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我國(guó)創(chuàng)新型人力資本技術(shù)效率研究

發(fā)布時(shí)間:2018-02-02 05:44

  本文關(guān)鍵詞: 創(chuàng)新型人力資本 技術(shù)效率 三階段DEA模型 出處:《商業(yè)研究》2016年04期  論文類(lèi)型:期刊論文


【摘要】:創(chuàng)新型人力資本的不斷發(fā)展對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的作用持續(xù)增加,本文從技術(shù)效率的角度構(gòu)建三階段DEA模型,測(cè)算2003-2010年我國(guó)創(chuàng)新型人力資本經(jīng)過(guò)環(huán)境變量和隨機(jī)誤差調(diào)整后的技術(shù)效率值。在樣本期間內(nèi),我國(guó)創(chuàng)新型人力資本整體、分區(qū)域以及各省市技術(shù)效率值均存在著上升的空間,技術(shù)無(wú)效率主要來(lái)自于規(guī)模無(wú)效率,純技術(shù)效率的影響相對(duì)較小;環(huán)境變量對(duì)創(chuàng)新型人力資本技術(shù)效率的影響比較顯著,但影響方向存在差異,其中教育規(guī)模的擴(kuò)大、健康環(huán)境的發(fā)展、GDP增長(zhǎng)、技能培訓(xùn)的發(fā)展以及人口遷移有利于創(chuàng)新型人力資本投入的減少和技術(shù)效率的提升,而貿(mào)易的發(fā)展與制度變遷不利于創(chuàng)新型人力資本投入的減少和技術(shù)效率的提升。
[Abstract]:The continuous development of innovative human capital continues to increase the role of economic growth. This paper constructs a three-stage DEA model from the point of view of technical efficiency. Calculate the technical efficiency value of China's innovative human capital adjusted by environmental variables and random errors from 2003 to 2010. During the sample period, China's innovative human capital as a whole. There is room for technical efficiency to rise in different regions and provinces and cities. The technical inefficiency mainly comes from scale inefficiency, and the influence of pure technical efficiency is relatively small. The impact of environmental variables on the technical efficiency of innovative human capital is significant, but there are differences in the direction of influence, in which the expansion of education scale, the development of a healthy environment, GDP growth. The development of skills training and population migration is conducive to the reduction of innovative human capital investment and the improvement of technological efficiency. The development of trade and institutional changes are not conducive to the reduction of innovative human capital investment and the improvement of technical efficiency.
【作者單位】: 湖南涉外經(jīng)濟(jì)學(xué)院商學(xué)院;
【基金】:國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目,項(xiàng)目編號(hào):71272067 湖南省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目,項(xiàng)目編號(hào):15YBA248 湖南省高等學(xué)校科學(xué)研究項(xiàng)目,項(xiàng)目編號(hào):15C0800
【分類(lèi)號(hào)】:F249.2;F224
【正文快照】: 人力資本是凝聚在勞動(dòng)者身上具有經(jīng)濟(jì)價(jià)值的知識(shí)、技術(shù)、能力和健康素質(zhì),是勞動(dòng)者質(zhì)量的反映[1],通常比物質(zhì)資本等生產(chǎn)要素具有更大的增值空間,可以通過(guò)物質(zhì)資本、外商直接投資(FDI)[2]甚至精神道德[3]等其他要素產(chǎn)生技術(shù)溢出效應(yīng)而推動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。創(chuàng)新型人力資本是一種具有創(chuàng)

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