勞動(dòng)力市場中介組織是改革開放后、市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中催生的產(chǎn)物。其發(fā)展至今,在數(shù)量、內(nèi)部管理服務(wù)功能、外部規(guī)制上都有相當(dāng)大的變化。伴隨著勞動(dòng)力市場中介組織的發(fā)展,對此類中介組織的學(xué)術(shù)研究也越來越多,但目前來看,對其研究主要集中于經(jīng)濟(jì)管理學(xué)科范疇,而對其的法學(xué)研究卻相當(dāng)缺乏,這造成相關(guān)法學(xué)理論研究與勞動(dòng)力市場中介組織的實(shí)踐嚴(yán)重脫節(jié),因此對其進(jìn)行法學(xué)方面的研究顯得十分緊迫。 本文從經(jīng)濟(jì)法的角度對勞動(dòng)力市場中介組織的諸多問題進(jìn)行了研究。 首先,本文介紹了市場中介組織基本理論。主要目的在于較為準(zhǔn)確的界定勞動(dòng)力市場中介組織,為后面的探討做好鋪墊。筆者提出了市場中介組織的定義;分析了市場中介組織的四個(gè)特征;闡述了勞動(dòng)力市場中介組織在勞動(dòng)力市場中的職能和作用。 其次,本文界定了勞動(dòng)力市場中介組織的經(jīng)濟(jì)法主體屬性。這部分通過分析勞動(dòng)力市場中介組織與政府、與勞動(dòng)力市場其他主體的關(guān)系,以及勞動(dòng)力市場中介組織作為經(jīng)濟(jì)法主體的適格性,明確勞動(dòng)力市場中介組織是經(jīng)濟(jì)法主體。 最后,文章對我國勞動(dòng)力市場中介組織的現(xiàn)存問題進(jìn)行了研究,隨后提出對勞動(dòng)力市場中介組織的經(jīng)濟(jì)法規(guī)制措施。 建立勞動(dòng)力市場中介組織是市場經(jīng)濟(jì)條件下實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力資源優(yōu)化配置的有效手段,用經(jīng)濟(jì)法對勞動(dòng)力市場中介組織進(jìn)行規(guī)制,可以進(jìn)一步調(diào)節(jié)勞動(dòng)力的供求關(guān)系,使勞動(dòng)力與生產(chǎn)資料的比例相適應(yīng)。
【學(xué)位單位】：山西財(cái)經(jīng)大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位年份】：2010
【中圖分類】：D922.29;F719

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本文編號：2823253