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中職生厭學(xué)情緒產(chǎn)生的原因及對(duì)策研究

發(fā)布時(shí)間:2017-08-23 22:03

  本文關(guān)鍵詞:中職生厭學(xué)情緒產(chǎn)生的原因及對(duì)策研究


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【摘要】:黨的十六大以來(lái),隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,黨和政府高度重視,我國(guó)中等職業(yè)教育事業(yè)開(kāi)始進(jìn)入高速發(fā)展階段,國(guó)內(nèi)涌現(xiàn)出一大批中等職業(yè)院校,其招生規(guī)模也日益擴(kuò)大,但其教學(xué)質(zhì)量卻開(kāi)始日益下滑,表現(xiàn)最為突出的便是學(xué)生的厭學(xué)情緒問(wèn)題日漸顯著,這類(lèi)學(xué)生的數(shù)量還在日益擴(kuò)大。追尋中職院校學(xué)生厭學(xué)情緒產(chǎn)生的原因,并從根源上解決這一問(wèn)題,對(duì)于中等職業(yè)教育以及社會(huì)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展有著重要的意義。 本文采用系統(tǒng)科學(xué)的研究方法,對(duì)中等職業(yè)院校學(xué)生的厭學(xué)情緒進(jìn)行了深入探析。 (1)論文首先對(duì)相關(guān)的概念進(jìn)行了界定并對(duì)支撐本研究的動(dòng)機(jī)強(qiáng)化理論;需要層次理論;認(rèn)知失調(diào)理論;歸因理論;成就動(dòng)機(jī)理論;期望理論等相關(guān)理論進(jìn)行了闡述。 (2)為了解中職院校的學(xué)生厭學(xué)的現(xiàn)狀,本論文主要采用了問(wèn)卷調(diào)查和訪談兩種研究方法搜集實(shí)證資料,選擇平頂山教育學(xué)院中專(zhuān)專(zhuān)業(yè)10、11、12級(jí)的學(xué)生、教師以及與學(xué)校合作的企業(yè)作為樣本,并對(duì)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行科學(xué)、合理地分析。 (3)從問(wèn)卷調(diào)查的數(shù)據(jù)結(jié)果看出,基于對(duì)中職學(xué)生厭學(xué)的自身因素、學(xué)校因素、家庭因素和社會(huì)因素歸納總結(jié)中職院校的學(xué)生厭學(xué)情緒產(chǎn)生的原因,為中職教育者提供理論基礎(chǔ)和參考依據(jù),從而提高中職教育的發(fā)展和教學(xué)質(zhì)量。 (4)基于對(duì)中職學(xué)生厭學(xué)情緒產(chǎn)生原因的深度分析,提出六條具體應(yīng)對(duì)策略:自我分析,提高自身素養(yǎng);培養(yǎng)良好的心理素質(zhì);完善激勵(lì)機(jī)制,以就業(yè)促學(xué)習(xí);重構(gòu)教學(xué)模式,調(diào)整課程設(shè)置;培養(yǎng)準(zhǔn)職業(yè)人的道德素質(zhì);改善家庭的教育;轉(zhuǎn)變社會(huì)觀念,加強(qiáng)校企合作。
【關(guān)鍵詞】:中職生 厭學(xué)情緒 現(xiàn)狀 對(duì)策
【學(xué)位授予單位】:華中師范大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2014
【分類(lèi)號(hào)】:G715.5
【目錄】:
  • 摘要6-7
  • Abstract7-11
  • 第一章 緒論11-20
  • 1.1 研究背景11-12
  • 1.2 研究的意義和目的12-13
  • 1.2.1 研究的意義12-13
  • 1.2.2 研究目的13
  • 1.3 國(guó)內(nèi)外研究綜述13-16
  • 1.3.1 國(guó)外研究綜述13-14
  • 1.3.2 國(guó)內(nèi)研究綜述14-16
  • 1.3.3 研究綜述小結(jié)16
  • 1.4 研究?jī)?nèi)容與技術(shù)路線16-18
  • 1.4.1 研究?jī)?nèi)容16-17
  • 1.4.2 技術(shù)路線17-18
  • 1.5 研究思路與研究方法18-19
  • 1.5.1 研究思路18
  • 1.5.2 研究方法18-19
  • 1.6 可行性分析19-20
  • 1.6.1 實(shí)踐基礎(chǔ)19
  • 1.6.2 理論基礎(chǔ)19
  • 1.6.3 研究條件19-20
  • 第二章 相關(guān)理論基礎(chǔ)20-25
  • 2.1 相關(guān)概念的界定20-21
  • 2.1.1 中等職業(yè)教育20
  • 2.1.2 中職生20
  • 2.1.3 厭學(xué)與厭學(xué)情緒20-21
  • 2.2 厭學(xué)情緒的理論基礎(chǔ)21-24
  • 2.2.1 強(qiáng)化理論21
  • 2.2.2 需要理論21-22
  • 2.2.3 歸因理論22
  • 2.2.4 成就動(dòng)機(jī)理論22-24
  • 2.2.5 期望理論24
  • 2.3 本章小結(jié)24-25
  • 第三章 中職學(xué)生厭學(xué)現(xiàn)狀調(diào)查與分析25-37
  • 3.1 調(diào)查研究的設(shè)計(jì)與實(shí)施25-27
  • 3.1.1 調(diào)查目的25
  • 3.1.2 調(diào)查問(wèn)卷設(shè)計(jì)25
  • 3.1.3 調(diào)查對(duì)象選取25-27
  • 3.2 調(diào)查結(jié)果分析27-36
  • 3.2.1 學(xué)生厭學(xué)情緒調(diào)查的總體情況27
  • 3.2.2 學(xué)生自身因素的調(diào)查情況分析27-31
  • 3.2.3 學(xué)生對(duì)學(xué)校因素等滿意度調(diào)查31-32
  • 3.2.4 家庭因素對(duì)厭學(xué)的影響調(diào)查32
  • 3.2.5 社會(huì)因素對(duì)學(xué)生厭學(xué)的影響調(diào)查32-33
  • 3.2.6 學(xué)生產(chǎn)生厭學(xué)情緒的原因調(diào)查33
  • 3.2.7 對(duì)教師的調(diào)查反饋結(jié)果分析33-34
  • 3.2.8 對(duì)企業(yè)的調(diào)查分析34-36
  • 3.3 本章小結(jié)36-37
  • 第四章 中職學(xué)生產(chǎn)生厭學(xué)情緒的相關(guān)因素分析37-43
  • 4.1 自身因素分析37-39
  • 4.1.1 專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)薄弱37
  • 4.1.2 學(xué)生心理不夠健康37-38
  • 4.1.3 學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)不正確38
  • 4.1.4 專(zhuān)業(yè)認(rèn)識(shí)不夠38
  • 4.1.5 學(xué)習(xí)方法不恰當(dāng)38-39
  • 4.2 學(xué)校因素分析39-40
  • 4.2.1 課程目標(biāo)不明確,課程設(shè)置不夠靈活39
  • 4.2.2 學(xué)校環(huán)境、管理體制的影響39
  • 4.2.3 教學(xué)評(píng)價(jià)體系單一39-40
  • 4.3 家庭因素分析40-41
  • 4.3.1 家長(zhǎng)對(duì)自身的教育任務(wù)認(rèn)識(shí)不清40-41
  • 4.3.2 父母對(duì)子女期望值不合理41
  • 4.3.3 家庭成員之間的關(guān)系不和諧41
  • 4.4 社會(huì)因素分析41-42
  • 4.4.1 不良社會(huì)風(fēng)氣的影響41-42
  • 4.4.2 社會(huì)就業(yè)環(huán)境的壓力42
  • 4.4.3 讀書(shū)無(wú)用論的影響42
  • 4.5 本章小結(jié)42-43
  • 第五章 應(yīng)對(duì)中職學(xué)生厭學(xué)情緒的對(duì)策研究43-51
  • 5.1 基于學(xué)生角度的應(yīng)對(duì)策略43-45
  • 5.1.1 培養(yǎng)積極向上的人生觀和價(jià)值觀43-44
  • 5.1.2 端正思想認(rèn)識(shí),強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)的重要性44
  • 5.1.3 明確學(xué)習(xí)目標(biāo),做到有的放矢44
  • 5.1.4 克服自卑心理,樹(shù)立學(xué)習(xí)自信44
  • 5.1.5 引導(dǎo)學(xué)生正確歸因,體驗(yàn)成功44-45
  • 5.2 基于學(xué)校角度的應(yīng)對(duì)策略45-48
  • 5.2.1 完善激勵(lì)機(jī)制,以就業(yè)促學(xué)習(xí)45-46
  • 5.2.2 重構(gòu)教學(xué)模式,調(diào)整課程設(shè)置46-47
  • 5.2.3 培養(yǎng)準(zhǔn)職業(yè)人的道德素質(zhì)47-48
  • 5.3 基于家庭角度的應(yīng)對(duì)策略48-49
  • 5.3.1 開(kāi)展專(zhuān)門(mén)的家庭教育指導(dǎo)與咨詢48
  • 5.3.2 建立和完善家一校溝通機(jī)制48
  • 5.3.3 重視家庭教育的知識(shí)普及48-49
  • 5.4 基于社會(huì)角度的應(yīng)對(duì)策略49
  • 5.4.1 糾正社會(huì)錯(cuò)誤的思想認(rèn)識(shí)49
  • 5.4.2 校企合作,創(chuàng)新中職人才培養(yǎng)模式49
  • 5.5 其他應(yīng)對(duì)策略49-50
  • 5.5.1 轉(zhuǎn)變觀念,統(tǒng)一認(rèn)識(shí),明確目標(biāo)50
  • 5.5.2 以活動(dòng)為載體,重塑學(xué)生性格50
  • 5.6 本章小結(jié)50-51
  • 第六章 結(jié)論與展望51-52
  • 6.1 研究結(jié)論51
  • 6.2 研究展望51-52
  • 參考文獻(xiàn)52-54
  • 附錄54-59

【參考文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 吳秋蘭;中學(xué)生厭學(xué)情緒及其影響因素分析[J];安徽預(yù)防醫(yī)學(xué)雜志;2000年03期

2 黃凡亮;;中職生厭學(xué)現(xiàn)象探析[J];成才之路;2011年08期

3 施念星;;中職學(xué)生厭學(xué)現(xiàn)象的心理分析及矯治策略[J];大眾科技;2008年09期

4 虞未章;“以學(xué)生為中心”——英國(guó)BTEC教學(xué)在職業(yè)教育中的實(shí)踐[J];廣西教育;2002年27期

5 季瑩瑩;;中職學(xué)生厭學(xué)情況研究——以威海市H職業(yè)技術(shù)學(xué)校為例[J];中國(guó)科教創(chuàng)新導(dǎo)刊;2013年18期

6 劉小天;;蘇霍姆林斯基克服學(xué)生厭學(xué)情緒的經(jīng)驗(yàn)及啟示[J];教學(xué)研究;2006年01期

7 黃堯;;大力發(fā)展有中國(guó)特色的職業(yè)教育[J];中國(guó)農(nóng)村教育;2007年11期

8 王印華;路劍;劉妍;王斌;;激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)熱情的對(duì)策研究[J];畜牧與飼料科學(xué);2009年03期

9 馮玉軍;;淺析中職學(xué)生厭學(xué)成因[J];河南農(nóng)業(yè);2008年16期

10 宿紅霞;;在教學(xué)中激發(fā)中職學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)[J];科技信息;2013年18期



本文編號(hào):727535

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