高職院校學生就業(yè)情況是對人才培養(yǎng)的有效反饋,面對95后及00后大學生,高職院校就業(yè)服務存在一些問題,本文通過對高職生進行調查與研究,探索解決目前開展精準就業(yè)服務途徑,促進高職就業(yè)質量,服務高職生成長成才。

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【文章目錄】：
一、高職院校就業(yè)服務現(xiàn)狀
    (一)調查對象的基本情況
    (二)對參加的就業(yè)服務項目情況
    (三)對就業(yè)服務的途徑了解情況
    (四)對于就業(yè)政策了解情況
    (五)舉辦就業(yè)服務活動情況
    (六)求職因素調查
    (七)解決就業(yè)難的最實際有效方法
二、高職院校精準就業(yè)服務存在的問題
    (一)畢業(yè)生就業(yè)心態(tài)復雜
    (二)就業(yè)指導的內容和方式較為單一
    (三)精準就業(yè)幫扶措施存在供需矛盾
    (四)就業(yè)指導隊伍水平仍需提升
三、高職院校精準就業(yè)服務實現(xiàn)途徑探索
    (一)構建精準就業(yè)指導體系
    (二)完善就業(yè)指導隊伍建設
    (三)建立以學生需求為導向的精準施策方案
    (四)建立精準就業(yè)指導三大平臺



本文編號：3954587