本文關(guān)鍵詞：基于壽險企業(yè)績效評價的杜邦分析體系改進研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：擁有真實準(zhǔn)確的企業(yè)績效評價對壽險企業(yè)來說是非常重要的,這不僅能夠滿足各利益相關(guān)者的決策需求,同時也是企業(yè)為可持續(xù)發(fā)展做出戰(zhàn)略計劃調(diào)整的依據(jù)。用于企業(yè)績效評價的方法很多,杜邦分析體系自產(chǎn)生以來就因其高度的系統(tǒng)性、清晰的層次性和較強的可操作性被應(yīng)用于各行各業(yè),具有更加普遍的適用性。盡管杜邦分析體系因其自身的優(yōu)勢已被廣泛應(yīng)用,但是鑒于壽險企業(yè)的經(jīng)營特性,直接將其用于壽險企業(yè)績效評價并非十分合理,不能滿足壽險企業(yè)績效評價所需。因此,如何站在壽險企業(yè)績效評價的角度對傳統(tǒng)杜邦體系的財務(wù)指標(biāo)進行改進,并構(gòu)建一套能夠準(zhǔn)確、客觀地評價壽險企業(yè)績效的綜合財務(wù)分析體系就顯得很有意義。本文在分析壽險企業(yè)經(jīng)營特性、論述壽險企業(yè)績效評價實踐現(xiàn)狀以及界定壽險企業(yè)績效評價內(nèi)容的基礎(chǔ)上提出了杜邦分析體系應(yīng)用于壽險企業(yè)績效評價的必要性和重要性,隨后又對傳統(tǒng)杜邦體系用于壽險企業(yè)績效評價的局限性進行了分析,包括:無法滿足壽險企業(yè)不同利潤來源貢獻程度的分析,無法提供滿足企業(yè)五大經(jīng)營能力分析的財務(wù)指標(biāo),忽視了成本性態(tài)劃分帶來的影響、現(xiàn)金流量財務(wù)信息的分析、股東權(quán)益是否得到保障的分析以及企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力的分析。基于上述內(nèi)容,本文重點對杜邦體系進行了改進構(gòu)建,即以可持續(xù)增長率為核心指標(biāo),借鑒史密斯杜邦體系基本模型的思想,通過引入現(xiàn)金流量和成本性態(tài)分析,并結(jié)合傳統(tǒng)杜邦體系的局限性對核心指標(biāo)重新分解,使最終的財務(wù)指標(biāo)構(gòu)建體系能夠全面地對壽險企業(yè)的償債能力、營運能力、盈利能力、內(nèi)部融資能力以及發(fā)展能力作出有效評價。文章最后借助將改進前后杜邦分析體系用于中國人壽2007-2013年度企業(yè)績效評價所得結(jié)果的差異分析,得到改進后杜邦體系更加適用于壽險企業(yè)績效評價的結(jié)論。此后,又通過將主要分解指標(biāo)與行業(yè)均值對比來驗證上述結(jié)論的準(zhǔn)確性。總之,本文基于壽險企業(yè)績效評價的角度對杜邦分析體系進行全面的改進和完善,目的就是為了使其具有更高的實用價值。
【關(guān)鍵詞】：杜邦分析體系 壽險企業(yè) 績效評價 可持續(xù)發(fā)展
【學(xué)位授予單位】：長安大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2015
【分類號】：F840.4;F842.3
【目錄】：

• 摘要4-5
• Abstract5-9
• 第一章 緒論9-21
• 1.1 選題背景及研究意義9-11
• 1.1.1 選題背景9-10
• 1.1.2 研究意義10-11
• 1.2 國內(nèi)外研究綜述11-18
• 1.2.1 國外研究綜述11-12
• 1.2.2 國內(nèi)研究綜述12-17
• 1.2.3 國內(nèi)外研究述評17-18
• 1.3 研究內(nèi)容18-19
• 1.4 研究方法19
• 1.5 本文創(chuàng)新點19-21
• 第二章 相關(guān)理論基礎(chǔ)21-26
• 2.1 杜邦分析體系的基本內(nèi)涵21-23
• 2.2 杜邦分析體系改進的理論基礎(chǔ)23-26
• 2.2.1 財務(wù)管理目標(biāo)理論23-24
• 2.2.2 信息不對稱理論24
• 2.2.3 決策有用觀和資產(chǎn)負(fù)債觀24-26
• 第三章 杜邦分析體系應(yīng)用于壽險企業(yè)績效評價的局限性分析26-35
• 3.1 壽險企業(yè)經(jīng)營特性概述26-27
• 3.2 壽險企業(yè)績效評價現(xiàn)狀27-28
• 3.3 壽險企業(yè)績效評價內(nèi)容的界定28-30
• 3.3.1 企業(yè)績效評價的基本特征28
• 3.3.2 壽險企業(yè)績效評價內(nèi)容概述28-30
• 3.4 杜邦體系用于壽險企業(yè)績效評價的意義30-31
• 3.4.1 必要性分析30-31
• 3.4.2 重要性分析31
• 3.5 傳統(tǒng)杜邦分析體系的局限性分析31-35
• 3.5.1 無法滿足壽險企業(yè)不同利潤來源貢獻程度的分析31-32
• 3.5.2 無法提供滿足企業(yè)五大經(jīng)營能力分析的財務(wù)指標(biāo)32
• 3.5.3 忽視了成本性態(tài)劃分帶來的影響32
• 3.5.4 忽視了現(xiàn)金流量財務(wù)信息的分析32-33
• 3.5.5 忽視了股東權(quán)益是否得到保障的分析33-34
• 3.5.6 忽視了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力的分析34-35
• 第四章 改進后杜邦分析體系的構(gòu)建35-46
• 4.1 財務(wù)指標(biāo)體系的改進和構(gòu)建35-43
• 4.1.1 財務(wù)指標(biāo)的改進思路36-40
• 4.1.2 財務(wù)指標(biāo)評價內(nèi)容說明40-43
• 4.2 改進后杜邦分析體系的評價43-46
• 4.2.1 增加了區(qū)分利潤來源的財務(wù)指標(biāo)43
• 4.2.2 引入了現(xiàn)金流量信息和成本性態(tài)劃分因素43-44
• 4.2.3 增加內(nèi)部融資和發(fā)展能力分析的同時注重股東利益44-46
• 第五章 改進后杜邦分析體系在中國人壽企業(yè)績效評價中的應(yīng)用46-61
• 5.1 數(shù)據(jù)來源和計算說明46-47
• 5.2 中國人壽保險股份有限公司企業(yè)績效評價47-58
• 5.2.1 傳統(tǒng)杜邦分析體系用于中國人壽企業(yè)績效評價47-49
• 5.2.2 改進后杜邦分析體系用于中國人壽企業(yè)績效評價49-58
• 5.3 改進前后杜邦分析體系評價結(jié)果對比58-59
• 5.4 對改進后杜邦分析體系評價結(jié)果的驗證59-61
• 結(jié)論和展望61-63
• 參考文獻63-66
• 附錄 166-67
• 附錄 267-69
• 附錄 369-71
• 攻讀學(xué)位期間取得的研究成果71-72
• 致謝72

【共引文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

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7 梁萊歆;郭熙娟;;基于DEA的上市公司現(xiàn)金使用效率研究——對我國生物醫(yī)藥行業(yè)上市公司的分析[J];軟科學(xué);2006年06期

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  本文關(guān)鍵詞：基于壽險企業(yè)績效評價的杜邦分析體系改進研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

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本文編號：358941