【摘要】：中國的專業(yè)服務(wù)業(yè)發(fā)展時間較短,但是發(fā)展速度很快,其原因在于服務(wù)模塊化的普及。那么,模塊化是如何幫助中國專業(yè)服務(wù)業(yè)提升創(chuàng)新績效的?本文基于四個專業(yè)服務(wù)業(yè)企業(yè)的多案例探索性分析,把知識創(chuàng)造理論引入模塊化理論中,提出了基于知識編碼化的專業(yè)服務(wù)業(yè)服務(wù)模塊化對創(chuàng)新績效的作用機理模型。研究發(fā)現(xiàn),專業(yè)服務(wù)業(yè)的服務(wù)模塊化(模塊自律性和界面標(biāo)準(zhǔn)型)是分別通過推動個人知識結(jié)構(gòu)化和企業(yè)知識顯性化來提高創(chuàng)新績效(客戶響應(yīng)性)。這一結(jié)論解決了現(xiàn)存文獻的分歧,為從知識管理視角研究模塊化問題提供了思路。

【參考文獻】

相關(guān)期刊論文 前4條

1 魏江;王琳;胡勝蓉;陶顏;;知識密集型服務(wù)創(chuàng)新分類研究[J];科學(xué)學(xué)研究;2008年S1期

2 魏江;趙江琦;鄧爽;;基于模塊化架構(gòu)的金融服務(wù)創(chuàng)新模式研究[J];科學(xué)學(xué)研究;2009年11期

3 魏江;劉洋;應(yīng)瑛;;商業(yè)模式內(nèi)涵與研究框架建構(gòu)[J];科研管理;2012年05期

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【共引文獻】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 余宙婷;舒華英;;營銷視角下服務(wù)分類研究綜述[J];北京郵電大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版);2011年04期

2 吳照云;余長春;尹懿;;服務(wù)模塊化理論研究述評[J];當(dāng)代財經(jīng);2012年03期

3 李靖華;龐學(xué)卿;;組織文化、知識轉(zhuǎn)移與新服務(wù)開發(fā)績效:城市商業(yè)銀行案例[J];管理工程學(xué)報;2011年04期

4 曹鴻星;周可躍;;美國零售診所商業(yè)模式創(chuàng)新的研究[J];北京工商大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版);2012年05期

5 趙洪江;;我國廣義虛擬經(jīng)濟商業(yè)模式發(fā)展現(xiàn)狀及存在的問題——基于國內(nèi)外相關(guān)上市公司的實證研究[J];廣義虛擬經(jīng)濟研究;2013年03期

6 王建軍;勿任吐牙;;國內(nèi)外模塊化實踐研究現(xiàn)狀——基于文獻綜述[J];經(jīng)濟師;2011年03期

7 郭芳;梅強;李文元;李文;;基于四維度模型的動漫產(chǎn)業(yè)服務(wù)平臺創(chuàng)新策略研究[J];科技管理研究;2012年02期

8 萬青;陳萬明;;國有企業(yè)知識密集型服務(wù)部門創(chuàng)新激勵研究[J];科學(xué)學(xué)研究;2010年08期

9 魏江;劉洋;趙江琦;;服務(wù)模塊化與組織整合的匹配——對專業(yè)服務(wù)業(yè)知識編碼化的影響[J];科學(xué)學(xué)研究;2012年08期

10 張慧穎;王江平;;基于接包方視角的服務(wù)外包企業(yè)創(chuàng)新能力實證研究——以天津濱海新區(qū)為例[J];技術(shù)經(jīng)濟;2012年10期

相關(guān)博士學(xué)位論文 前9條

1 林德昌;基于資源網(wǎng)絡(luò)理論的新服務(wù)開發(fā)研究[D];哈爾濱工業(yè)大學(xué);2011年

2 王琳;KIBS企業(yè)—顧客互動對服務(wù)創(chuàng)新績效的作用機制研究[D];浙江大學(xué);2012年

3 佘碩;制造客戶視角的日本知識密集服務(wù)業(yè)發(fā)展研究[D];華中科技大學(xué);2009年

4 萬青;知識密集型服務(wù)業(yè)員工創(chuàng)新績效影響機制研究[D];南京航空航天大學(xué);2012年

5 倪玲霖;快遞營運網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化設(shè)計與競爭網(wǎng)絡(luò)均衡研究[D];中南大學(xué);2012年

6 呂艷玲;服務(wù)品牌競爭力形成機理研究[D];山東大學(xué);2012年

7 趙立龍;制造企業(yè)服務(wù)創(chuàng)新戰(zhàn)略對競爭優(yōu)勢的影響機制研究[D];浙江大學(xué);2012年

8 余長春;基于價值鏈的服務(wù)模塊化價值創(chuàng)造機理研究[D];江西財經(jīng)大學(xué);2012年

9 周振坤;面向KIBS的前后臺分離的模塊化服務(wù)設(shè)計研究[D];華中科技大學(xué);2013年

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前10條

1 龐學(xué)卿;組織文化、知識轉(zhuǎn)移與新服務(wù)開發(fā)績效[D];浙江工商大學(xué);2011年

2 許慧;山西省知識密集型服務(wù)業(yè)創(chuàng)新調(diào)查研究[D];中北大學(xué);2011年

3 曾輝;我國知識密集型服務(wù)貿(mào)易發(fā)展及影響因素分析[D];遼寧大學(xué);2011年

4 閆巖;基于知識管理XX銀行員工培訓(xùn)體系再設(shè)計[D];東北師范大學(xué);2011年

5 張林潔;銀行業(yè)服務(wù)創(chuàng)新手段保護的選擇研究[D];中北大學(xué);2012年

6 周磊;遼寧省服務(wù)創(chuàng)新能力評價與對策研究[D];大連理工大學(xué);2010年

7 夏燕梅;我國知識密集型服務(wù)業(yè)集聚化測度及其動力機制模型研究[D];重慶大學(xué);2010年

8 秦波;基于消費者心智的品牌營銷策略模塊化研究[D];北京交通大學(xué);2012年

9 韓周;服務(wù)外包中冗余知識再配置機理研究[D];武漢理工大學(xué);2012年

10 陸志雄;顧客價值視角下高爾夫頻道戰(zhàn)略選擇的研究[D];蘭州大學(xué);2013年

【二級參考文獻】

相關(guān)期刊論文 前3條

1 陳向東;模塊化在制造企業(yè)知識管理戰(zhàn)略設(shè)計中的應(yīng)用——我國航空企業(yè)國際轉(zhuǎn)包生產(chǎn)的模塊化戰(zhàn)略分析[J];中國工業(yè)經(jīng)濟;2004年01期

2 項保華,葉慶祥;企業(yè)競爭優(yōu)勢理論的演變和構(gòu)建——基于創(chuàng)新視角的整合與拓展[J];外國經(jīng)濟與管理;2005年03期

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【相似文獻】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 張永勝;劉新梅;王海珍;;研發(fā)/市場職能整合與產(chǎn)品創(chuàng)新績效關(guān)系研究[J];科學(xué)學(xué)研究;2009年02期

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4 李霞;宋維維;郭要梅;謝筍梅;;領(lǐng)先用戶參與創(chuàng)新與企業(yè)創(chuàng)新績效關(guān)系研究[J];武漢理工大學(xué)學(xué)報(信息與管理工程版);2011年04期

5 石曉梅,胡瓏瑛;高新區(qū)創(chuàng)新體系的績效評價指標(biāo)體系研究[J];技術(shù)經(jīng)濟與管理研究;2003年04期

6 官建成,史曉敏;技術(shù)創(chuàng)新能力和創(chuàng)新績效關(guān)系研究[J];中國機械工程;2004年11期

7 蔡鉑;聶鳴;;產(chǎn)業(yè)集群的創(chuàng)新機理研究[J];研究與發(fā)展管理;2006年01期

8 陳學(xué)光;徐金發(fā);;基于企業(yè)網(wǎng)絡(luò)能力的創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)研究[J];技術(shù)經(jīng)濟;2007年03期

9 李成剛;吳濤;;技術(shù)創(chuàng)新投入結(jié)構(gòu)與創(chuàng)新績效的關(guān)系研究[J];技術(shù)經(jīng)濟;2007年12期

10 陳鈺芬;陳勁;;開放度對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新績效的影響[J];科學(xué)學(xué)研究;2008年02期

相關(guān)會議論文 前10條

1 王文平;單海燕;;知識型企業(yè)的知識灰生成與創(chuàng)新績效關(guān)系研究[A];第19屆灰色系統(tǒng)全國會議論文集[C];2010年

2 何郁冰;陳勁;;開放式創(chuàng)新促進創(chuàng)新績效的學(xué)習(xí)機制研究[A];第六屆中國科技政策與管理學(xué)術(shù)年會論文集[C];2010年

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4 李成龍;劉智躍;;產(chǎn)學(xué)研耦合互動對創(chuàng)新績效影響的實證研究[A];第七屆中國科技政策與管理學(xué)術(shù)年會論文集[C];2011年

5 彭新敏;吳麗娟;王琳;;權(quán)變視角下企業(yè)網(wǎng)絡(luò)位置與產(chǎn)品創(chuàng)新績效關(guān)系的實證研究[A];第七屆中國科技政策與管理學(xué)術(shù)年會論文集[C];2011年

6 趙炎;周娟;;企業(yè)合作網(wǎng)絡(luò)中關(guān)系強度和結(jié)構(gòu)對等性對創(chuàng)新績效影響的實證研究——以中國半導(dǎo)體戰(zhàn)略聯(lián)盟網(wǎng)絡(luò)為例[A];第七屆中國科技政策與管理學(xué)術(shù)年會論文集[C];2011年

7 邵云飛;李巍;;全員創(chuàng)新中創(chuàng)新環(huán)境對創(chuàng)新績效影響的實證分析[A];第五屆（2010）中國管理學(xué)年會——技術(shù)與創(chuàng)新管理分會場論文集[C];2010年

8 黃海艷;李乾文;;研發(fā)團隊的人際信任、交互記憶系統(tǒng)與創(chuàng)新績效[A];第六屆（2011）中國管理學(xué)年會——組織行為與人力資源管理分會場論文集[C];2011年

9 吳楓韻;陳國宏;蔡猷花;;產(chǎn)業(yè)集群網(wǎng)絡(luò)、知識整合與創(chuàng)新績效的關(guān)系研究[A];第十三屆中國管理科學(xué)學(xué)術(shù)年會論文集[C];2011年

10 李永強;白璇;趙冬陽;史亞莉;;企業(yè)家社會資本對企業(yè)創(chuàng)新績效的負面影響研究[A];第五屆（2010）中國管理學(xué)年會——技術(shù)與創(chuàng)新管理分會場論文集[C];2010年

相關(guān)重要報紙文章 前10條

1 記者 林亞茗　通訊員 粵科宣;粵企創(chuàng)新績效 全國名列前茅[N];南方日報;2011年

2 青海銷售公司;創(chuàng)新績效管理[N];中國石油報;2010年

3 中南財經(jīng)政法大學(xué)副教授 楊虎濤;有效研發(fā)是市場逼出來的[N];中國企業(yè)報;2008年

4 本報記者 孫娜;從“徐州制造”邁向“徐州創(chuàng)造”[N];徐州日報;2009年

5 記者 趙志偉邋通訊員 牟建昌;洛玻全省第一個“吃螃蟹”[N];洛陽日報;2008年

6 記者 武建玲　通訊員 范秋菊 岳朝暉;鄭州躋身中國城市綜合創(chuàng)新力50強[N];鄭州日報;2008年

7 本報記者 孫建　通訊員 曹智 張薇;徐州：老基地逢春綠新枝[N];科技日報;2008年

8 劉春芝邋王大超;集群式創(chuàng)新：創(chuàng)新驅(qū)動的必由之路[N];遼寧日報;2008年

9 本報記者　 張曉鳴;民企自主創(chuàng)新“破繭而出”[N];文匯報;2006年

10 本報記者 楊柳純;建創(chuàng)新型城市走出一條發(fā)展新路[N];深圳特區(qū)報;2007年

相關(guān)博士學(xué)位論文 前10條

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2 郭波;面向產(chǎn)品方案設(shè)計的個體創(chuàng)新績效影響因素的研究[D];重慶大學(xué);2010年

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4 張群祥;質(zhì)量管理實踐對企業(yè)創(chuàng)新績效的作用機制研究：創(chuàng)新心智模式的中介效應(yīng)[D];浙江大學(xué);2012年

5 楊秀芬;產(chǎn)學(xué)合作推動模式與創(chuàng)新績效關(guān)系研究[D];吉林大學(xué);2010年

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7 萬青;知識密集型服務(wù)業(yè)員工創(chuàng)新績效影響機制研究[D];南京航空航天大學(xué);2012年

8 李林生;網(wǎng)絡(luò)組織下人力資源配置對中小企業(yè)創(chuàng)新績效的影響研究[D];江蘇大學(xué);2012年

9 高鵬;隱性知識學(xué)習(xí)與企業(yè)創(chuàng)新研究[D];西北大學(xué);2012年

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相關(guān)碩士學(xué)位論文 前10條

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4 王敏敏;組織學(xué)習(xí)對中小企業(yè)創(chuàng)新績效的影響[D];南華大學(xué);2011年

5 余志楊;政府支持行為對中小企業(yè)創(chuàng)新績效影響研究：服務(wù)性中介機構(gòu)的作用[D];南京大學(xué);2011年

6 鄭林英;網(wǎng)絡(luò)位置、吸收能力對企業(yè)創(chuàng)新績效的影響研究[D];浙江大學(xué);2011年

7 李凱廣;知識共享、交互記憶系統(tǒng)與創(chuàng)新績效的作用關(guān)系研究[D];浙江工商大學(xué);2010年

8 劉振;開放式創(chuàng)新模式下技術(shù)超學(xué)習(xí)對創(chuàng)新績效影響研究[D];浙江大學(xué);2011年

9 門亞珍;創(chuàng)新團隊中信任、沖突對績效的影響：基于浙江的實證研究[D];浙江工商大學(xué);2010年

10 王曉麗;員工目標(biāo)取向與創(chuàng)新績效：組織信任的調(diào)節(jié)作用研究[D];吉林大學(xué);2010年

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本文編號：2555997