機(jī)關(guān)后勤部門應(yīng)對(duì)WTO的思考
發(fā)布時(shí)間:2021-04-15 19:26
經(jīng)過15年漫長(zhǎng)的入世歷程,我國終于融入了世界經(jīng)濟(jì)主流,參與了經(jīng)濟(jì)全球化行列。入世以后,我國得到了無條件的最惠國待遇,分享了發(fā)展中國家應(yīng)有的權(quán)益,提高了對(duì)多邊經(jīng)濟(jì)事務(wù)的影響力,并能夠妥然解決各種國際經(jīng)貿(mào)糾紛。但是,在分享權(quán)利的同時(shí),也必須承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù):我國將大大降低進(jìn)口關(guān)稅,消除各種非關(guān)稅措施,進(jìn)一步降低服務(wù)領(lǐng)域的外資準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn),大力改革地方保護(hù)和行政壟斷的現(xiàn)象等。毫無疑問,加入WTO是一場(chǎng)觸及中國社會(huì)、經(jīng)濟(jì)和生活每個(gè)角落的重大變革。 建國以來,我國機(jī)關(guān)后勤服務(wù)都是自行管理,傳統(tǒng)的管理方式為黨政機(jī)關(guān)履行職責(zé)、滿足職工生活需要發(fā)揮了重要作用。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的完善,傳統(tǒng)的管理方式暴露出許多弊端。入世以后,機(jī)關(guān)后勤部門必須乘勢(shì)而上抓住機(jī)遇,認(rèn)真應(yīng)對(duì)面臨的嚴(yán)峻挑戰(zhàn),積極探索建立適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的后勤管理方式,大力推進(jìn)機(jī)關(guān)后勤服務(wù)改革,使機(jī)關(guān)后勤服務(wù)實(shí)現(xiàn)社會(huì)化、市場(chǎng)化和專業(yè)化。本文針對(duì)入世以后機(jī)關(guān)后勤部門面臨的挑戰(zhàn),結(jié)合我國機(jī)關(guān)后勤部門實(shí)際,提出了構(gòu)建新型的適應(yīng)WTO的機(jī)關(guān)后勤管理體制和機(jī)制,指出了入世以后機(jī)關(guān)后勤部門面臨的困難、問題和對(duì)策,以期對(duì)機(jī)關(guān)后勤部門適應(yīng)WTO和市...
【文章來源】:河北大學(xué)河北省
【文章頁數(shù)】:23 頁
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【文章目錄】:
引言
一、加入WTO機(jī)關(guān)后勤工作面臨的挑戰(zhàn)與選擇
二、構(gòu)建新型的適應(yīng)WTO的機(jī)關(guān)后勤保障體制
(一) 構(gòu)建新型機(jī)關(guān)后勤保障體制
(二) 要建立新的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)格局
(三) 新體制更要依“法”辦后勤興后勤
三、入世以后機(jī)關(guān)后勤部門面對(duì)的困難、問題和對(duì)策
(一) 入世以后,后勤部門凸現(xiàn)的種種困難
(二) WTO對(duì)后勤部門帶來的新問題
(三) 針對(duì)存在的困難和問題應(yīng)該采取的對(duì)策
四、WTO對(duì)參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)關(guān)后勤部門提出的要求
五、實(shí)行機(jī)關(guān)后勤服務(wù)費(fèi)用結(jié)算是入世后的當(dāng)務(wù)之急
(一) 建立結(jié)算雙方人事主體對(duì)等關(guān)系
(二) 服務(wù)費(fèi)用結(jié)算一定要規(guī)范化
(三) 政府要加大對(duì)實(shí)行服務(wù)費(fèi)用結(jié)算的推動(dòng)力
(四) 解決好服務(wù)費(fèi)用結(jié)算中的難點(diǎn)問題
(五) 在服務(wù)費(fèi)結(jié)算中要抓緊做好的幾項(xiàng)工作
六、實(shí)行企業(yè)化管理是適應(yīng)WTO的基本要求
七、開發(fā)人力資源是參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)鍵所在
(一) 要營(yíng)造提高后勤服務(wù)員工素質(zhì)的環(huán)境
(二) 加強(qiáng)考核機(jī)制
八、發(fā)展經(jīng)濟(jì)提高保障能力參與更大范圍的競(jìng)爭(zhēng)
(一) 處理好發(fā)展經(jīng)濟(jì)與搞好服務(wù)的關(guān)系
(二) 處理好主體與服務(wù)部門的關(guān)系
(三) 處理好發(fā)展經(jīng)濟(jì)和管理的關(guān)系
(四) 處理好發(fā)展經(jīng)濟(jì)和開發(fā)市場(chǎng)的關(guān)系
(五) 處理好服務(wù)經(jīng)營(yíng)和資本經(jīng)營(yíng)的關(guān)系
(六) 處理好做強(qiáng)自身和成立服務(wù)集團(tuán)的關(guān)系
結(jié)論
參考文獻(xiàn)
致謝
本文編號(hào):3139951
【文章來源】:河北大學(xué)河北省
【文章頁數(shù)】:23 頁
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【文章目錄】:
引言
一、加入WTO機(jī)關(guān)后勤工作面臨的挑戰(zhàn)與選擇
二、構(gòu)建新型的適應(yīng)WTO的機(jī)關(guān)后勤保障體制
(一) 構(gòu)建新型機(jī)關(guān)后勤保障體制
(二) 要建立新的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)格局
(三) 新體制更要依“法”辦后勤興后勤
三、入世以后機(jī)關(guān)后勤部門面對(duì)的困難、問題和對(duì)策
(一) 入世以后,后勤部門凸現(xiàn)的種種困難
(二) WTO對(duì)后勤部門帶來的新問題
(三) 針對(duì)存在的困難和問題應(yīng)該采取的對(duì)策
四、WTO對(duì)參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)關(guān)后勤部門提出的要求
五、實(shí)行機(jī)關(guān)后勤服務(wù)費(fèi)用結(jié)算是入世后的當(dāng)務(wù)之急
(一) 建立結(jié)算雙方人事主體對(duì)等關(guān)系
(二) 服務(wù)費(fèi)用結(jié)算一定要規(guī)范化
(三) 政府要加大對(duì)實(shí)行服務(wù)費(fèi)用結(jié)算的推動(dòng)力
(四) 解決好服務(wù)費(fèi)用結(jié)算中的難點(diǎn)問題
(五) 在服務(wù)費(fèi)結(jié)算中要抓緊做好的幾項(xiàng)工作
六、實(shí)行企業(yè)化管理是適應(yīng)WTO的基本要求
七、開發(fā)人力資源是參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)鍵所在
(一) 要營(yíng)造提高后勤服務(wù)員工素質(zhì)的環(huán)境
(二) 加強(qiáng)考核機(jī)制
八、發(fā)展經(jīng)濟(jì)提高保障能力參與更大范圍的競(jìng)爭(zhēng)
(一) 處理好發(fā)展經(jīng)濟(jì)與搞好服務(wù)的關(guān)系
(二) 處理好主體與服務(wù)部門的關(guān)系
(三) 處理好發(fā)展經(jīng)濟(jì)和管理的關(guān)系
(四) 處理好發(fā)展經(jīng)濟(jì)和開發(fā)市場(chǎng)的關(guān)系
(五) 處理好服務(wù)經(jīng)營(yíng)和資本經(jīng)營(yíng)的關(guān)系
(六) 處理好做強(qiáng)自身和成立服務(wù)集團(tuán)的關(guān)系
結(jié)論
參考文獻(xiàn)
致謝
本文編號(hào):3139951
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