本文關(guān)鍵詞：我國(guó)上市房企高管薪酬與通貨膨脹關(guān)系分析　出處：《企業(yè)改革與管理》2016年05期 　論文類(lèi)型：期刊論文

  更多相關(guān)文章： 房地產(chǎn)業(yè) 高管薪酬 通貨膨脹

【摘要】：本文基于灰色系統(tǒng)理論,以50家深滬主板上市房地產(chǎn)公司為樣本,分別研究我國(guó)房地產(chǎn)上市公司高管薪酬與以生產(chǎn)者價(jià)格指數(shù)(PPI)、消費(fèi)者價(jià)格指數(shù)(CPI)和零售物價(jià)指數(shù)(RPI)代表的通貨膨脹的關(guān)聯(lián)度,得出的結(jié)論是高管薪酬與各個(gè)通貨膨脹指標(biāo)的關(guān)系都是逐年降低的,通貨膨脹因素對(duì)高管薪酬的影響程度越來(lái)越低。為我國(guó)房地產(chǎn)業(yè)上市公司制定合理的薪酬體系,增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力提供參考依據(jù),同時(shí)也為高管了解自身薪酬的影響因素提供參考。
【作者單位】： 山東師范大學(xué);
【分類(lèi)號(hào)】：F272.92;F299.233.4;F822.5
【正文快照】： 一、引言近年來(lái),隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇,企業(yè)之間對(duì)于人才尤其是高級(jí)管理人才的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈。據(jù)統(tǒng)計(jì),2014年A股上市公司前三名高管的薪酬約為公司平均薪酬的6.88倍,差距最大的前十家央企上市公司中,有4家為房地產(chǎn)企業(yè)。有數(shù)據(jù)顯示,2014年薪酬在1 000萬(wàn)以上的董事長(zhǎng)共5位,在這

【相似文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 劉燕鳴;;企業(yè)高管薪酬制度亟待完善[J];人才資源開(kāi)發(fā);2006年05期

2 謝揚(yáng)林;;聯(lián)想的高管薪酬是場(chǎng)游戲?[J];人力資本;2006年09期

3 鄒Z，

本文編號(hào)：1331758