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高職院校CO-IRCTME職業(yè)技能訓練模式探索——以酒店管理專業(yè)為例

發(fā)布時間:2018-06-28 18:07

  本文選題:校企合作 + 培養(yǎng)模式 ; 參考:《職教論壇》2013年36期


【摘要】:上海金萌集團與江西化工學校開展校企合作共同培養(yǎng)酒店管理專業(yè)人才——共同投資(common investment)、共同招生(common recruit)、共同編寫教材(common compiled textbooks)、共同授課(common teaching)、共同管理實習和實訓(common management practice and training)、共同評價(common evaluation)。校企雙方共同努力,摸索出一種全過程、全方位人才培養(yǎng)模式,走出了一條校企合作的新路子,開拓了"校以企穩(wěn),企以校輝"的雙贏局面。
[Abstract]:Shanghai Jinmeng Group and Jiangxi Chemical Engineering School cooperate to cultivate Hotel Management Professionals-Co-investment (common investment), Co-enrollment (common recruit), Co-compiling textbooks (common compiled textbooks), Co-teaching (common teaching), Common Management practice and practical training (common) Evaluation of (common evaluation). By management practice and training), Both the school and the enterprise make joint efforts to find out a whole process, all-round talent training model, out of a new way of cooperation between the school and enterprise, and open up a win-win situation of "school to stabilize, enterprise to school bright".
【作者單位】: 南京師范大學;
【分類號】:F719-4;G712

【參考文獻】

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【共引文獻】

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【二級參考文獻】

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本文編號:2078882

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