高職院校青年教師培養(yǎng)對(duì)策研究
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【摘要】:文章針對(duì)目前高職院校青年教師培養(yǎng)體系、導(dǎo)師制度、成長(zhǎng)平臺(tái)、激勵(lì)機(jī)制等問(wèn)題,提出了健全青年教師崗前培訓(xùn)、完善青年教師導(dǎo)師制度、搭建青年教師成長(zhǎng)平臺(tái)、健全青年教師激勵(lì)機(jī)制等相應(yīng)對(duì)策,具有一定的參考價(jià)值。
【作者單位】: 蘇州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處;
【關(guān)鍵詞】: 高職院校 青年教師培養(yǎng) 現(xiàn)狀 對(duì)策
【基金】:江蘇省職業(yè)教育教學(xué)改革研究重點(diǎn)資助課題“高職院!笫痉丁瘯r(shí)期內(nèi)涵式發(fā)展研究”(項(xiàng)目編號(hào):ZZZ20)
【分類號(hào)】:G715.1
【正文快照】: 0引言隨著示范性高職院校建設(shè)計(jì)劃的推進(jìn),高職院校之間的競(jìng)爭(zhēng)已逐漸由擴(kuò)張規(guī)模向提升內(nèi)涵的方式轉(zhuǎn)變。在學(xué)校提升內(nèi)涵的過(guò)程中,青年教師的培養(yǎng)水平一定程度上決定著高職院校未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)力。現(xiàn)階段,各高職院校均意識(shí)到了青年教師培養(yǎng)的重要性,并制訂了支持和鼓勵(lì)青年教師發(fā)展的
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本文編號(hào):454780
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