對(duì)北京市浩沙健身俱樂部員工滿意度與激勵(lì)機(jī)制的研究
發(fā)布時(shí)間:2021-08-08 10:59
<正>員工滿意度直接關(guān)系著企業(yè)的生產(chǎn)效率、顧客感知和利潤(rùn)水平,做好員工管理與激勵(lì)的第一步就是要了解員工對(duì)俱樂部的滿意度。滿意度研究是其它研究的出發(fā)點(diǎn)和依據(jù)。浩沙健身健美俱樂部自1999年在北京建立第一家俱樂部起,發(fā)展速度驚人,在北京與傳統(tǒng)的強(qiáng)勢(shì)俱樂部已經(jīng)形成了激烈的競(jìng)爭(zhēng),可以稱為一種新勢(shì)力的代表。
【文章來源】:第八屆全國(guó)體育科學(xué)大會(huì)論文摘要匯編(一)中國(guó)體育科學(xué)學(xué)會(huì)會(huì)議論文集
【文章頁(yè)數(shù)】:1 頁(yè)
【參考文獻(xiàn)】:
碩士論文
[1]北京浩沙健身俱樂部產(chǎn)品定位策略分析[D]. 李曉蕓.北京體育大學(xué) 2009
本文編號(hào):3329827
【文章來源】:第八屆全國(guó)體育科學(xué)大會(huì)論文摘要匯編(一)中國(guó)體育科學(xué)學(xué)會(huì)會(huì)議論文集
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【參考文獻(xiàn)】:
碩士論文
[1]北京浩沙健身俱樂部產(chǎn)品定位策略分析[D]. 李曉蕓.北京體育大學(xué) 2009
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