公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化體系及評價模型研究
【圖文】:
傳輸研究所、中國文化遺產(chǎn)研究院、北京市體育局、中國計量學(xué)院、北京科技大學(xué)、企業(yè)單位、高校和國家事業(yè)單位的代表。其中標(biāo)委會11個、企業(yè)11個、科研院所20個、相關(guān)協(xié)會團(tuán)體24個、醫(yī)院17個、高校21個、國家事業(yè)單位ro個,分布情況如圖2.2所示。E標(biāo)委會.科研院所口企業(yè)口相關(guān)協(xié)會團(tuán)體.高校圈醫(yī)院.國家事業(yè)單位圖2.2調(diào)研對象分布圖 Fig.2.2ThedistributionmaPofinvestigationobjects2.8.3數(shù)據(jù)處理本文采用李克特量表法對公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)狀進(jìn)行問卷設(shè)計,并進(jìn)行相應(yīng)的實際調(diào)研,最后對調(diào)研數(shù)據(jù)進(jìn)行了處理,,處理方法采用模糊績效理論。(l)模糊績效理論的基本原理模糊概念〔砰66]可以用模糊集合來表示,從量上來描述模糊現(xiàn)象。在模糊集合中,給定范圍內(nèi)元素對它的隸屬關(guān)系不一定只有“是”或“否”兩種情況,而是用介于0和1之間的實數(shù)來表示隸屬程度,還存在中間過渡狀態(tài)。比如“老人”是個模糊概念,70歲的肯定屬于老人,它的從屬程度是1,40歲的人肯定不算老人
回回收問卷總數(shù) )))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))綜綜合得分 分 分 分 分 分對13個涉及程度性的樣本結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計和得分,如圖2.3所示。圖2.3各指標(biāo)綜合得分圖 Fig.2.3ThemaPofindexes場ntegr’ atescore由圖2.3可以看出,在回收的114分問卷中,對所有指標(biāo)的綜合得分以2.0為起點、0.5為幅度,進(jìn)行分段,分段結(jié)果如下:綜合得分<2,說明選擇此選項的比較少,該問題非常不重要,不需處理;2三綜合得分 <2.5,說明少部分被調(diào)查者本該問題困擾,該問題還需要關(guān)注;2.5生綜合得分<3,說明該問題目前比較重要,需要設(shè)計相應(yīng)的措施;35綜合得分<3.5,說明該問題目前相當(dāng)重要,需要重視并解決;綜合得分全3.5
【學(xué)位授予單位】:中國礦業(yè)大學(xué)(北京)
【學(xué)位級別】:博士
【學(xué)位授予年份】:2010
【分類號】:F719
【引證文獻(xiàn)】
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本文編號:2697859
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