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養(yǎng)老金并軌政策背景下大學生就業(yè)意向調查研究——以山東省為例

發(fā)布時間:2018-07-07 13:41

  本文選題:養(yǎng)老金并軌 + 大學生。 參考:《勞動保障世界》2016年35期


【摘要】:養(yǎng)老金并軌政策的頒布,標志著實施多年的養(yǎng)老金雙軌制終于被終結了。在此背景下,大學生的就業(yè)意向是否會發(fā)生改變?大學生的就業(yè)意向又會受到哪些因素的影響?本文通過設計相關問卷展開調查,對數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計處理后發(fā)現(xiàn),大學生對養(yǎng)老金并軌制的認知對于就業(yè)意向并沒有顯著影響,但是存在著專業(yè)院校、父母的意愿、性別、有無班級職務等其他因素影響大學生的就業(yè)意向。通過對研究結果的分析,基于相關結論提出了引導大學生擇業(yè)就業(yè)、改善就業(yè)狀況的政策建議:轉變大學生擇業(yè)觀念;開設就業(yè)指導課程;建立公平完善的工資待遇制度;建立政府和市場多維型的大學生就業(yè)政策支持體系。
[Abstract]:The promulgation of the pension policy marks the end of the two-track pension system which has been implemented for many years. In this context, will the employment intention of college students change? What factors will affect the employment intention of college students? In this paper, by designing a questionnaire to investigate the data, we find that there is no significant influence on the employment intention of college students, but there are professional colleges, parents' wishes, gender, and so on. The employment intention of college students is influenced by other factors, such as class position or not. Through the analysis of the research results, based on the relevant conclusions, this paper puts forward some policy suggestions to guide college students to choose employment and improve their employment situation: to change the concept of college students' career choice, to set up employment guidance courses, to establish a fair and perfect wage and treatment system; Establish government and market multi-dimensional employment policy support system for college students.
【作者單位】: 山東師范大學公共管理學院;
【基金】:山東師范大學(國家級)大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃項目研究成果
【分類號】:G647.38;F842.67;F249.2

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2 石s,

本文編號:2105134


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