發(fā)布時(shí)間：2021-10-26 23:10

　　該文對(duì)咨詢企業(yè)提供給房地產(chǎn)公司的全過(guò)程造價(jià)咨詢服務(wù)存在的問(wèn)題進(jìn)行剖析,指出目前全過(guò)程造價(jià)咨詢工作存在的不足,提出相應(yīng)的對(duì)策及改進(jìn)建議。 

【文章來(lái)源】：建材發(fā)展導(dǎo)向. 2020,18(04)

【文章頁(yè)數(shù)】：3 頁(yè)

【文章目錄】：
0 引言
1 房地產(chǎn)公司全過(guò)程造價(jià)咨詢服務(wù)現(xiàn)狀
    1.1 咨詢公司人員相對(duì)招標(biāo)承諾落實(shí)不到位
    1.2 咨詢公司人員專業(yè)能力不夠全面
    1.3 房地產(chǎn)公司付款對(duì)咨詢公司服務(wù)存在影響
2 對(duì)現(xiàn)狀問(wèn)題的分析
    2.1 人才培養(yǎng)滯后于市場(chǎng)需求
    2.2 咨詢公司內(nèi)部審核制度沒(méi)有落實(shí)
    2.3 市場(chǎng)環(huán)境對(duì)咨詢公司存在不利影響
3 對(duì)策及建議
    3.1 咨詢公司加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及重視制度落實(shí)
    3.2 咨詢公司建立與使用造價(jià)數(shù)據(jù)庫(kù)
    3.3 房地產(chǎn)公司調(diào)整招標(biāo)文件的評(píng)標(biāo)辦法和付款辦法
4 結(jié)語(yǔ)


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]基于全過(guò)程咨詢的工程造價(jià)人才培養(yǎng)模式研究[J]. 張永祥.  科教文匯(下旬刊). 2019(12)
[2]全過(guò)程工程咨詢下的工程造價(jià)咨詢業(yè)務(wù)展望[J]. 張曉,劉興昊.  工程造價(jià)管理. 2019(06)



本文編號(hào)：3460378