本文關(guān)鍵詞：新常態(tài)下最低工資“�；尽惫δ茉u(píng)估　出處：《中國(guó)統(tǒng)計(jì)》2016年11期 　論文類型：期刊論文

  更多相關(guān)文章： 最低工資標(biāo)準(zhǔn) 功能定位 適時(shí)性 適度性 就業(yè)人員 社保繳費(fèi) 目標(biāo)達(dá)成 消費(fèi)性支出 功能評(píng)估 最低檔

【摘要】：正最低工資制度功能定位是保障勞動(dòng)者及其贍養(yǎng)人口的基本生活。新常態(tài)下各地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整節(jié)奏和調(diào)整幅度發(fā)生較大變化,這一目標(biāo)達(dá)成情況如何,有必要開展評(píng)估。評(píng)估維度本文的最低工資標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估是指對(duì)各地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整的適時(shí)性、適度性和規(guī)范性等進(jìn)行綜合分析和評(píng)價(jià)的活動(dòng)。其中,適時(shí)性評(píng)估主要評(píng)
【作者單位】： 人力資源和社會(huì)保障部勞動(dòng)工資研究所;
【基金】：人力資源和社會(huì)保障部勞動(dòng)關(guān)系司課題“2014年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整情況評(píng)估研究” 中國(guó)勞動(dòng)保障科學(xué)研究院重點(diǎn)課題“新常態(tài)下完善最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整機(jī)制研究”(LKY-2015Z-08)的階段性研究成果
【分類號(hào)】：F249.24
【正文快照】： 最低工資制度功能定位是保障勞這是適度性評(píng)估的重要組成部分。依年878.39元調(diào)整為2015年的1551.77動(dòng)者及其贍養(yǎng)人口的基本生活。新常據(jù)政策規(guī)定及現(xiàn)實(shí)實(shí)踐,本文“�；�,年均增長(zhǎng)12.05%左右;同期城態(tài)下各地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整節(jié)奏和本”功能評(píng)估將分別比較最低工資標(biāo)鎮(zhèn)月低保

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4 ;廣東省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳——轉(zhuǎn)發(fā)省政府關(guān)于調(diào)整我省企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知[J];創(chuàng)業(yè)者;2002年01期

5 ;廣東省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳 轉(zhuǎn)發(fā)省政府關(guān)于調(diào)整我省企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知[J];創(chuàng)業(yè)者;2003年01期

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