【摘要】：公共養(yǎng)老金一體化改革是福利緊縮議程下的一大改革簇群,由不同的一體化改革形式組成。在市場、職業(yè)和民權(quán)三種福利因素的塑造和推動下,美國、日本和瑞典三國進行了不同形式組合的公共養(yǎng)老金一體化改革。本文嘗試從福利因素及其作用機制的角度深入比較和分析三國的一體化改革,藉此提出針對公平性欠缺、基金收支失衡、制度轉(zhuǎn)制成本高和補充養(yǎng)老保險欠缺等中國公共養(yǎng)老金一體化改革亟待解決的問題,以及進行進一步制度改革的政策啟示和經(jīng)驗借鑒。
[Abstract]:The reform of public pension integration is a big reform cluster under the welfare contraction agenda, which is composed of different integration reform forms. Under the influence of three welfare factors, market, occupation and civil rights, the United States, Japan and Sweden have carried out different forms of public pension integration reform. This paper attempts to compare and analyze the integration reform of the three countries from the perspective of welfare factors and its mechanism of action, so as to propose that the balance of income and expenditure of the fund is out of balance in view of the lack of equity. The problems that need to be solved urgently in the reform of China's public pension integration, such as the high cost of institutional transformation and the deficiency of supplementary old-age insurance, as well as the policy inspiration and experience of further institutional reform.
【作者單位】： 新疆大學政治與公共管理學院;
【基金】：新疆大學博士啟動項目“新疆少數(shù)民族地區(qū)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的社會養(yǎng)老保險制度研究”(編號:201-61378)
【分類號】：F841.67

【參考文獻】

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【共引文獻】

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本文編號：2150276