本文關(guān)鍵詞：論財(cái)險(xiǎn)企業(yè)的社會(huì)管理職能，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)和保險(xiǎn)業(yè)的發(fā)展,關(guān)于保險(xiǎn)的功能也在不斷發(fā)展和完善著,由最初的單一功能到后來的二元功能到今天的三元功能。隨著對(duì)保險(xiǎn)功能認(rèn)識(shí)的不斷提高又反過來促進(jìn)保險(xiǎn)業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。保險(xiǎn)的最基本功能就是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展在這個(gè)基礎(chǔ)上衍生出了資金融通和社會(huì)管理的功能,而且隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步,越發(fā)需要加強(qiáng)保險(xiǎn)的社會(huì)管理職能。社會(huì)管理職能主要體現(xiàn)在保險(xiǎn)業(yè)組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、規(guī)范、監(jiān)督和糾正社會(huì)系統(tǒng)及其組成部分、社會(huì)生活和社會(huì)發(fā)展過程中各個(gè)環(huán)節(jié)存在問題的過程。保險(xiǎn)的社會(huì)管理職能涵蓋了社會(huì)生活的諸多方面,在完善社會(huì)保障體系、加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理和協(xié)調(diào)社會(huì)關(guān)系方面發(fā)揮著重要作用。而且這種作用隨著保險(xiǎn)業(yè)的發(fā)展顯得更加重要,兩者呈相輔相成、相互促進(jìn)的關(guān)系。本文以文獻(xiàn)資料法、調(diào)查問卷法、實(shí)證分析法和梳理分析法等研究方法在研究保險(xiǎn)企業(yè)綜合理論的基礎(chǔ)上,得出我國(guó)保險(xiǎn)也的社會(huì)管理職能呈規(guī)模不斷擴(kuò)大、方式多樣化、范疇不斷擴(kuò)大之勢(shì)。但是,在發(fā)展過程中依然存在著諸多問題：(1)保險(xiǎn)種類不全,不能完全滿足民眾需求；(2)保險(xiǎn)條款晦澀難懂；(3)誠(chéng)信度不夠；(4)從業(yè)人員素質(zhì)良莠不齊；(5)法律法規(guī)建設(shè)還不夠完善。為更好地發(fā)揮我國(guó)財(cái)險(xiǎn)企業(yè)的社會(huì)管理職能,針對(duì)存在問題提出了針對(duì)性建議和對(duì)策：(1)以市場(chǎng)為導(dǎo)向,加快產(chǎn)品開發(fā),調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)；(2)明晰合同條款,提高服務(wù)質(zhì)量；(3)建設(shè)突出誠(chéng)信的行業(yè)文化體系,開展服務(wù)創(chuàng)新；(4)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。(5)加強(qiáng)立法和監(jiān)督,提供政策上的支持。
【關(guān)鍵詞】：財(cái)險(xiǎn)企業(yè) 社會(huì)管理 職能發(fā)揮
【學(xué)位授予單位】：山東大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2016
【分類號(hào)】：F842.3
【目錄】：

• 摘要10-11
• Abstract11-13
• 1. 導(dǎo)言13-19
• 1.1 研究背景13-14
• 1.2 研究的目的及意義14-15
• 1.2.1 研究目的14
• 1.2.2 研究意義14-15
• 1.3 研究方法15-16
• 1.3.1 文獻(xiàn)資料法15
• 1.3.2 問卷調(diào)查法15
• 1.3.3 實(shí)證分析法15
• 1.3.4 數(shù)理統(tǒng)計(jì)法15-16
• 1.4 國(guó)內(nèi)外理論研究綜述16-18
• 1.4.1 國(guó)外財(cái)險(xiǎn)企業(yè)社會(huì)管理職能研究綜述16
• 1.4.2 國(guó)內(nèi)財(cái)險(xiǎn)企業(yè)社會(huì)管理職能研究綜述16-18
• 1.5 創(chuàng)新與研究展望18-19
• 1.5.1 本文創(chuàng)新18
• 1.5.2 研究展望18-19
• 2. 財(cái)險(xiǎn)企業(yè)的社會(huì)管理職能概述19-28
• 2.1 核心概念界定19-20
• 2.1.1 財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)19
• 2.1.2 社會(huì)管理職能19-20
• 2.2 財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)的本質(zhì)與職能20-21
• 2.2.1 財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)的本質(zhì)20
• 2.2.2 財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)的職能20-21
• 2.3 財(cái)險(xiǎn)企業(yè)的社會(huì)管理職能21-25
• 2.3.1 穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)生活21-22
• 2.3.2 激活儲(chǔ)蓄機(jī)制22
• 2.3.3 提升出口貿(mào)易競(jìng)爭(zhēng)能力22-23
• 2.3.4 完善社會(huì)保障體系23-24
• 2.3.5 構(gòu)建公共事務(wù)應(yīng)急體系24
• 2.3.6 緩解社會(huì)矛盾,構(gòu)建和諧關(guān)系24-25
• 2.4 財(cái)險(xiǎn)企業(yè)發(fā)揮社會(huì)管理職能的可行性25-27
• 2.4.1 社會(huì)管理職能是財(cái)險(xiǎn)企業(yè)的職能體現(xiàn)25-26
• 2.4.2 產(chǎn)品的使用價(jià)值決定了財(cái)險(xiǎn)企業(yè)的社會(huì)管理職能26-27
• 2.5 本章小結(jié)27-28
• 3. 我國(guó)財(cái)險(xiǎn)企業(yè)的社會(huì)管理職能定位28-35
• 3.1 保護(hù)生命財(cái)產(chǎn)安全,有效補(bǔ)償災(zāi)害損失28-29
• 3.1.1 保護(hù)民眾生命財(cái)產(chǎn)安全28
• 3.1.2 有效補(bǔ)償災(zāi)害損失28-29
• 3.2 完善社會(huì)保障制度和經(jīng)濟(jì)體制29-31
• 3.2.1 有效補(bǔ)充和完善了社會(huì)保障制度29-30
• 3.2.2 完善了社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制30-31
• 3.3 維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,促進(jìn)社會(huì)管理31-34
• 3.3.1 維護(hù)社會(huì)安全穩(wěn)定31
• 3.3.2 促進(jìn)社會(huì)事務(wù)管理31-33
• 3.3.3 完善扶貧體系建設(shè)33-34
• 3.4 本章小結(jié)34-35
• 4. 財(cái)險(xiǎn)企業(yè)的社會(huì)管理職能與盈利的關(guān)系35-40
• 4.1 財(cái)險(xiǎn)企業(yè)的盈利能力是發(fā)揮社會(huì)管理職能的前提35-37
• 4.1.1 盈利能力是給付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谋Ｕ?/span>35
• 4.1.2 資金運(yùn)用有利于社會(huì)資本配置35-36
• 4.1.3 通過事前管理防止災(zāi)害的發(fā)生36-37
• 4.2 履行社會(huì)管理職能對(duì)財(cái)險(xiǎn)企業(yè)盈利的影響37-39
• 4.2.1 提升人力資源管理能力37
• 4.2.2 控制綜合成本率,提高盈利能力37-38
• 4.2.3 贏得社會(huì)效益,促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展38-39
• 4.3 本章小結(jié)39-40
• 5. 我國(guó)財(cái)險(xiǎn)業(yè)社會(huì)管理職能發(fā)展現(xiàn)狀與存在的問題分析40-47
• 5.1 我國(guó)財(cái)險(xiǎn)企業(yè)社會(huì)管理職能的發(fā)展現(xiàn)狀40-41
• 5.1.1 業(yè)務(wù)規(guī)模不斷擴(kuò)大40-41
• 5.1.2 發(fā)揮社會(huì)管理職能的方式多樣化41
• 5.1.3 社會(huì)管理職能的范疇不斷擴(kuò)大41
• 5.2 財(cái)險(xiǎn)企業(yè)在發(fā)揮社會(huì)管理職能中存在的問題41-46
• 5.2.1 保險(xiǎn)種類不全,不能完全滿足民眾需求42
• 5.2.2 保險(xiǎn)條款晦澀難懂42-43
• 5.2.3 誠(chéng)信度不夠43-44
• 5.2.4 從業(yè)人員素質(zhì)良莠不齊44-46
• 5.2.5 法律法規(guī)建設(shè)不完善46
• 5.3 本章小結(jié)46-47
• 6. 我國(guó)財(cái)險(xiǎn)企業(yè)發(fā)揮社會(huì)管理職能的對(duì)策分析47-53
• 6.1 以市場(chǎng)為導(dǎo)向,加快產(chǎn)品開發(fā),調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)47-48
• 6.2 明晰合同條款,提高服務(wù)質(zhì)量48-49
• 6.3 建設(shè)突出誠(chéng)信的行業(yè)文化體系,開展服務(wù)創(chuàng)新49-50
• 6.4 加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)50-51
• 6.5 加強(qiáng)立法和監(jiān)督,提供政策上的支持51-52
• 6.6 本章小結(jié)52-53
• 7. 研究結(jié)論53-54
• 參考文獻(xiàn)54-56
• 附錄一56-57
• 附錄二57-58
• 致謝58-59
• 學(xué)位論文評(píng)閱及答辯情況表59

【相似文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

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6 記者 馬瑞芳;大力增強(qiáng)氣象社會(huì)管理職能[N];中國(guó)氣象報(bào);2011年

7 宋亞平;縣官的社會(huì)管理職能[N];中國(guó)縣域經(jīng)濟(jì)報(bào);2010年

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3 李興來;論財(cái)險(xiǎn)企業(yè)的社會(huì)管理職能[D];山東大學(xué);2016年

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10 孟祥意;我國(guó)政府社會(huì)管理職能改革與機(jī)構(gòu)調(diào)整[D];首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué);2014年

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本文編號(hào)：279925