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吉林省養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)業(yè)的保障機(jī)制研究

發(fā)布時(shí)間:2017-08-26 14:31

  本文關(guān)鍵詞:吉林省養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)業(yè)的保障機(jī)制研究


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【摘要】:2003年吉林省步入人口老齡化社會(huì)。人口老齡化雖然會(huì)在各方面加重年輕人和社會(huì)負(fù)擔(dān),毫無(wú)疑問(wèn),也會(huì)給養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展帶來(lái)新的機(jī)遇。養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)業(yè)的保障機(jī)制是保障其健康、順利發(fā)展的機(jī)制的總和,可以應(yīng)對(duì)養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展過(guò)程中的問(wèn)題與不足,為養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展的提供基礎(chǔ),因而構(gòu)建健全的養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)業(yè)保障機(jī)制顯得尤為重要。本文在闡述了養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)業(yè)、保障機(jī)制內(nèi)涵及相關(guān)理論的基礎(chǔ)上,分析吉林省養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)業(yè)保障機(jī)制的現(xiàn)狀并找出它所存在的問(wèn)題,養(yǎng)老服務(wù)保障機(jī)制欠缺的原因是多方面的:法律政策不夠健全、政府財(cái)政投入不足,人才培養(yǎng)機(jī)制不足、技術(shù)落后等。在借鑒國(guó)外養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)達(dá)國(guó)家經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,并結(jié)合當(dāng)前吉林省養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)業(yè)保障機(jī)制的現(xiàn)狀,提出完善養(yǎng)老法律,制定全方位的優(yōu)惠政策,改革投融資體制,完善人才培養(yǎng)和就業(yè)政策,加強(qiáng)技術(shù)開發(fā)及建立完善的監(jiān)管制度等措施,以健全吉林省老服務(wù)產(chǎn)業(yè)的保障機(jī)制,造福一方水土。
【關(guān)鍵詞】:養(yǎng)老服務(wù) 老齡化 保障機(jī)制
【學(xué)位授予單位】:長(zhǎng)春理工大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2015
【分類號(hào)】:F719;D669.6
【目錄】:
  • 摘要3-4
  • ABSTRACT4-7
  • 第一章 緒論7-11
  • 1.1 研究的目的、意義7-8
  • 1.1.1 研究目的7
  • 1.1.2 研究意義7-8
  • 1.2 國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀8-10
  • 1.2.1 國(guó)外研究現(xiàn)狀8-9
  • 1.2.2 國(guó)內(nèi)研究現(xiàn)狀9-10
  • 1.3 研究方法、主要內(nèi)容10-11
  • 第二章 相關(guān)概念及理論11-17
  • 2.1 養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)業(yè)內(nèi)涵、作用及特征11-13
  • 2.1.1 養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)業(yè)的內(nèi)涵11
  • 2.1.2 養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)業(yè)的作用11-13
  • 2.1.3 養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)業(yè)的特征13
  • 2.2 養(yǎng)老服務(wù)的保障機(jī)制內(nèi)涵13-15
  • 2.3 養(yǎng)老服務(wù)及保障機(jī)制的相關(guān)理論15-17
  • 2.3.1 人口老齡化理論15
  • 2.3.2 需求層次理論15-16
  • 2.3.3 福利多元化理論16-17
  • 第三章 吉林省養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)業(yè)保障機(jī)制的現(xiàn)狀及問(wèn)題17-28
  • 3.1 吉林省老齡化現(xiàn)狀及構(gòu)建保障機(jī)制的必要性17-19
  • 3.1.1 吉林省老齡化現(xiàn)狀及特征17-18
  • 3.1.2 構(gòu)建保障機(jī)制的必要性18-19
  • 3.2 吉林省養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)業(yè)保障機(jī)制的現(xiàn)狀19-22
  • 3.2.1 法律法規(guī)逐漸完善19-20
  • 3.2.2 多種優(yōu)惠政策并存20-21
  • 3.2.3 人才培訓(xùn)更加規(guī)范21
  • 3.2.4 財(cái)政支持力度逐步增加21-22
  • 3.2.5 引進(jìn)技術(shù)支持22
  • 3.3 吉林省養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)業(yè)保障機(jī)制存在的問(wèn)題22-25
  • 3.3.1 法律體系不健全22
  • 3.3.2 缺乏完善的政策支持22-23
  • 3.3.3 組織保障機(jī)制明顯欠缺23-24
  • 3.3.4 專業(yè)人才匱乏24
  • 3.3.5 資金投融資體制不健全24-25
  • 3.3.6 技術(shù)保障明顯欠缺25
  • 3.3.7 監(jiān)管保障不健全25
  • 3.4 養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)業(yè)保障機(jī)制欠缺的制約因素25-28
  • 3.4.1 政府方面25-26
  • 3.4.2 企業(yè)方面26-27
  • 3.4.3 個(gè)人方面27-28
  • 第四章 保障機(jī)制構(gòu)建的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)借鑒28-34
  • 4.1 國(guó)外養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的背景28
  • 4.2 國(guó)外構(gòu)建養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)業(yè)保障機(jī)制的經(jīng)驗(yàn)借鑒28-34
  • 4.2.1 完善的法律法規(guī)保障29
  • 4.2.2 全方位的政策保障29-30
  • 4.2.3 嚴(yán)密的組織保障30
  • 4.2.4 嚴(yán)格的人才培養(yǎng)保障30-31
  • 4.2.5 多渠道的資金投入31-32
  • 4.2.6 先進(jìn)的技術(shù)支持32
  • 4.2.7 全方位的監(jiān)管32-34
  • 第五章 完善吉林省養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)業(yè)保障機(jī)制的對(duì)策34-39
  • 5.1 完善養(yǎng)老保障法律34-35
  • 5.2 制定全方位的養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)業(yè)政策35
  • 5.3 政府的橫向協(xié)調(diào)、縱向組織35-36
  • 5.4 完善人才培養(yǎng)和就業(yè)政策36
  • 5.5 多渠道籌集資金,,建立長(zhǎng)效投入機(jī)制36-37
  • 5.6 加強(qiáng)技術(shù)開發(fā)37
  • 5.7 建立完善的監(jiān)管制度37-39
  • 第六章 結(jié)論39-40
  • 致謝40-41
  • 參考文獻(xiàn)41-42

【參考文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前1條

1 王岳喜,李洪星;試論市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,我國(guó)老齡產(chǎn)業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀與前景[J];山東經(jīng)濟(jì);2004年05期



本文編號(hào):741936

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