本文選題：工傷保險(xiǎn) + 雇主責(zé)任保險(xiǎn)　； 參考：《對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)》2014年碩士論文

【摘要】：工傷保險(xiǎn)作為現(xiàn)代社會(huì)保險(xiǎn)的有機(jī)組成部分，在我國是勞工損害救濟(jì)的主要形式。雇主責(zé)任保險(xiǎn)在我國作為一種商業(yè)化保險(xiǎn),也發(fā)揮著職業(yè)傷害補(bǔ)償?shù)淖饔�。我國正處于�?jīng)濟(jì)快速發(fā)展與工業(yè)化不斷加深的進(jìn)程中，如何協(xié)調(diào)與定位二者在我國社會(huì)發(fā)展中的關(guān)系并發(fā)揮其合力，是本文研究的關(guān)注點(diǎn)。合理定位二者關(guān)系引導(dǎo)其協(xié)調(diào)發(fā)展，有利于提升勞動(dòng)者權(quán)益保障水平，完善我國社會(huì)保障制度，避免因二者相似性而產(chǎn)生惡性競(jìng)爭(zhēng)，進(jìn)一步發(fā)揮二者在降低工傷事故發(fā)生率與事故發(fā)生后勞動(dòng)者損害賠償?shù)淖饔��；仡櫸覈ｋU(xiǎn)與雇主責(zé)任保險(xiǎn)發(fā)展歷程并考察其發(fā)展現(xiàn)狀，當(dāng)面對(duì)我國勞動(dòng)者基數(shù)龐大，而工傷保險(xiǎn)覆蓋范圍有限保障能力特定的情況下，單一的工傷保險(xiǎn)與雇主責(zé)任保險(xiǎn)模式都很難使受到損害的雇員得到足夠的民事賠償，，需要二者協(xié)調(diào)互補(bǔ)發(fā)展。因此，社會(huì)可借助工傷保險(xiǎn)與雇主責(zé)任保險(xiǎn)的合力提高勞動(dòng)傷害補(bǔ)償水平，充分發(fā)揮保險(xiǎn)的社會(huì)管理與救濟(jì)功能。為深入研究工傷保險(xiǎn)與雇主責(zé)任保險(xiǎn)互補(bǔ)協(xié)調(diào)發(fā)展的境況，本文對(duì)二者互補(bǔ)基礎(chǔ)、承保范圍、承保覆蓋人群、保險(xiǎn)賠償、賠償責(zé)任、保險(xiǎn)技術(shù)等方面進(jìn)行了互補(bǔ)分析，并以實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營中的四個(gè)案例進(jìn)行了詳細(xì)說明，得出在現(xiàn)階段雇主責(zé)任保險(xiǎn)是工傷保險(xiǎn)最優(yōu)補(bǔ)充及雇主法律責(zé)任轉(zhuǎn)嫁的最佳選擇。最后，論文針對(duì)工傷保險(xiǎn)與雇主責(zé)任保險(xiǎn)實(shí)際案例中所發(fā)現(xiàn)二者的優(yōu)點(diǎn)與不足，提出從政府、商業(yè)保險(xiǎn)公司、參保主體三個(gè)方面，做好我國工傷保險(xiǎn)和雇主責(zé)任保險(xiǎn)協(xié)調(diào)發(fā)展的對(duì)策建議。本文的研究認(rèn)為，在現(xiàn)行工傷保險(xiǎn)與雇主責(zé)任保險(xiǎn)共存的模式下，應(yīng)積極推動(dòng)二者的協(xié)調(diào)互補(bǔ)發(fā)展工作，建立以社會(huì)化工傷保險(xiǎn)為主、商業(yè)化雇主責(zé)任保險(xiǎn)為輔的具有我國特色的工傷損害預(yù)防與救助體系。
[Abstract]:As an integral part of modern social insurance , industrial injury insurance is the main form of labor damage relief . In the process of economic rapid development and the deepening of industrial injury insurance , the author makes a complementary analysis on the relationship between industrial injury insurance and employer liability insurance .

【學(xué)位授予單位】：對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2014
【分類號(hào)】：F842.616;F842.69

【參考文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 劉s

本文編號(hào)：1762110