系統(tǒng)的權威性,并于會上通過《2018年省部級黨政主要領導干部和中央企業(yè)領導人員經(jīng)濟責任審計及自然資源資產(chǎn)離任(任中)審計計劃》,對經(jīng)濟責任審計制度進行了完善。這一系列文件政策的出臺,昭示了新時代黨和國家對經(jīng)濟責任審計的進一步要求�，F(xiàn)階段,審計單位與被審計單位需通力合作,審計單位應主動構建并完善國有企業(yè)領導階層相關人員的經(jīng)濟責任審計規(guī)范以提升審計工作的執(zhí)行力,而被審計單位則應積極配合審計工作,主動接受監(jiān)督評價。新時代的發(fā)展促使對經(jīng)濟責任審計工作的關注程度逐漸提高,與之有關的探究如雨后春筍般不斷展開。離任審計是經(jīng)濟責任審計的重要組成部分,也是目前實踐工作中應用最多的經(jīng)濟責任審計。本文選取WT集團公司麾下AT分公司為案例,深入了解WT集團公司當前離任審計狀況,以之作為整個房地產(chǎn)企業(yè)離任審計的縮影,并收集閱讀大量相關文獻資料,結合委托代理理論、平衡計分卡理論、權責對等原則與激勵約束機制等指出其存在因房地產(chǎn)企業(yè)性質(zhì)與社會民生息息相關而導致的審計內(nèi)容應包括對履行社會責任的考察而目前審計內(nèi)容并不涵蓋此的審計準備階段問題;因房地產(chǎn)企業(yè)建設周期較長,工程存續(xù)期與領導任期不匹配的特點而導致的經(jīng)濟責任難以界定的審計實施階段問題;房地產(chǎn)企業(yè)涉及外部企業(yè)眾多,行業(yè)跨度大并且較為復雜,因此審計人才隊伍應貼合此類特點組建專業(yè)復合型審計人才隊伍。但目前因招聘方式不合理導致了審計建議缺乏實用性與針對性、以及審計整改不到位審計結果難以得到有效應用的審計報告階段問題。并結合房地產(chǎn)企業(yè)特點及運營現(xiàn)狀提出離任審計優(yōu)化的實施框架,開展離任審計的內(nèi)容、方法及成果應用的優(yōu)化實施,并對此進行可行性分析,從而使得房地產(chǎn)企業(yè)開展的離任審計更加貼近實際情況及企業(yè)特點,審計結果可以得到更好的應用,切實發(fā)揮其應有的職能作用,實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
【圖文】：

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【學位授予單位】：北京交通大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2019
【分類號】：F239.47;F299.233.4

【參考文獻】

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本文編號：2612293