改革開放以來,我國經(jīng)濟結構轉換速度不斷加快。就業(yè)是民生之本。就業(yè)問題是經(jīng)濟學研究和經(jīng)濟發(fā)展中的一個十分重要的問越來越受到經(jīng)濟學界和各國政府的關注。伴隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結構調整,就業(yè)形勢仍十分嚴峻。本文從改革開放以來我國產(chǎn)業(yè)結構與就業(yè)結構的發(fā)展現(xiàn)狀入手,分析了第三產(chǎn)業(yè)結構變動的特點及存在的問題,運用西方產(chǎn)業(yè)結構與就業(yè)結構關系的相關理論,在歷史統(tǒng)計數(shù)據(jù)和抽樣調查數(shù)據(jù)的基礎上,分析了我國第三產(chǎn)業(yè)結構變動對就業(yè)規(guī)模及就業(yè)結構的影響。我國第三產(chǎn)業(yè)結構變動對就業(yè)規(guī)模的影響具有促進和抑制的雙重效應:一方面新的行業(yè)的出現(xiàn)和行業(yè)乘數(shù)的存在導致第三產(chǎn)業(yè)吸納勞動力的絕對數(shù)量在增加,另一方面資本增強型的技術進步又阻礙了第三產(chǎn)業(yè)持續(xù)吸納勞動力的能力。另外通過對第三產(chǎn)業(yè)內部就業(yè)結構的分析,總結出就業(yè)結構滯后于產(chǎn)業(yè)結構的原因:一方面是因為第三產(chǎn)業(yè)內部結構本身存在不夠優(yōu)化的情況,另一方面勞動者的就業(yè)觀念、就業(yè)素質以及勞動力的流動問題都對其產(chǎn)生了一定得影響。最后,針對第三產(chǎn)業(yè)結構變動與就業(yè)存在的關系問題,把擴大就業(yè)作為我國第三產(chǎn)業(yè)結構調整的出發(fā)點和歸宿點,提出了優(yōu)化第三產(chǎn)業(yè)結構、擴大內部各層次就業(yè)容量的政策建議和... 

【文章來源】：北京交通大學北京市 211工程院校 教育部直屬院校

【文章頁數(shù)】：50 頁

【學位級別】：碩士

【文章目錄】：
致謝
中文摘要
ABSTRACT
序
1 緒論
    1.1 研究背景
        1.1.1 第三產(chǎn)業(yè)逐漸成為國民經(jīng)濟的主體
        1.1.2 第三產(chǎn)業(yè)對解決我國就業(yè)問題具有重要作用
        1.1.3 第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)水平偏低
    1.2 研究的主要問題和目的
    1.3 研究方法
    1.4 研究思路
2 文獻回顧
    2.1 國外相關理論綜述
        2.1.1 配第-克拉克定律
        2.1.2 其他研究成果
    2.2 國內研究回顧
        2.2.1 有關就業(yè)結構的研究分析
        2.2.2 第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展與就業(yè)的關系研究
3 我國第三產(chǎn)業(yè)結構變動特點及存在的問題
    3.1 我國第三產(chǎn)業(yè)內部行業(yè)結構
        3.1.1 第三產(chǎn)業(yè)內部結構概念解釋
        3.1.2 我國第三產(chǎn)業(yè)內部行業(yè)分類
    3.2 我國第三產(chǎn)業(yè)內部結構變動特點
    3.3 我國第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展的國際差距
        3.3.1 我國與世界各國第三產(chǎn)業(yè)總體發(fā)展趨勢的差距
        3.3.2 我國與世界各國第三產(chǎn)業(yè)內部結構發(fā)展狀況的差距
    3.4 我國第三產(chǎn)業(yè)內部結構變動存在的問題
        3.4.1 傳統(tǒng)服務業(yè)的主體地位
        3.4.2 新興服務業(yè)發(fā)育不足
        3.4.3 生產(chǎn)性服務業(yè)發(fā)展滯后
4 我國第三產(chǎn)業(yè)結構變動對就業(yè)的影響
    4.1 對第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)規(guī)模的影響
        4.1.1 對就業(yè)規(guī)模的促進效應
        4.1.2 對就業(yè)規(guī)模的抑制效應
        4.1.3 結構變動對就業(yè)雙重效應的傳遞機制
    4.2 對第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)結構的影響
        4.2.1 改革開放以來我國第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)結構變動特點
        4.2.2 第三產(chǎn)業(yè)內部結構變動對就業(yè)結構的影響
        4.2.3 就業(yè)結構滯后于產(chǎn)業(yè)結構的原因分析
5 第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)效應的政策建議
    5.1 總體政策建議
        5.1.1 大力發(fā)展勞動密集型產(chǎn)業(yè)
        5.1.2 減少行業(yè)壁壘,增強競爭機制
        5.1.3 促進地區(qū)合理分工協(xié)作,實現(xiàn)專業(yè)化和規(guī)模經(jīng)濟
    5.2 擴大第三產(chǎn)業(yè)內部各層次就業(yè)容量的思路與對策
        5.2.1 擴大第一層次就業(yè)容量的思路
        5.2.2 擴大第二層次就業(yè)容量的思路
        5.2.3 擴大第三層次就業(yè)容量的思路
6 結論
參考文獻
作者簡歷
學位論文數(shù)據(jù)集



本文編號：3294019