城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率不僅影響?zhàn)B老保險(xiǎn)基金的自我平衡,也對(duì)企業(yè)成本及勞動(dòng)者的參保行為具有重大影響。本文以我國(guó)31個(gè)省級(jí)面板數(shù)據(jù)為樣本,運(yùn)用可行廣義最小二乘法研究城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率對(duì)基金收支平衡的影響。研究表明:我國(guó)城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)名義費(fèi)率確實(shí)偏高,對(duì)基金收支平衡存在顯著的負(fù)向影響,降低城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)名義費(fèi)率不僅不會(huì)導(dǎo)致基金收不抵支,反而會(huì)提升基金的收支平衡能力;在確�；鹗罩胶獾那疤嵯�,城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)名義費(fèi)率可下調(diào)至20%。我國(guó)城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)際費(fèi)率與基金收支平衡之間存在倒U型關(guān)系,養(yǎng)老基金平衡能力呈先強(qiáng)后弱趨勢(shì);東、中、西部城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)際費(fèi)率依次遞增,其中東部和西部地區(qū)提高養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)際費(fèi)率均能顯著提高基金的收支平衡能力,但其影響機(jī)理存在較大的差別——東部地區(qū)由市場(chǎng)機(jī)制決定,西部地區(qū)則是由于參保人員多為體制內(nèi)員工所致。職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度參保率對(duì)基金收支平衡的影響顯著為正,制度贍養(yǎng)率對(duì)基金收支平衡的影響顯著為負(fù)。因此,應(yīng)盡快實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)全國(guó)統(tǒng)籌,以確保城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)在繳費(fèi)階段和待遇享受階段的公平。 

【文章來(lái)源】：商業(yè)研究. 2020,(03)北大核心CSSCI

【文章頁(yè)數(shù)】：7 頁(yè)

【文章目錄】：
一、研究模型的設(shè)定及數(shù)據(jù)來(lái)源
    (一)研究模型的設(shè)定
    (二)數(shù)據(jù)來(lái)源
二、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率對(duì)基金收支平衡的影響:基于總體樣本的實(shí)證分析
三、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率對(duì)基金收支平衡的影響:基于東、中、西部的實(shí)證分析
四、主要結(jié)論與啟示


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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