本文關(guān)鍵詞：漸進式延長退休年齡下的養(yǎng)老金支付模式研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：黨的十八屆三中全會指出要漸進式的延長退休年齡。當(dāng)前,各個國家的人口老齡化問題日益嚴重,對我國經(jīng)濟等各領(lǐng)域的發(fā)展也產(chǎn)生較大的影響。而對于國內(nèi)人口老齡化,主要面臨的是養(yǎng)老金支付危機問題。為了能夠有效的解決此問題,國家提出采用漸進式延長退休年齡的方案,而如何確定一種完善的養(yǎng)老金支付模式是當(dāng)前亟待解決的主要難題。論文首先通過公共物品理論、社會公平理論、社會福利社會化理論分析養(yǎng)老金支付模式的理論基礎(chǔ)。第二,梳理我國和國外典型發(fā)達國家養(yǎng)老金支付模式,并從國外已有的經(jīng)驗借鑒中得到啟示。第三,分析了被調(diào)研對象基本情況、對漸進式延長退休年齡政策的支持度作了分析、通過相關(guān)性分析得出要想抑制提前退休就得有懲罰措施,而要想鼓勵人們延長退休就勢必伴隨著相應(yīng)的鼓勵機制。第四,通過對延長退休年齡不同方案的比較,在他人研究的基礎(chǔ)上認同漸進式延長退休年齡的最優(yōu)年齡在65歲,最低退休年齡是62,最高退休年齡是67歲。第五,在漸進式延長退休年齡最優(yōu)方案基礎(chǔ)上通過建立精算模型進行測算,得出從62歲到67歲退休時領(lǐng)取的養(yǎng)老金金額。最后,將在學(xué)界、實務(wù)界已有研究和實施政策的基礎(chǔ)上,在老齡化加劇、養(yǎng)老金缺口拉大等現(xiàn)實背景下,基于對養(yǎng)老金的平衡和可持續(xù)的考慮,對比借鑒國外養(yǎng)老金支付方案,在不久的將來,為利用配套的養(yǎng)老金支付措施來解決養(yǎng)老金支付過程中的問題提供科學(xué)、可行、最優(yōu)的對策建議。
【關(guān)鍵詞】：養(yǎng)老金 漸進式 彈性推遲
【學(xué)位授予單位】：上海工程技術(shù)大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2015
【分類號】：F842.6
【目錄】：

• 摘要6-7
• abstract7-10
• 第一章 緒論10-23
• 1.1 研究背景10-12
• 1.1.1 十八屆三中全會《決定》的指導(dǎo)意義10-11
• 1.1.2 人口老齡化愈發(fā)嚴重11
• 1.1.3 養(yǎng)老金缺口不斷增加11-12
• 1.2 研究意義12-13
• 1.2.1 理論意義12-13
• 1.2.2 實踐意義13
• 1.3 文獻綜述13-20
• 1.3.1 國內(nèi)研究現(xiàn)狀13-16
• 1.3.2 國外研究現(xiàn)狀16-19
• 1.3.3 研究評述19-20
• 1.4 研究內(nèi)容和方法20-23
• 1.4.1 研究內(nèi)容20-21
• 1.4.2 研究方法21-23
• 第二章 漸進式延長退休年齡下的養(yǎng)老金支付模式的理論基礎(chǔ)23-27
• 2.1 相關(guān)概念的界定23-24
• 2.1.1 漸進式延長退休年齡23
• 2.1.2 養(yǎng)老保險金23
• 2.1.3 養(yǎng)老保險制度的主要模式23-24
• 2.2 理論基礎(chǔ)24-27
• 2.2.1 社會福利社會化理論24-25
• 2.2.2 公共物品理論25-26
• 2.2.3 社會公平理論26-27
• 第三章 國內(nèi)外養(yǎng)老金支付模式的比較研究27-33
• 3.1 國外社會養(yǎng)老保險主要支付模式27-30
• 3.1.1 福利國家型公共養(yǎng)老金支付模式27-28
• 3.1.2 社會保險型公共養(yǎng)老金支付模式28-29
• 3.1.3 強制儲蓄型國家的養(yǎng)老金支付模式29-30
• 3.2 我國現(xiàn)行社會養(yǎng)老保險制度支付模式30-31
• 3.3 美國養(yǎng)老金支付模式經(jīng)驗借鑒31-33
• 第四章 漸進式延長退休年齡下養(yǎng)老金支付模式的調(diào)查與分析33-54
• 4.1 樣本基本情況分析：33-41
• 4.1.1 區(qū)域統(tǒng)計33-34
• 4.1.2 個人基本信息34-38
• 4.1.3 工作情況38-41
• 4.2 延長退休年齡支持率分析41-45
• 4.3 各因素與對延遲退休年齡態(tài)度相關(guān)性分析45-54
• 第五章 漸進式延長退休年齡方案比較及優(yōu)化設(shè)定54-64
• 5.1 方案概述54-57
• 5.1.1 清華方案54-55
• 5.1.2 學(xué)者方案55-56
• 5.1.3 人社部方案56-57
• 5.2 漸進式延長退休年齡的優(yōu)化設(shè)定及啟示57-64
• 5.2.1 延長年齡上限的確立58-59
• 5.2.2 延長退休年齡下限的確立59-60
• 5.2.3 正常退休年齡的確立60-64
• 第六章 漸進式延長退休年齡下養(yǎng)老金支付模式的設(shè)計64-90
• 6.1 養(yǎng)老金收支構(gòu)成64-65
• 6.2 養(yǎng)老金收支模型65-66
• 6.3 模型的參數(shù)設(shè)置66-78
• 6.4 模型求解78-90
• 6.4.1 替代率和支付模式之間的轉(zhuǎn)換86-90
• 第七章 漸進式延長退休年齡下養(yǎng)老金支付模式的對策建議90-95
• 7.1 逐步取消養(yǎng)老金雙軌制90-91
• 7.2 建立健全繳費與待遇享受之間的掛鉤機制91
• 7.3 建立城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌模式的建議91-95
• 第八章 結(jié)論與展望95-97
• 8.1 本文結(jié)論95
• 8.2 本文不足與展望95-97
• 參考文獻97-101
• 附錄101-107
• 攻讀碩士學(xué)位期間發(fā)表的學(xué)術(shù)論文及取得的相關(guān)科研成果107-108
• 致謝108-109

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本文編號：426179