本文關(guān)鍵詞：四川省人社廳推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)管理信息化工作的案例研究

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【摘要】：社會(huì)保險(xiǎn)管理信息化建設(shè)為多學(xué)科領(lǐng)域的交叉研究,其中涉及社會(huì)保障和信息技術(shù)兩大領(lǐng)域,是一項(xiàng)較為復(fù)雜的系統(tǒng)工程。其具有政策性強(qiáng)、業(yè)務(wù)范圍廣、信息量大且數(shù)據(jù)交換頻繁等特點(diǎn)。四川省社會(huì)保險(xiǎn)管理信息化經(jīng)過7年發(fā)展,已經(jīng)取得了一定的成績(jī)。但隨著社會(huì)保障事業(yè)的迅速發(fā)展,社會(huì)保險(xiǎn)信息化建設(shè)進(jìn)入瓶頸期,處于諾蘭模型第三階段徘徊不前。我們所說的瓶頸期,指的是某個(gè)區(qū)間內(nèi)信息化建設(shè)存在諸多不足,整體水平較低,無法滿足業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。與此同時(shí),2013年“十二五”再次將社會(huì)保障信息化管理作為政府重點(diǎn)工作之一。業(yè)務(wù)的發(fā)展和政策的雙重刺激,給社會(huì)保險(xiǎn)信息化加快發(fā)展帶來了好機(jī)遇,四川省人社廳開始進(jìn)入新一輪社會(huì)保險(xiǎn)管理信息化建設(shè)工作。本文結(jié)合四川省人社廳推進(jìn)社保管理信息化工作的實(shí)際情況,對(duì)整個(gè)推進(jìn)工作的背景、時(shí)間進(jìn)程、資金安排、人員部署進(jìn)行了詳細(xì)的描述,并對(duì)此進(jìn)行了典型性分析,得出社保管理信息化推進(jìn)工作的不足,從政企協(xié)同能力、資金投入、人員安排三大方面,闡述了目前社會(huì)保險(xiǎn)信息化面臨的問題,對(duì)不足的地方進(jìn)行了關(guān)鍵因素分析,針對(duì)問題尋找問題的成因,進(jìn)而提出了較為具體的解決對(duì)策,旨在對(duì)四川省及其它省市社會(huì)保險(xiǎn)信息化建設(shè)起到一定的借鑒作用。
【關(guān)鍵詞】：四川省 社會(huì)保障事業(yè) 社會(huì)保險(xiǎn)管理信息化
【學(xué)位授予單位】：電子科技大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2016
【分類號(hào)】：F842.61;D632.1
【目錄】：

• 摘要5-6
• Abstract6-10
• 第一章 緒論10-18
• 1.1 項(xiàng)目的背景及意義10-13
• 1.1.1 社會(huì)保險(xiǎn)管理信息化的研究背景10-12
• 1.1.2 社會(huì)保險(xiǎn)管理信息化的研究意義12-13
• 1.2 社會(huì)保險(xiǎn)管理信息化研究現(xiàn)狀13-16
• 1.2.1 國(guó)外社會(huì)保險(xiǎn)管理信息化現(xiàn)狀13-14
• 1.2.2 國(guó)內(nèi)社會(huì)保險(xiǎn)管理信息化現(xiàn)狀14-16
• 1.3 本文研究的理論依據(jù)及方法16-18
• 第二章 社會(huì)保險(xiǎn)管理信息化工作的情況分析18-25
• 2.1 社會(huì)保險(xiǎn)管理信息化工作的一般情況分析18-21
• 2.1.1 國(guó)外社會(huì)保險(xiǎn)管理信息化工作的一般情況分析18-19
• 2.1.2 國(guó)內(nèi)社會(huì)保險(xiǎn)管理信息化工作的一般情況分析19-21
• 2.2 社會(huì)保險(xiǎn)管理信息化工作的共同問題分析21-25
• 2.2.1 境外社會(huì)保險(xiǎn)管理信息化工作的共同問題分析21-22
• 2.2.2 國(guó)內(nèi)社會(huì)保險(xiǎn)管理信息化工作的共同問題分析22-25
• 第三章 四川省人社廳推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)管理信息化工作的案例描述25-34
• 3.1 推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)管理信息化工作背景25-26
• 3.1.1 背景介紹25
• 3.1.2 推進(jìn)工作情況25-26
• 3.2 推進(jìn)工作時(shí)間進(jìn)程26-29
• 3.2.1 2005-2012年四川省社會(huì)保險(xiǎn)管理信息化工作基本情況26-28
• 3.2.2 2013年四川省社會(huì)保險(xiǎn)管理信息化工作基本情況28-29
• 3.3 推進(jìn)工作資金安排29-30
• 3.3.1 國(guó)家財(cái)政資金安排29
• 3.3.2 四川省財(cái)政資金安排29-30
• 3.4 推進(jìn)工作人員部署30-32
• 3.4.1 政府人員部署30-32
• 3.4.2 企業(yè)人員部署32
• 3.5 四川省人社廳推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)管理信息化工作的案例典型性分析32
• 3.6 推進(jìn)工作的效果32-33
• 3.7 推進(jìn)工作中的問題33-34
• 第四章 推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)管理信息化工作中存在的政企協(xié)同不足分析34-41
• 4.1 推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)管理信息化工作中存在的政企協(xié)同不足34-36
• 4.1.1 信息化建設(shè)缺乏統(tǒng)一規(guī)劃管理34-35
• 4.1.2 政企間橫、縱向數(shù)據(jù)支持能力不足35
• 4.1.3 企業(yè)獲取社會(huì)保險(xiǎn)信息渠道單一35-36
• 4.2 推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)管理信息化工作中存在政企協(xié)同不足的關(guān)鍵因素分析36-39
• 4.2.1 信息化建設(shè)管理體系不健全36-37
• 4.2.2 管理組織機(jī)構(gòu)弱耦合37-38
• 4.2.3 信息化工具水平有限38-39
• 4.3 推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)管理信息化工作中存在政企協(xié)同不足的舉措39-41
• 4.3.1 建立科學(xué)的可持續(xù)發(fā)展制度，促進(jìn)資源共享39
• 4.3.2 加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)新政企服務(wù)模式39-40
• 4.3.3 拓寬信息溝通渠道，拉近政企距離40-41
• 第五章 推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)管理信息化工作中存在的資金不足分析41-47
• 5.1 推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)管理信息化工作中存在的資金不足41-42
• 5.1.1 對(duì)社會(huì)保障部門，，政府預(yù)算安排不足41
• 5.1.2 社會(huì)保險(xiǎn)信息化建設(shè)投入不足41-42
• 5.1.3 社會(huì)保險(xiǎn)信息化建設(shè)的資金用途不清晰42
• 5.2 推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)管理信息化工作存在資金不足的關(guān)鍵因素分析42-44
• 5.2.1 政府預(yù)算規(guī)劃不均衡42-43
• 5.2.2 社會(huì)保障信息化建設(shè)重視不夠43-44
• 5.2.3 社會(huì)保險(xiǎn)信息化建設(shè)的資金監(jiān)管力度有限44
• 5.3 推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)管理信息化工作中存在資金不足的舉措44-47
• 5.3.1 加大社保保障體系的政府預(yù)算44-45
• 5.3.2 政府財(cái)政預(yù)算的合理規(guī)劃，科學(xué)使用45-46
• 5.3.3 對(duì)社會(huì)保障重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行重點(diǎn)支持46
• 5.3.4 合理規(guī)劃社會(huì)保險(xiǎn)信息化建設(shè)資金的用途46-47
• 第六章 推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)管理信息化工作中存在的人員問題47-55
• 6.1 推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)管理信息化工作中存在的人員問題47-49
• 6.1.1 社會(huì)保障機(jī)構(gòu)組織的人員結(jié)構(gòu)問題47
• 6.1.2 信息化工作的人員選擇問題47-48
• 6.1.3 信息化工作的人員培訓(xùn)問題48
• 6.1.4 社會(huì)保險(xiǎn)管理信息化人才的戰(zhàn)略規(guī)劃48-49
• 6.2 推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)管理信息化工作中存在人員問題的關(guān)鍵因素分析49-51
• 6.2.1 社會(huì)保障機(jī)構(gòu)組織的人員結(jié)構(gòu)不合理49
• 6.2.2 信息化工作的人員選擇無側(cè)重點(diǎn)49-50
• 6.2.3 信息化工作的人員培訓(xùn)不足50
• 6.2.4 社會(huì)保險(xiǎn)管理信息化人才的戰(zhàn)略規(guī)劃不夠詳細(xì)50-51
• 6.3 解決“省本級(jí)”社會(huì)保險(xiǎn)管理信息化工作存在人員問題的舉措51-55
• 6.3.1 優(yōu)化社會(huì)保障機(jī)構(gòu)組織的人員結(jié)構(gòu)問題51-52
• 6.3.2 合理規(guī)劃信息化工作的人員選擇52
• 6.3.3 加強(qiáng)信息化工作的人員培訓(xùn)52-53
• 6.3.4 明確社會(huì)保險(xiǎn)管理信息化人才的戰(zhàn)略規(guī)劃53-55
• 第七章 四川省人社廳推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)管理信息化工作的啟示55-57
• 7.1 對(duì)各省級(jí)政府社會(huì)保險(xiǎn)管理信息化工作的政企協(xié)同啟示55
• 7.2 對(duì)各省級(jí)政府社會(huì)保險(xiǎn)管理信息化工作的資金啟示55-56
• 7.3 對(duì)各省級(jí)政府社會(huì)保險(xiǎn)管理信息化工作的人員啟示56-57
• 第八章 結(jié)論57-59
• 致謝59-60
• 參考文獻(xiàn)60-62

【相似文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 孟曉蘭;讀者孟曉蘭來信呼吁:建立統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)管理制度[J];理論與實(shí)踐;1994年06期

2 ;大力實(shí)施民生實(shí)事 努力構(gòu)建全民社�！魂柺猩鐣�(huì)保險(xiǎn)管理中心[J];杭州通訊(下半月);2009年04期

3 ;湖南省社會(huì)保險(xiǎn)管理服務(wù)局[J];湘潮;2010年09期

4 胡建和 ,高志純;銳意進(jìn)取的深圳市社會(huì)保險(xiǎn)管理局[J];w攣胖蕓

本文編號(hào)：917183