發(fā)布時間：2017-05-14 13:01

  本文關(guān)鍵詞：石家莊市靈活就業(yè)人員社會養(yǎng)老保險投保意愿調(diào)查研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：我國已經(jīng)進入經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的中期，在經(jīng)濟機構(gòu)、產(chǎn)業(yè)機構(gòu)不斷調(diào)整并加速進行的作用下，我國的勞動力市場也發(fā)生了很大變動——靈活就業(yè)成為主要的就業(yè)模式。這一擴大的勞動群體在很大程度上推動了我國經(jīng)濟社會的發(fā)展。但隨著這一勞動群體的不斷擴大，他們的社會保障問題也日益突出。目前，我國相繼下發(fā)了《關(guān)于完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險政策有關(guān)問題的通知》（2001）、《關(guān)于完善企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度的決定》（2005年國發(fā)38號）、《城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移繼續(xù)暫行辦法》（2009）及2011年新的《社會保險法》的頒布都提到了靈活就業(yè)人員社會養(yǎng)老保險問題。全國各個省市結(jié)合自身的發(fā)展情況，也下發(fā)了關(guān)于靈活就業(yè)人員社會養(yǎng)老保險政策。但靈活就業(yè)人員社會養(yǎng)老保險參保率仍較低，如果不解決這部分的人群的養(yǎng)老問題，勢必會給國家社會帶來沉重的負擔(dān)。因此，如何更好地解決這部分人員的養(yǎng)老保險問題將是今后的一項重要任務(wù)。 本文研究的目的是找出影響靈活就業(yè)人員社會養(yǎng)老保險投保意愿的因素。因此，在閱讀了大量國內(nèi)外相關(guān)學(xué)者資料的基礎(chǔ)上，然后對現(xiàn)有資料進行了概括梳理，并以石家莊市靈活就業(yè)人員投保意愿為例進行了抽樣研究。選擇石家莊市3個不同區(qū)域進行了社會養(yǎng)老保險投保意愿問卷調(diào)查。通過調(diào)查統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析及個案訪談分析找出影響石家莊市靈活就業(yè)人員社會養(yǎng)老保險投保意愿的因素。 在問卷調(diào)查與個案訪談基礎(chǔ)上，本文的最后一部分為政策建議，希望能對提高石家莊市靈活就業(yè)人員投保意愿有所借鑒意義。政策建議主要包括以下幾點：第一，健全與靈活就業(yè)人員相關(guān)的配套機制。通過建立靈活就業(yè)人員穩(wěn)定的就業(yè)機制和完善與靈活就業(yè)人員相關(guān)的法律機制來保障和提高他們的收入水平。第二，繳費基數(shù)和繳費年限方面。在充分考慮靈活就業(yè)人員收入水平的情況下，制定適合他們的繳費基數(shù)。同時也應(yīng)在合理繳費的基礎(chǔ)上適當(dāng)?shù)难娱L繳費年限，以使更多靈活就業(yè)人員盡早的參加社會養(yǎng)老保險，從而改善養(yǎng)老保險“年齡結(jié)構(gòu)偏大”的現(xiàn)狀。第三，在社會養(yǎng)老保險宣傳方面。要盡可能采取多種渠道進行社會養(yǎng)老保險宣傳，加大對社會養(yǎng)老保險的宣傳力度，加強靈活就業(yè)人員對社會養(yǎng)老保險的認知和了解程度，從而使他們選擇適合自己的養(yǎng)老式。第四，在繳費比例和個人賬戶計入方面。應(yīng)適當(dāng)?shù)慕档屠U費比例，以使更多地靈活就業(yè)人員有能力參加社會養(yǎng)老保險。對于那些繳費困難的靈活就業(yè)人員，個人賬戶計入比例應(yīng)適當(dāng)?shù)奶岣�，以吸引那些低收入人群參加社會養(yǎng)老保險。第五，在參保繳費的激勵機制方面。給予那些下崗職工一定的繳費補貼，以減輕他們的社會養(yǎng)老保險費的壓力。出臺一些優(yōu)惠激勵措施，鼓勵用人單位為靈活就業(yè)人員繳納社會養(yǎng)老保險費。同時也要建立繳費年限長短與繳費補貼相關(guān)的激勵措施。
【關(guān)鍵詞】：社會養(yǎng)老保險 靈活就業(yè)人員 投保意愿 參保率
【學(xué)位授予單位】：河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2015
【分類號】：F842.67
【目錄】：

• 摘要4-6
• Abstract6-10
• 1 引言10-17
• 1.1 研究背景及意義10-11
• 1.1.1 研究背景10-11
• 1.1.2 研究意義11
• 1.2 國內(nèi)外研究綜述11-13
• 1.2.1 國內(nèi)研究現(xiàn)狀11-12
• 1.2.2 國外研究現(xiàn)狀12-13
• 1.3 研究內(nèi)容、方法、路線13-15
• 1.3.1 研究內(nèi)容13
• 1.3.2 研究方法13-14
• 1.3.3 研究路線14-15
• 1.4 創(chuàng)新與不足15-17
• 1.4.1 創(chuàng)新點15-16
• 1.4.2 可能的不足16-17
• 2 石家莊市靈活就業(yè)人員社會養(yǎng)老保險調(diào)查研究設(shè)計17-22
• 2.1 靈活就業(yè)人員社會養(yǎng)老保險相關(guān)政策制度與規(guī)定17-19
• 2.1.1 國家社會養(yǎng)老保險政策規(guī)定17
• 2.1.2 河北省社會養(yǎng)老保險政策規(guī)定17-18
• 2.1.3 石家莊市社會養(yǎng)老保險政策規(guī)定18-19
• 2.2 調(diào)查的對象的界定19
• 2.3 調(diào)查方法與調(diào)查設(shè)計19-20
• 2.3.1 調(diào)查方法19
• 2.3.2 調(diào)查設(shè)計19-20
• 2.4 調(diào)查樣本的選取和調(diào)研過程20-22
• 2.4.1 調(diào)查樣本的選取20
• 2.4.2 調(diào)研過程20-22
• 3 石家莊市靈活就業(yè)人員社會養(yǎng)老保險投保意愿調(diào)查分析22-31
• 3.1 數(shù)據(jù)來源22
• 3.2 靈活就業(yè)人員社會養(yǎng)老保險投保意愿的統(tǒng)計分析22-29
• 3.2.1 性別與年齡22-23
• 3.2.2 教育水平23-24
• 3.2.3 收入水平24-25
• 3.2.4 未投保的原因25-26
• 3.2.5 對社會養(yǎng)老保險的認識26-29
• 3.3 靈活就業(yè)人員社會養(yǎng)老保險投保意愿個案訪談29-31
• 3.3.1 個人期望流入到更高層次保障或繼續(xù)目前的保障29-30
• 3.3.2 個人目前沒有保障,期望政府低費率全覆蓋30
• 3.3.3 未參加社會養(yǎng)老保險，，且也不打算參加30-31
• 4 石家莊市靈活就業(yè)人員社會養(yǎng)老保險投保意愿影響因素分析31-35
• 4.1 經(jīng)濟收入31
• 4.2 年齡因素31-32
• 4.3 繳費基數(shù)相對較高32
• 4.4 繳費年限較短32-33
• 4.5 政府的宣傳力度小且難度大33
• 4.6 繳費比例和計入個人賬戶比例不合理33-35
• 5 提高投保意愿的政策建議35-39
• 5.1 健全與靈活就業(yè)人員相關(guān)的配套機制35
• 5.2 設(shè)定合理的繳費基數(shù)和繳費年限35-36
• 5.3 加大靈活就業(yè)人員參保的宣傳力度36-37
• 5.4 設(shè)置合理的繳費比例與計入個人賬戶比例37
• 5.5 建立靈活就業(yè)人員參保繳費的激勵機制37-39
• 結(jié)論39-40
• 參考文獻40-43
• 附錄 143-45
• 附錄 245-46
• 后記46-47
• 攻讀學(xué)位期間取得的科研成果清單47

【參考文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

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  本文關(guān)鍵詞：石家莊市靈活就業(yè)人員社會養(yǎng)老保險投保意愿調(diào)查研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

本文編號：365209