我國老齡人口不斷增加,機(jī)構(gòu)養(yǎng)老作為家庭養(yǎng)老和社區(qū)養(yǎng)老方式的重要補(bǔ)充,有其特定的優(yōu)勢(shì)。基于此,文章對(duì)遵義市的11家養(yǎng)老機(jī)構(gòu)進(jìn)行了實(shí)地調(diào)研,發(fā)現(xiàn)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)在運(yùn)營中存在床位空置率高、養(yǎng)老服務(wù)人才缺乏、老人照護(hù)質(zhì)量低等突出問題,并在此基礎(chǔ)上提出了理清服務(wù)定位、注重養(yǎng)老服務(wù)人才培養(yǎng)、政府職能部門協(xié)同推進(jìn)等方面的對(duì)策建議。 

【文章來源】：遵義師范學(xué)院學(xué)報(bào). 2020,22(06)

【文章頁數(shù)】：5 頁

【部分圖文】：

公建民營養(yǎng)老機(jī)構(gòu)入住情況

目前大部分養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的工作人員（主要是護(hù)理人員）大都是一些文化水平較低、缺少專業(yè)技能和知識(shí)的人員，還沒有形成一支高素質(zhì)、專業(yè)性較強(qiáng)的服務(wù)人員隊(duì)伍。從調(diào)查中得知，高坪敬老院、團(tuán)澤鎮(zhèn)敬老院、海龍鎮(zhèn)敬老院共3家公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)配備的專業(yè)護(hù)理人員非常少（如圖2所示），護(hù)理員年齡偏大，普通員工工資區(qū)間為1000-1999元/月，只有身兼數(shù)職、日夜操勞的護(hù)理員，全部收入才可能突破3000元/月。養(yǎng)老機(jī)構(gòu)護(hù)理員的受教育程度多數(shù)是小學(xué)及以下學(xué)歷，少部分養(yǎng)老機(jī)構(gòu)護(hù)理員的受教育程度是中專學(xué)歷或大專及以上學(xué)歷，個(gè)別機(jī)構(gòu)中有護(hù)理專業(yè)及相關(guān)專業(yè)的人員，擁有護(hù)理員資格證書的人數(shù)為0。遵義市海龍鎮(zhèn)五保供養(yǎng)中心的院長這樣形容機(jī)構(gòu)的日常運(yùn)轉(zhuǎn)：“每件事都需要親力親為，拿起鍋瓢是廚師，拿起掃把是清潔工，拿起工具是修理工，遇到問題是負(fù)責(zé)人。”除了一線的專業(yè)護(hù)理人才缺乏外，管理層次的專業(yè)人才也相當(dāng)短缺。在所調(diào)查的11家養(yǎng)老機(jī)構(gòu)中，沒有一家機(jī)構(gòu)的管理人員隊(duì)伍里有社會(huì)工作或養(yǎng)老服務(wù)管理的專業(yè)背景，這在很大程度上制約了養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的管理水平和發(fā)展前景。（三）老年人照護(hù)質(zhì)量低下

三種運(yùn)營性質(zhì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)老年人服務(wù)項(xiàng)目

【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]民辦養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)運(yùn)行:自我發(fā)展與支持體系[J]. 黃闖.  重慶社會(huì)科學(xué). 2016(02)
[2]中國民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)可持續(xù)發(fā)展策略[J]. 賈素平.  社會(huì)福利. 2016(01)
[3]中國城市地區(qū)機(jī)構(gòu)養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展分析[J]. 王莉莉.  人口學(xué)刊. 2014(04)
[4]基于PEST的民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)發(fā)展環(huán)境研究[J]. 胡彬.  湖南省社會(huì)主義學(xué)院學(xué)報(bào). 2014(02)
[5]城市失能老人長期照護(hù)服務(wù)問題研究——以長沙市為例[J]. 孫建娥,王慧.  湖南師范大學(xué)社會(huì)科學(xué)學(xué)報(bào). 2013(06)
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[7]試論老年照護(hù)體系的構(gòu)建[J]. 尤黎明.  中國護(hù)理管理. 2004(01)

碩士論文
[1]民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)運(yùn)營的困境與對(duì)策研究[D]. 趙佳寅.吉林農(nóng)業(yè)大學(xué) 2014



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