發(fā)布時間：2024-04-21 08:28

　　教育部《高職擴招專項工作實施方案》的發(fā)布,標志著高職院校擴招100萬進入實施階段。此次擴招的對象主要是退役軍人、下崗工人以及農民工三個重點群體。新型招生群體的出現(xiàn)要求各高職院校亟需制定學制和授課形式靈活、可操作性強、符合地方經濟和產業(yè)發(fā)展水平的人才培養(yǎng)模式。財經類專業(yè)群與理工類、農學類、醫(yī)學類等專業(yè)群相比有其獨特優(yōu)勢,更加適合上述群體,在人才培養(yǎng)中可采用靈活的學制、授課形式及置換課程方式。

【文章頁數(shù)】：4 頁

【文章目錄】：
一、高職擴招背景下人才培養(yǎng)模式改革的必要性
    （一）高職擴招形勢的緊迫性
    （二）原有人才培養(yǎng)模式的不足
    （三）高職擴招形勢下人才培養(yǎng)模式改革的必要性
二、高職擴招背景下財經類專業(yè)群人才培養(yǎng)模式分析
    （一）專業(yè)群比較分析
    （二）財經類專業(yè)適用性分析
三、高職擴招背景下人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新
    （一）學制創(chuàng)新
    （二）授課形式創(chuàng)新
    （三）置換課程創(chuàng)新



本文編號：3960644