本文選題：最低工資制度 + 人的生存和發(fā)展��； 參考：《南京政治學(xué)院學(xué)報》2016年01期

【摘要】：最低工資制度作為政府調(diào)整勞動者福利的政策工具,具有保障人生存和發(fā)展的制度功能。當(dāng)前,我國實行的最低工資制度出現(xiàn)了標(biāo)準(zhǔn)偏離勞動力價值、滯后于社會平均工資漲幅和執(zhí)行不規(guī)范等問題,可以歸結(jié)為傳統(tǒng)資本主導(dǎo)型的經(jīng)濟發(fā)展方式下所形成的經(jīng)濟發(fā)展偏離于人發(fā)展的制度安排,導(dǎo)致最低工資制度應(yīng)有的制度功能發(fā)揮存在很大的改進空間。最低工資制度保障人生存和發(fā)展的轉(zhuǎn)向和落實,關(guān)鍵是最低工資標(biāo)準(zhǔn)要真正體現(xiàn)人生存和發(fā)展的需要,按照人的自由全面發(fā)展的理念設(shè)置最低工資標(biāo)準(zhǔn)指標(biāo),并通過構(gòu)建系統(tǒng)性、協(xié)同性的制度和社會監(jiān)管機制保證最低工資制度在經(jīng)濟運行中的落實。
[Abstract]:As a policy tool of the government to adjust the welfare of workers, the minimum wage system has the function of ensuring the survival and development of human beings. At present, the minimum wage system implemented in our country has some problems, such as the standard deviating from the value of labor force, lagging behind the social average wage increase and non-standard implementation. It can be concluded that the economic development formed under the traditional capital-oriented mode of economic development deviates from the institutional arrangement of human development, which leads to the great room for improvement of the system function of the minimum wage system. The minimum wage system ensures the transformation and implementation of human survival and development. The key is that the minimum wage standard should truly reflect the needs of human survival and development, and set minimum wage standard indicators in accordance with the concept of human freedom and all-round development. And through the construction of a systematic, coordinated system and social supervision mechanism to ensure the implementation of the minimum wage system in the economic operation.
【作者單位】： 《改革與戰(zhàn)略》雜志社;
【分類號】：F249.24

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本文編號：1815621