【摘要】：近年來(lái),服務(wù)業(yè)跨國(guó)公司的人力資本產(chǎn)權(quán)引起了經(jīng)濟(jì)學(xué)家的廣泛關(guān)注。人力資本產(chǎn)權(quán)直接影響服務(wù)業(yè)跨國(guó)公司的人力資本投資、知識(shí)積累和收入分配。目前,我國(guó)服務(wù)業(yè)跨國(guó)公司知識(shí)積累不足,企業(yè)內(nèi)部不同人力資本之間出現(xiàn)了嚴(yán)重的收入分配不公平現(xiàn)象,導(dǎo)致這一現(xiàn)狀的原因是當(dāng)前服務(wù)業(yè)跨國(guó)公司的產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)與企業(yè)發(fā)展階段的不匹配。 本文認(rèn)為人力資本產(chǎn)權(quán)是實(shí)現(xiàn)服務(wù)業(yè)跨國(guó)公司知識(shí)積累和公平分配的微觀基礎(chǔ)。根據(jù)服務(wù)業(yè)跨國(guó)公司的產(chǎn)權(quán)演進(jìn)路徑,當(dāng)今服務(wù)業(yè)跨國(guó)公司應(yīng)該構(gòu)建要素產(chǎn)權(quán)和集體產(chǎn)權(quán)相結(jié)合的聯(lián)合產(chǎn)權(quán)制度,尤其要注重人力資本產(chǎn)權(quán)的完整性。本文從服務(wù)的特性、當(dāng)?shù)鼗瘍?yōu)勢(shì)的形成和知識(shí)創(chuàng)新的重要性分析了人力資本產(chǎn)權(quán)對(duì)服務(wù)業(yè)跨國(guó)公司成長(zhǎng)的作用機(jī)制,即通過(guò)專用性人力資本投資形成難以復(fù)制的隱性知識(shí),并促進(jìn)隱性知識(shí)的顯性化轉(zhuǎn)變,促進(jìn)知識(shí)優(yōu)勢(shì)的形成,推動(dòng)企業(yè)的成長(zhǎng)。在人力資本產(chǎn)權(quán)的理論基礎(chǔ)上,本文基于服務(wù)業(yè)跨國(guó)公司的特殊性設(shè)計(jì)了具體的合作剩余分配思路,分配結(jié)果和過(guò)程要兼顧公平和效率,并結(jié)合服務(wù)業(yè)跨國(guó)公司不同的發(fā)展階段進(jìn)行相機(jī)選擇。 通過(guò)對(duì)星巴克特色的人力資本產(chǎn)權(quán)制度分析,并以此對(duì)本文理論進(jìn)行佐證。完善的人力資本產(chǎn)權(quán)能增加專用性人力資本投資,進(jìn)而影響知識(shí)的積累與創(chuàng)新,最終形成服務(wù)業(yè)跨國(guó)公司發(fā)展過(guò)程所需的核心競(jìng)爭(zhēng)力,推動(dòng)服務(wù)業(yè)跨國(guó)公司進(jìn)一步成長(zhǎng)。
【學(xué)位授予單位】：湘潭大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2011
【分類號(hào)】：F719;F276.7
【圖文】：

星巴克的創(chuàng)新主要來(lái)源于企業(yè)員工。每當(dāng)員工有新想法時(shí)，企業(yè)便給予大力支持，不僅配備專業(yè)技術(shù)人員，還支持產(chǎn)品商場(chǎng)試賣，鼓勵(lì)員工積極改良。創(chuàng)新和進(jìn)取精神充斥于星巴克企業(yè)內(nèi)部，令人欣慰。3.2 星巴克人力資本產(chǎn)權(quán)的構(gòu)成星巴克于 1996 年開(kāi)始國(guó)際化發(fā)展，在全球范圍內(nèi)執(zhí)行了一體化的國(guó)內(nèi)及國(guó)際人力資源計(jì)劃，建立了人力資本產(chǎn)權(quán)制度，以支持企業(yè)業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略發(fā)展。3.2.1 分散的股票期權(quán)制度星巴克希望跳出傳統(tǒng)公司的窠臼，“豆股票”(Bean Stock)制度就是一個(gè)革命性的配股方案。1991 年，星巴克開(kāi)始實(shí)施“豆股票”計(jì)劃①，計(jì)劃涵蓋范圍囊括企業(yè)內(nèi)所有員工，包括兼職員工②在內(nèi)。獲得股票派發(fā)資格的合伙人條件是：在每個(gè)財(cái)政年度內(nèi)必須工作 500 個(gè)小時(shí)以上，每周平均工作 20 小時(shí)，在來(lái)年 1 月仍受雇于公司，既可獲得上一年度工資總額的 14%③作為無(wú)償配股[48]，即給予公司職工將來(lái)以認(rèn)股證發(fā)放時(shí)指定的價(jià)格購(gòu)買一定數(shù)量股票的權(quán)利。

【參考文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

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本文編號(hào)：2722422