【摘要】：當(dāng)前,我國勞動力市場出現(xiàn)的勞動力供求結(jié)構(gòu)性錯位,表現(xiàn)為企業(yè)的“用工荒”與勞動者就業(yè)難問題并存。筆者以在全國經(jīng)濟較為發(fā)達(dá)的深圳市寶安區(qū)為例,梳理分析了新生代外來務(wù)工人員的職業(yè)指導(dǎo)現(xiàn)狀及存在問題,并結(jié)合外來務(wù)工人員群體的具體特點和現(xiàn)實情況,提出了進(jìn)一步改進(jìn)外來務(wù)工人員職業(yè)指導(dǎo)工作的幾點對策,希望對新生代外來務(wù)工人員職業(yè)指導(dǎo)工作開展有所助益。
[Abstract]:At present, the structural dislocation of labor supply and demand appears in the labor market of our country, which shows the coexistence of the "labor shortage" and the hard work of the laborers. In the case of Shenzhen Baoan District, which is more developed in the national economy, the author analyzes the current situation and problems of the vocational guidance of the new generation migrant workers, and combines the migrant workers with the migrant workers. The specific characteristics and actual situation of the personnel group, put forward some countermeasures to further improve the job guidance of migrant workers, and hope to help the new generation of migrant workers' career guidance.
【作者單位】： 新安街道維穩(wěn)及綜治辦;

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本文編號：2142530