本文關(guān)鍵詞：人力資本理論和社會資本理論的辯證關(guān)系

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【摘要】：人力資本和社會資本都有資本的投資性、生產(chǎn)性和增值性基本屬性,兩種資本之間既有積極的互動效應(yīng),又有消極的互動效應(yīng)。人力資本理論是社會資本理論的基礎(chǔ),二者之間具有邏輯上的關(guān)聯(lián)性。社會資本理論不僅是人力資本理論的補(bǔ)充,更是人力資本理論的深化和發(fā)展。作為研究工具的人力資本理論和社會資本理論都有其各自的理論假設(shè)和理論側(cè)重點(diǎn),二者對社會現(xiàn)象的解釋都具有局限性。只有把兩種理論結(jié)合起來,才能更好地研究和探索紛繁復(fù)雜的社會現(xiàn)象。
【作者單位】： 贛南師范大學(xué)新聞與傳播學(xué)院;
【基金】：江西高校教教項(xiàng)目(2013)高校新聞學(xué)類專業(yè)學(xué)生實(shí)踐能力評估體系的建構(gòu)與實(shí)踐研究JXJG-13-14-8
【分類號】：F240
【正文快照】： 自20世紀(jì)60年代美國經(jīng)濟(jì)學(xué)家舒爾茨提出人力資本理論后,在國際政治、經(jīng)濟(jì)和教育領(lǐng)域立即引起強(qiáng)烈的反響。20世紀(jì)80年代法國社會學(xué)家布爾迪厄和美國社會學(xué)家科爾曼相繼提出社會資本理論,作為人力資本理論的補(bǔ)充和深化迅速運(yùn)用于世界政治、經(jīng)濟(jì)和教育領(lǐng)域的研究。人力資本和社會

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6 郭金林;郭瑤s，

本文編號：1142546