江蘇省五年制高職校多年來(lái)以治理結(jié)構(gòu)建設(shè)為抓手,在外部制度環(huán)境良好的情況下,內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)建設(shè)取得了明顯成效。在治理結(jié)構(gòu)建設(shè)水平不斷提高的過程中,江蘇省五年制高職校尚存經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制不到位、文山會(huì)海和督導(dǎo)檢查多、資源共享不夠、內(nèi)部治理水平有待提高等不足。健全經(jīng)費(fèi)保障和資源共享機(jī)制、削減文山會(huì)海和督導(dǎo)檢查、提高內(nèi)部治理水平等是促進(jìn)江蘇省五年制高職校治理結(jié)構(gòu)完善的有效策略。

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【文章目錄】：
一、五年制高職校治理結(jié)構(gòu)存在的問題
    （一）五年制高職校經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制不到位
    （二）五年制高職校文山會(huì)海和督導(dǎo)檢查多
    （三）江蘇聯(lián)院資源共享不夠
    （四）五年制高職校內(nèi)部治理水平有待提高
二、五年制高職校治理結(jié)構(gòu)完善的策略
    （一）健全五年制高職校經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制
    （二）削減文山會(huì)海和督導(dǎo)檢查
    （三）完善資源共享機(jī)制
    （四）提高五年制高職校內(nèi)部治理水平



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