自從20世紀(jì)中期以來,企業(yè)戰(zhàn)略研究逐漸成為企業(yè)發(fā)展所關(guān)注的關(guān)鍵問題。論文在戰(zhàn)略研究文獻(xiàn)回顧的基礎(chǔ)上,對JY城市酒店的發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行了研究。JY城市酒店自從2004年?duì)I業(yè)以來,雖然取得了一定的經(jīng)營業(yè)績,但也在服務(wù)產(chǎn)品提供、人力資源管理、酒店?duì)I銷工作中存在有不少問題。論文按照波特五力模型的分析框架對JY城市酒店的競爭環(huán)境進(jìn)行詳細(xì)與深入的研究。從競爭分析結(jié)果看,JY城市酒店明顯處于一個(gè)較為不利的競爭地位,要想實(shí)現(xiàn)持續(xù)的發(fā)展,JY城市酒店必須付出更大的努力。論文借助SWOT分析工具,對JY城市酒店的優(yōu)勢與劣勢、機(jī)會(huì)與威脅進(jìn)行了全面分析。JY城市酒店即具有自身的優(yōu)勢和劣勢,也在外部環(huán)境的威脅中占有發(fā)展的機(jī)會(huì)。論文認(rèn)為,在當(dāng)前條件下，JY城市酒店必須酒店服務(wù)產(chǎn)品發(fā)展、人力資源管理和營銷三個(gè)方面制定科學(xué)的發(fā)展戰(zhàn)略,以建立酒店的競爭優(yōu)勢和實(shí)現(xiàn)酒店在未來的持續(xù)發(fā)展。論文認(rèn)為,在酒店服務(wù)產(chǎn)品發(fā)展上, JY城市酒店應(yīng)該實(shí)施服務(wù)產(chǎn)品差異化戰(zhàn)略、低成本戰(zhàn)略和全面質(zhì)量管理戰(zhàn)略；為加強(qiáng)酒店人力資源的管理和提升酒店人力資源質(zhì)量,JY城市酒店應(yīng)該致力于做好員工職業(yè)生涯管理、崗位管理制度、績效考核三項(xiàng)基本工作；JY城市酒店... 

【文章來源】：南京理工大學(xué)江蘇省 211工程院校

【文章頁數(shù)】：64 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
1 緒論
    1.1 選題的理由
    1.2 研究的目的和意義
    1.3 研究的方法
    1.4 本文的研究框架
2 戰(zhàn)略研究文獻(xiàn)綜述
    2.1 戰(zhàn)略及其特征
    2.2 國外企業(yè)戰(zhàn)略管理理論發(fā)展歷程
    2.3 國內(nèi)企業(yè)戰(zhàn)略管理理論研究的現(xiàn)狀與展望
    2.4 經(jīng)濟(jì)型酒店研究綜述
        2.4.1 經(jīng)濟(jì)型酒店概述
        2.4.2 經(jīng)濟(jì)型酒店發(fā)展戰(zhàn)略研究概述
        2.4.3 我國經(jīng)濟(jì)型酒店研究概況
3 JY城市酒店內(nèi)外環(huán)境分析
    3.1 行業(yè)競爭環(huán)境分析
        3.1.1 全國經(jīng)濟(jì)型酒店發(fā)展現(xiàn)狀
        3.1.2 杭州市酒店業(yè)競爭發(fā)展現(xiàn)狀
    3.2 JY城市酒店的五力模型分析
        3.2.1 競爭對手
        3.2.2 潛在進(jìn)入者
        3.2.3 替代品的威脅
        3.2.4 購買者的討價(jià)還價(jià)能力
        3.2.5 供應(yīng)商的討價(jià)還價(jià)能力
    3.3 JY城市酒店內(nèi)部環(huán)境分析
        3.3.1 JY城市酒店的運(yùn)營現(xiàn)狀
        3.3.2 JY城市酒店發(fā)展中存在的主要問題
4 JY城市酒店的SWOT分析
    4.1 SWOT分析概述
    4.2 JY城市酒店的優(yōu)勢
    4.3 JY城市酒店的劣勢
    4.4 JY城市酒店的機(jī)會(huì)
    4.5 JY城市酒店面臨的威脅
5 JY城市酒店主要發(fā)展戰(zhàn)略研究
    5.1 JY城市酒店的服務(wù)產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略
        5.1.1 服務(wù)產(chǎn)品差異化戰(zhàn)略與措施
        5.1.2 低成本服務(wù)戰(zhàn)略與措施
        5.1.3 全面質(zhì)量管理戰(zhàn)略與措施
    5.2 JY城市酒店的人力資源管理戰(zhàn)略
        5.2.1 構(gòu)建員工職業(yè)生涯管理體系,加強(qiáng)員工培訓(xùn)規(guī)劃
        5.2.2 實(shí)施崗位管理制度
        5.2.3 加強(qiáng)酒店績效考核規(guī)范建設(shè)
    5.3 JY城市酒店的營銷戰(zhàn)略
        5.3.1 品牌營銷策略
        5.3.2 網(wǎng)絡(luò)營銷策略
        5.3.3 文化營銷策略
        5.3.4 關(guān)系營銷策略
6 結(jié)束語
    6.1 論文研究結(jié)論
    6.2 論文研究的局限與不足
致謝
參考文獻(xiàn)


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]淺析中國經(jīng)濟(jì)型酒店的發(fā)展現(xiàn)狀及戰(zhàn)略選擇[J]. 崔冬冬,潘進(jìn).  中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)研究生學(xué)報(bào). 2007(06)
[2]淺析中國經(jīng)濟(jì)型酒店的發(fā)展現(xiàn)狀及戰(zhàn)略選擇[J]. 崔冬冬,潘進(jìn).  中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)研究生學(xué)報(bào). 2007 (06)
[3]企業(yè)戰(zhàn)略管理:“靜態(tài)模式”與“動(dòng)態(tài)模式”[J]. 藍(lán)海林.  南開管理評論. 2007(05)
[4]基于博弈論的企業(yè)戰(zhàn)略管理研究[J]. 楊緯隆,林健.  科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理. 2007(08)
[5]中國企業(yè)戰(zhàn)略管理轉(zhuǎn)型的基本模式研究[J]. 馮海龍.  經(jīng)濟(jì)體制改革. 2007(04)
[6]企業(yè)戰(zhàn)略管理過程之七階段論研究[J]. 李文明.  現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)探討. 2007(07)
[7]有效緩解員工職業(yè)生涯管理危機(jī)[J]. 汪群,顧永立.  經(jīng)濟(jì)導(dǎo)刊. 2007(05)
[8]我國經(jīng)濟(jì)型酒店的發(fā)展對策研究[J]. 孫玉萍.  北方經(jīng)濟(jì). 2007(10)
[9]經(jīng)濟(jì)型酒店:發(fā)展·問題·策略[J]. 馮冬明.  旅游學(xué)刊. 2006(07)
[10]經(jīng)濟(jì)型酒店問題及對策研究[J]. 許艷萍.  企業(yè)經(jīng)濟(jì). 2006(01)

碩士論文
[1]我國經(jīng)濟(jì)型酒店現(xiàn)狀分析和發(fā)展對策與戰(zhàn)略研究[D]. 唐嶺.安徽大學(xué) 2005
[2]中國經(jīng)濟(jì)型酒店戰(zhàn)略管理問題研究[D]. 余紹彬.對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué) 2004



本文編號：3604293