隨著我國房地產(chǎn)企業(yè)的迅猛發(fā)展,房地產(chǎn)企業(yè)內(nèi)部實(shí)現(xiàn)業(yè)財(cái)融合的需要也更加強(qiáng)烈。對于房地產(chǎn)企業(yè)而言,加強(qiáng)實(shí)施業(yè)財(cái)融合不僅有助于房地產(chǎn)企業(yè)避免財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn),提升企業(yè)內(nèi)部控制水平,推動企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展水平的基礎(chǔ)保障,更是基于現(xiàn)代化信息時(shí)代背景下,打破企業(yè)內(nèi)部信息溝通障礙,提升企業(yè)信息使用效率,是企業(yè)使用現(xiàn)代信息化建設(shè)的必然趨勢。但是就當(dāng)前房地產(chǎn)企業(yè)業(yè)財(cái)融合實(shí)際開展的情況來看,依舊存在問題�；诖�,本文主要對房地產(chǎn)企業(yè)業(yè)務(wù)融合開展現(xiàn)狀中存在的問題進(jìn)行梳理分析,從而提出相應(yīng)的解決措施。 

【文章來源】：納稅. 2020,14(14)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
一、房地產(chǎn)企業(yè)加強(qiáng)業(yè)財(cái)融合的必要性
    （一）有利于企業(yè)財(cái)務(wù)從傳統(tǒng)核算轉(zhuǎn)型為管理職能
    （二）有利于促進(jìn)企業(yè)信息化升級
二、房地產(chǎn)企業(yè)業(yè)財(cái)融合存在的問題
    （一）企業(yè)業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)部門缺少統(tǒng)一目標(biāo)的引導(dǎo)
    （二）企業(yè)信息化業(yè)財(cái)融合體系存在滯后性
    （三）企業(yè)缺少專業(yè)的管理會計(jì)人才
三、房地產(chǎn)企業(yè)加強(qiáng)業(yè)財(cái)融合的優(yōu)化策略
    （一）強(qiáng)化對業(yè)財(cái)融合的戰(zhàn)略性規(guī)劃
    （二）提升企業(yè)業(yè)財(cái)融合信息化建設(shè)，構(gòu)建信息化體系
    （三）注重專業(yè)人員培養(yǎng)，推動業(yè)財(cái)融合進(jìn)展
四、結(jié)語



本文編號：3490006