外商直接投資對(duì)服務(wù)業(yè)工資差距影響——基于城鎮(zhèn)居民收入數(shù)據(jù)
發(fā)布時(shí)間:2021-04-29 23:23
本文運(yùn)用2013年中國(guó)家庭收入調(diào)查數(shù)據(jù),檢驗(yàn)了服務(wù)業(yè)的外資進(jìn)入對(duì)于居民收入差距的影響,將服務(wù)業(yè)細(xì)分行業(yè)的外資數(shù)據(jù)匹配至中國(guó)城鄉(xiāng)移民調(diào)查數(shù)據(jù)中的城鎮(zhèn)個(gè)人。研究發(fā)現(xiàn),外資進(jìn)入對(duì)于技能勞動(dòng)力和非技能勞動(dòng)力的影響有明顯的不同;外資進(jìn)入顯著提高了技能勞動(dòng)者的工資,但對(duì)于非技能勞動(dòng)力的影響是不顯著的;服務(wù)業(yè)外資進(jìn)入對(duì)于女性工資的提升作用要大于男性。據(jù)此,提出要進(jìn)一步擴(kuò)大服務(wù)業(yè)的開(kāi)放程度和提升居民勞動(dòng)技能來(lái)改善收入分配差距。
【文章來(lái)源】:現(xiàn)代營(yíng)銷(xiāo)(下旬刊). 2020,(04)
【文章頁(yè)數(shù)】:2 頁(yè)
【文章目錄】:
一、引言
二、文獻(xiàn)綜述
1. 外資進(jìn)入對(duì)于東道國(guó)的工資差距
2. 基于宏觀和個(gè)人匹配數(shù)據(jù)的研究
三、計(jì)量模型、變量設(shè)計(jì)
四、實(shí)證結(jié)果及其討論
1. 服務(wù)業(yè)外商投資對(duì)于高技能、低技能勞動(dòng)力工資收入的影響
2. 服務(wù)業(yè)外商直接投資對(duì)性別就業(yè)的影響
五、結(jié)論和政策建議
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]外資進(jìn)入、服務(wù)業(yè)集聚與企業(yè)工資差距——基于調(diào)節(jié)機(jī)制和微觀企業(yè)數(shù)據(jù)的實(shí)證研究[J]. 李宏兵,蔡宏波,徐慧慧. 國(guó)際貿(mào)易問(wèn)題. 2017(07)
[2]服務(wù)業(yè)FDI擴(kuò)大了中國(guó)服務(wù)業(yè)相對(duì)工資差距嗎?——基于省級(jí)動(dòng)態(tài)面板數(shù)據(jù)的分析[J]. 于誠(chéng),周山人. 經(jīng)濟(jì)經(jīng)緯. 2016(01)
碩士論文
[1]服務(wù)業(yè)FDI的就業(yè)效應(yīng)[D]. 仲妮.蘇州大學(xué) 2017
本文編號(hào):3168376
【文章來(lái)源】:現(xiàn)代營(yíng)銷(xiāo)(下旬刊). 2020,(04)
【文章頁(yè)數(shù)】:2 頁(yè)
【文章目錄】:
一、引言
二、文獻(xiàn)綜述
1. 外資進(jìn)入對(duì)于東道國(guó)的工資差距
2. 基于宏觀和個(gè)人匹配數(shù)據(jù)的研究
三、計(jì)量模型、變量設(shè)計(jì)
四、實(shí)證結(jié)果及其討論
1. 服務(wù)業(yè)外商投資對(duì)于高技能、低技能勞動(dòng)力工資收入的影響
2. 服務(wù)業(yè)外商直接投資對(duì)性別就業(yè)的影響
五、結(jié)論和政策建議
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]外資進(jìn)入、服務(wù)業(yè)集聚與企業(yè)工資差距——基于調(diào)節(jié)機(jī)制和微觀企業(yè)數(shù)據(jù)的實(shí)證研究[J]. 李宏兵,蔡宏波,徐慧慧. 國(guó)際貿(mào)易問(wèn)題. 2017(07)
[2]服務(wù)業(yè)FDI擴(kuò)大了中國(guó)服務(wù)業(yè)相對(duì)工資差距嗎?——基于省級(jí)動(dòng)態(tài)面板數(shù)據(jù)的分析[J]. 于誠(chéng),周山人. 經(jīng)濟(jì)經(jīng)緯. 2016(01)
碩士論文
[1]服務(wù)業(yè)FDI的就業(yè)效應(yīng)[D]. 仲妮.蘇州大學(xué) 2017
本文編號(hào):3168376
本文鏈接:http://sikaile.net/jingjilunwen/fwjj/3168376.html
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