本文選題：養(yǎng)老金 + 新農(nóng)保��； 參考：《農(nóng)業(yè)經(jīng)濟問題》2017年03期

【摘要】：基于2013年中國健康與養(yǎng)老追蹤調(diào)查數(shù)據(jù)(CHARLS 2013),本文對新農(nóng)保養(yǎng)老金收入和其他養(yǎng)老金收入對農(nóng)村老人勞動供給的影響進行了實證分析。結(jié)果顯示,新農(nóng)保養(yǎng)老金收入和商業(yè)養(yǎng)老金等其他養(yǎng)老金收入二者均對老人的農(nóng)業(yè)勞動供給有顯著影響,但對非農(nóng)勞動供給的影響不顯著,即相對于非農(nóng)勞動,提高養(yǎng)老金會更多地減少老年人農(nóng)業(yè)勞動時間。此外,養(yǎng)老金收入對農(nóng)村老人勞動供給的影響存在年齡和性別差異,主要影響60歲左右老人的農(nóng)業(yè)勞動供給,且對男性老人勞動供給的影響大于對女性老人的影響。
[Abstract]:Based on the data of China Health and Old-age Care Survey (CHARLS 2013) in 2013, this paper makes an empirical analysis of the effects of the new rural pension income and other pension income on the labor supply of the rural elderly. The results show that both the new rural pension income and other pension income, such as commercial pension, have significant effects on the supply of agricultural labor to the elderly, but not on the supply of non-agricultural labor, that is, relative to non-agricultural labor. Raising pensions will reduce the agricultural hours of the elderly more. In addition, the influence of pension income on the labor supply of the rural elderly is different in age and sex, which mainly affects the agricultural labor supply of the 60 year old people, and the influence of the male elderly labor supply is greater than that of the female elderly.
【作者單位】： 南京農(nóng)業(yè)大學(xué)公共管理學(xué)院;
【基金】：國家社科基金重點項目“農(nóng)民工回流視角下的農(nóng)村養(yǎng)老保障研究”(編號:16AGL013)
【分類號】：F842.67

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本文編號：2052562