當前,作為中國金融業(yè)支柱之一的保險行業(yè)進入了一個快速的發(fā)展階段。中外合資壽險公司逐漸發(fā)展成為中國保險市場上一支不可忽視的力量。合資壽險公司要發(fā)展壯大,這需要引進外資先進的管理理念,培養(yǎng)一批能認同自己企業(yè)文化、學習能力強與綜合素質較好的專業(yè)壽險營銷人才,公司的保險代理人培訓就顯得尤其重要。ZY人壽保險公司（簡稱ZY人壽）是由英國一家保險集團公司與中國一家集團公司合資組建。筆者作為ZY人壽四川分公司的一名管理者,親眼目睹了近年來保險業(yè)與ZY人壽的代理人培訓的飛速發(fā)展,在工作中親身經歷了許多問題。本文是筆者關于ZY人壽四川分公司保險代理人的培訓探析。全文共分四個章節(jié)。第一章ZY人壽四川分公司簡介及存在的問題。本章首先分別對中國保險行業(yè)、ZY人壽與四川分公司進行介紹。然后給出ZY人壽四川分公司目前在四川市場上取得的成績,指出其發(fā)展中存在的問題。第二章企業(yè)員工培訓與保險公司保險代理人培訓概述。本章首先給出企業(yè)員工培訓概述。然后結合保險公司業(yè)務特點,闡述保險公司代理人的培訓。最后是國外企業(yè)員工培訓與經驗借鑒。第三章ZY人壽四川分公司保險代理人培訓分析與培訓戰(zhàn)略。本章首先給出保險代理人的特點與保險公... 

【文章來源】：西南財經大學四川省 211工程院校 教育部直屬院校

【文章頁數(shù)】：60 頁

【學位級別】：碩士

【部分圖文】：

ZY人壽四川分公司代理人培訓體系一制式課程培訓架構

制式課程培訓主要有:壽險顧問培訓(新人職前訓練、新人銜接訓練、新人基礎訓練、從業(yè)資格考試)，籌備業(yè)務襄理培訓(籌備業(yè)務襄理晉升訓練、銷售技巧工作坊、籌備業(yè)務襄理進階訓練)，業(yè)務襄理培訓(業(yè)務襄理晉升訓練、增員工作坊、輔導工作坊、業(yè)務襄理進階訓練)，業(yè)務經理培訓(業(yè)務經理晉升訓練、營業(yè)區(qū)專業(yè)經營基礎訓練、管理技巧工作坊、營業(yè)區(qū)專業(yè)經營提升訓練、業(yè)務經理進階訓練)，業(yè)務總監(jiān)培訓(業(yè)務總監(jiān)晉升訓練、營業(yè)處管理技巧工作坊、營業(yè)處專業(yè)經營訓練)。2、ZY人壽四川分公司代理人培訓體系一非制式培訓課程非制式課程是制式課程以外的專題培訓內容及實際代理人需求培訓內容。圖4.3是ZY人壽四川分公司代理人培訓體系一非制式課程培訓架構。

【參考文獻】：
期刊論文
[1]發(fā)達國家人才培訓對我國國企人才培訓的啟示[J]. 李楠.  產業(yè)與科技論壇. 2008(03)
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碩士論文
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[5]西南電力設計院員工培訓體系的研究與設計[D]. 辛曉光.電子科技大學 2008
[6]基于學習型組織理論的航天七院培訓體系研究[D]. 唐笑非.重慶大學 2006
[7]寧波華瑞公司培訓體系研究[D]. 許理存.西安理工大學 2005
[8]平安壽險業(yè)務員培訓體系構建研究[D]. 趙全喜.鄭州大學 2005
[9]平安保險公司員工培訓體系構建研究[D]. 于靖波.西安理工大學 2004
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本文編號：3064191