發(fā)布時間：2019-01-02 12:23

【摘要】：利用2000年和2005年的投入產(chǎn)出表數(shù)據(jù),計(jì)算了世界15個主要發(fā)包國25個行業(yè)的服務(wù)外包率,并建立計(jì)量模型實(shí)證分析了服務(wù)外包對發(fā)包國國內(nèi)就業(yè)的影響。研究結(jié)果表明,從總體上看,服務(wù)外包對發(fā)包國國內(nèi)就業(yè)的影響方向是不確定的,正負(fù)效應(yīng)主要取決于服務(wù)外包量的大小、外包對國內(nèi)就業(yè)的替代效應(yīng)和規(guī)模效應(yīng)以及外包環(huán)節(jié)的類型;對絕大多數(shù)國家而言,服務(wù)外包的就業(yè)效應(yīng)是不顯著的,僅是影響國內(nèi)就業(yè)的弱因素,工資水平和產(chǎn)業(yè)規(guī)模是影響各國國內(nèi)就業(yè)的重要因素。
[Abstract]:Based on the input-output table data of 2000 and 2005, the paper calculates the service outsourcing rate of 25 industries in 15 major contracting countries in the world, and establishes an econometric model to analyze the impact of service outsourcing on the domestic employment of the contracting countries. The results show that, on the whole, the impact of service outsourcing on domestic employment in contracting countries is uncertain, and the positive and negative effects mainly depend on the amount of service outsourcing. The substitution effect and scale effect of outsourcing to domestic employment and the type of outsourcing link; For most countries, the employment effect of service outsourcing is not significant, it is only a weak factor affecting domestic employment, and the wage level and industrial scale are important factors affecting domestic employment.
【作者單位】： 北京師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)與工商管理學(xué)院;
【基金】：國家社科基金重大項(xiàng)目(10zd&017);國家社科基金重點(diǎn)項(xiàng)目(11AJL005);國家社科基金項(xiàng)目(11FJL008) 教育部人文社科項(xiàng)目(10YJC790272) 中央高�；究蒲袠I(yè)務(wù)費(fèi)專項(xiàng)資金資助項(xiàng)目(105563GK) “985工程項(xiàng)目”的階段性研究成果
【分類號】：F719;F249.2;F224

【二級參考文獻(xiàn)】

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1 胡昭玲;劉旭;;中國工業(yè)品貿(mào)易的就業(yè)效應(yīng)——基于32個行業(yè)面板數(shù)據(jù)的實(shí)證分析[J];財貿(mào)經(jīng)濟(jì);2007年08期

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【相似文獻(xiàn)】

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1 黃貴懿;;重慶服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)人才體系構(gòu)建[J];重慶文理學(xué)院學(xué)報(社會科學(xué)版);2011年04期

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本文編號：2398483