本文關(guān)鍵詞：基于校企合作下的茶藝創(chuàng)新人才評價體系的構(gòu)建研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：近幾年隨著茶文化和茶產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展,社會對茶藝技能專業(yè)人才的需求不僅數(shù)量越來越大,而且高質(zhì)量規(guī)范的茶藝技能人才越來越受到歡迎,校企合作是構(gòu)建茶藝創(chuàng)新人才評價體系的唯一途徑。該文從校企合作平臺,茶藝創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式評價體系的建立、茶藝創(chuàng)新人才實(shí)踐基地建設(shè)進(jìn)行研究,重新構(gòu)建茶藝創(chuàng)新人才評價體系。
【作者單位】： 無錫城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 校企合作 茶藝創(chuàng)新人才 評價體系 構(gòu)建研究
【分類號】：G712;TS971-4
【正文快照】： 中國茶文化包含面很廣,博大精深,包含政治、經(jīng)濟(jì)、社會和人們的生活。隨著社會的發(fā)展,人們生活水平的提高,茶與健康成為這個世紀(jì)的生活主題。科學(xué)家推測,茶將以其獨(dú)有的無可替代的健康理念取代咖啡、可可,成為21世紀(jì)最值得推薦的飲料。因此,茶逐漸成為這個世紀(jì)最受歡迎的集養(yǎng)

【相似文獻(xiàn)】

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