發(fā)布時間：2018-04-18 22:33

  本文選題：道德風(fēng)險 + 逆向選擇��； 參考：《經(jīng)濟理論與經(jīng)濟管理》2016年04期

【摘要】：越來越多的發(fā)展中國家企業(yè)通過勞工認證獲取較多的市場份額,勞工標準移植的問題也受到較多關(guān)注。本文選擇從供應(yīng)商道德風(fēng)險視角研究發(fā)展中國家的勞工標準移植的特征。研究發(fā)現(xiàn),風(fēng)險規(guī)避供應(yīng)商的存在促使采購商必須在道德風(fēng)險和努力水平之間選擇一個次優(yōu)均衡。尤其是考慮到最低標準等有限責(zé)任信息租的存在,使得采購商必須額外支付一定的代理成本以滿足委托代理過程,最后的均衡勞工標準比僅考慮逆向選擇更加扭曲。
[Abstract]:More and more developing country enterprises gain more market share through labor certification.This paper studies the characteristics of labor standard transplantation in developing countries from the perspective of supplier moral hazard.It is found that the existence of risk-averse suppliers prompts buyers to choose a sub-optimal equilibrium between moral hazard and effort level.Especially considering the existence of information rent with limited liability such as minimum standard the purchaser must pay a certain additional agency cost to satisfy the principal-agent process. The final equilibrium labor standard is more distorted than considering only adverse selection.
【作者單位】： 中共杭州市委黨校(行政學(xué)院)、杭州市社會主義學(xué)院經(jīng)濟學(xué)教研部;
【基金】：浙江省軟科學(xué)重點項目(2014C25021) 杭州市哲學(xué)社會科學(xué)規(guī)劃課題(Z16JC104)的資助
【分類號】：F240

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本文編號：1770405