本文選題：行業(yè)工資差距 + 收入流動性��； 參考：《經(jīng)濟(jì)問題》2016年04期

【摘要】：采用收入流動性這個"動態(tài)"角度考察行業(yè)收入差距,實(shí)證分析方法借鑒了收入流動性測量模型,具體模型包括歐氏距離、相關(guān)系數(shù)和變異系數(shù)、基于轉(zhuǎn)換矩陣的慣性率。結(jié)論表明:2002年以來我國行業(yè)的收入流動性整體上呈下降趨勢。提出了提高收入流動性的對策:消除勞動力自由流動的制度障礙;消除資源性壟斷對競爭格局的干擾;完善產(chǎn)業(yè)政策增加以制造業(yè)為代表的實(shí)體經(jīng)濟(jì)的盈利空間;對關(guān)系國計(jì)民生但盈利能力較弱的行業(yè)實(shí)行稅收優(yōu)惠政策;有效推動基本公共服務(wù)均等化。
[Abstract]:Using the "dynamic" perspective of income liquidity to investigate the industry income gap, the empirical analysis method draws lessons from the income liquidity measurement model, including Euclidean distance, correlation coefficient and coefficient of variation, and inertia rate based on the transformation matrix. The conclusion shows that the income liquidity of Chinese industry has been decreasing since 2002. Some countermeasures are put forward to improve the income mobility, such as removing the institutional barriers to the free flow of labor force, eliminating the interference of the resource monopoly on the competition pattern, perfecting the industrial policy and increasing the profit space of the real economy represented by the manufacturing industry. Tax preferential policies should be implemented for industries with weak profitability and national economy and people's livelihood, and the equalization of basic public services should be effectively promoted.
【作者單位】： 上海財(cái)經(jīng)大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院;上海應(yīng)用技術(shù)學(xué)院;
【基金】：教育部人文社會科學(xué)研究項(xiàng)目“收入分配改革中政府與市場作用邊界研究——全面深化改革背景下的收入分配調(diào)節(jié)” 2015年上海哲學(xué)社會規(guī)劃課題“產(chǎn)城融合視角下城鎮(zhèn)化質(zhì)量綜合測度與提升路徑研究”(2015BJB001)
【分類號】：F249.24

【相似文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 任志成;張二震;;開放對發(fā)展中國家工資差距的影響:一個文獻(xiàn)綜述[J];世界經(jīng)濟(jì)研究;2007年09期

2 甘春華;;行業(yè)工資差距研究述評[J];開放導(dǎo)報;2008年01期

3 邢春冰;李實(shí);;中國城鎮(zhèn)地區(qū)的組內(nèi)工資差距:1995—2007[J];經(jīng)濟(jì)學(xué)(季刊);2011年01期

4 郭馨梅;;改革開放以來北京市行業(yè)工資差距的實(shí)證分析[J];社科縱橫;2012年11期

5 蔣毅一;顧傳祥;;匯率對我國工資差距的影響分析研究[J];中國商貿(mào);2012年30期

6 李程晨;;國內(nèi)行業(yè)工資差距文獻(xiàn)綜述[J];北方經(jīng)濟(jì);2013年06期

7 陳享光;孫科;;行業(yè)間工資差距與行政性所有權(quán)壟斷的實(shí)證研究[J];經(jīng)濟(jì)縱橫;2013年11期

8 踏雪痕;;縮小工資差距,重在反壟斷[J];江淮法治;2009年22期

9 胡欣潔;北京市職工工資差距透視[J];北京統(tǒng)計(jì);2001年06期

10 崔鴻雁;;太原市不同行業(yè)工資差距擴(kuò)大的原因分析[J];山西財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報;2007年S1期

相關(guān)會議論文 前5條

1 邢春冰;李實(shí);;中國城鎮(zhèn)地區(qū)的組內(nèi)工資差距:1995—2007[A];經(jīng)濟(jì)學(xué)（季刊）第10卷第1期[C];2010年

2 范閩;;我國信息業(yè)的性別工資差距[A];管理科學(xué)與系統(tǒng)科學(xué)研究新進(jìn)展——第8屆全國青年管理科學(xué)與系統(tǒng)科學(xué)學(xué)術(shù)會議論文集[C];2005年

3 李飛躍;;結(jié)構(gòu)變遷與工資差距[A];經(jīng)濟(jì)學(xué)（季刊）第10卷第2期[C];2011年

4 王詢;彭樹宏;;中國行業(yè)工資差距的演化與特征:1983-2008[A];“財(cái)富的生產(chǎn)和分配：中外理論與政策”理論研討會暨中國經(jīng)濟(jì)規(guī)律研究會第22屆年會論文集[C];2012年

5 馬紅瀚;萬詩磊;;基于戶籍歧視的工資差距的實(shí)證分析[A];科學(xué)發(fā)展·生態(tài)文明——天津市社會科學(xué)界第九屆學(xué)術(shù)年會優(yōu)秀論文集（中）[C];2013年

相關(guān)重要報紙文章 前10條

1 金宰賢　(韓國);為何韓國男女工資差距如此之大？[N];21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報道;2014年

2 丁守海 中國人民大學(xué)農(nóng)業(yè)與農(nóng)村發(fā)展學(xué)院;未來中國 工資差距擴(kuò)大趨勢或?qū)⒕徑鈁N];中國社會科學(xué)報;2011年

3 朱四倍;謹(jǐn)防“數(shù)字迷霧”遮蔽工資差距的陷阱[N];中華工商時報;2011年

4 楚一民;私營和非私營單位工資差距說明什么[N];濟(jì)南日報;2011年

5 鄧志君;不能讓工資差距成為和諧社會的“殺傷因子”[N];聯(lián)合日報;2007年

6 本報記者 張翼;平均工資差距有多大[N];光明日報;2014年

7 崔書文;工資差距大的背后[N];經(jīng)濟(jì)日報;2014年

8 記者　 孫秀霞;我省城鎮(zhèn)工資差距加大[N];黑龍江經(jīng)濟(jì)報;2006年

9 ;行業(yè)間工資差距大怎么緩解？[N];中國勞動保障報;2007年

10 張瑞東;別執(zhí)著于澄清工資差距數(shù)據(jù)[N];經(jīng)濟(jì)參考報;2011年

相關(guān)博士學(xué)位論文 前8條

1 黃順春;產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新視角下的轉(zhuǎn)型期產(chǎn)業(yè)工資差距變遷研究[D];江西財(cái)經(jīng)大學(xué);2009年

2 劉翠翠;經(jīng)濟(jì)開放對我國工資差距的影響研究[D];華中科技大學(xué);2012年

3 許娜;工資差距對技術(shù)偏向選擇的影響研究[D];華中科技大學(xué);2011年

4 周琳;國際經(jīng)濟(jì)活動與我國工資差距相關(guān)性的多維度研究[D];南開大學(xué);2013年

5 馮曉華;國際貿(mào)易對中國工資差距的影響研究[D];華中科技大學(xué);2010年

6 趙云;國有單位和非國有單位的工資差距問題研究[D];北京交通大學(xué);2012年

7 張濤;技術(shù)進(jìn)步與工資差距[D];復(fù)旦大學(xué);2003年

8 袁冬梅;對外貿(mào)易對中國收入差距的影響研究[D];華中科技大學(xué);2007年

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前10條

1 何琳慰;我國內(nèi)、外資企業(yè)工資差距的實(shí)證研究[D];南京大學(xué);2014年

2 劉青;兩岸貿(mào)易對兩岸工資差距的影響研究[D];長沙理工大學(xué);2010年

3 金丹;中國中間品進(jìn)口對制造業(yè)工資差距的影響[D];浙江理工大學(xué);2014年

4 郭玉杰;產(chǎn)業(yè)集聚、工資差距與區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展[D];華中師范大學(xué);2014年

5 賈淑艷;技術(shù)進(jìn)步、教育回報與中國城鎮(zhèn)地區(qū)的性別工資差距[D];北京師范大學(xué);2014年

6 胡昆鵬;對外開放、市場準(zhǔn)入與工資差距的實(shí)證研究[D];湖南大學(xué);2011年

7 姚潔;外包貿(mào)易與工資差距[D];湖南大學(xué);2012年

8 黃央信;外貿(mào)對制造業(yè)行業(yè)工資差距影響的實(shí)證分析[D];南京農(nóng)業(yè)大學(xué);2009年

9 李芝瑞;性別工資差距研究[D];天津財(cái)經(jīng)大學(xué);2013年

10 王小勇;基于新經(jīng)濟(jì)地理學(xué)視角的中國工資差距探析[D];浙江工商大學(xué);2007年

，

本文編號：1868697