本文關鍵詞：發(fā)達國家長期護理勞動力供給的趨勢特征、經(jīng)驗挑戰(zhàn)與啟示

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【摘要】：在人口老齡化、全球化和女性勞動參與率不斷提高的國際趨勢下,各國對長期護理勞動力供給需求持續(xù)上升,費用也不斷上漲,與此同時,長期護理人員供給卻呈現(xiàn)結構不均衡、綜合素質(zhì)較低、離職率較高等特征。本文通過比較OECD國家增加長期護理勞動力供給的經(jīng)驗和挑戰(zhàn),得出相關經(jīng)驗啟示:加快建立長期護理保險制度以提供資金保障,增加護理職業(yè)吸引力以穩(wěn)定長期護理人才隊伍,加強教育和培訓以開發(fā)長期護理人力資源,使長期護理勞動力從數(shù)量和質(zhì)量上滿足長期護理需求,長期護理制度得到可持續(xù)發(fā)展。
【作者單位】： 西北大學公共管理學院;
【關鍵詞】： 長期護理 老齡化 勞動力供給
【基金】：2013年度教育部人文社會科學重點研究基地重大項目(13JJD630011) 2016年陜西省教育廳科研計劃項目(16JK1733) 2014年西北大學哲學社會科學繁榮發(fā)展計劃重大培育項目(XDFR201403)
【分類號】：F249.12;F719;R47
【正文快照】： 一、問題的提出人口老齡化問題已經(jīng)席卷全球,據(jù)美國人口普查局《老齡化世界:2015》發(fā)布的數(shù)據(jù),2015年全球65歲及以上人口6.17億,占世界人口8.5%,到2050年這一比例將接近17%,老齡人口數(shù)量將達到16億。而80歲以上高齡老人將從2015年的1.26億增加到2050年的4.47億,尤其是亞洲和拉

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本文編號：802481